Nyheder • 17/11/2021

Nye, stærke kræfter om bord i Fynsk Erhverv

Vi har i Fynsk Erhverv fået nye, stærke kræfter om bord. Tina Kongstad har netop indtaget pladsen som markedschef og Henriette Sandbeck som kommunikationskonsulent.

Vi er meget glade for at kunne byde Tina Kongstad velkommen i Fynsk Erhverv. Hun kommer med en spændende baggrund og en række efterspurgte kompetencer, og jeg er overbevist om, at vores medlemsvirksomheder vil opleve endnu bedre service og kvalitet i mødet med Fynsk Erhverv, siger direktør Jytte Reinholdt.

Tina Kongstad er født og opvokset i miljøet af selvstændige erhvervsdrivende og har igennem flere år drevet virksomhed sammen med familien. Senest har Tina arbejdet som projektleder indenfor salg, markedsføring og kommunikation.

I Fynsk Erhverv får Tina ansvaret for vores kunderelationer og medlemsunivers og for NEXT Talent-projektet, hvor vi hjælper de fynske virksomheder med nye ressourcer og viden ved at matche unge, nyuddannede akademikere.  Derudover skal hun skal være med til at udvikle og fastholde Fynsk Erhvervs markedsposition som Fyns foretrukne netværks- og interesseorganisation.

Jeg er rigtig glad for den nye rolle, og jeg ser frem til at bidrage til den fortsatte udvikling af Fynsk Erhverv. Mest af alt ser jeg frem til at møde vores nuværende og kommende partnervirksomheder og samarbejdspartnere.

Fynsk Erhvervs fornemmeste opgave er at skabe et dynamisk krydsfelt, hvor virksomheder kan hente nye indsigter og kontakter. Og igennem seriøse og fortrolige netværksgrupper kan tilføre hinanden værdi. Jeg er meget ydmyg overfor Fynsk Erhvervs mere end 150 år gamle historie, der dengang som nu er bygget op omkring et særdeles stærkt netværk,’ slutter Tina.

Henriette Sandbeck er ligeledes ny på holdet i Fynsk Erhverv. Henriette er uddannet Cand. Mag i historie og har erfaring fra arbejdet med kommunikation og markedsføring.

Henriette skal gøre os endnu skarpere på vores digitale markedsføring og skal være med at formidle klar kommunikation til partnervirksomheder m.fl..

Hos Fynsk Erhverv er vi stolte af, at vi i vores projekt ’Next Talent’ har været særdeles succesfulde med at få ledige akademikere i job hos vores partnervirksomheder. Henriette er et af talenterne fra projektet, som vi nu er glade for selv at kunne byde velkommen i Fynsk Erhverv’ siger direktør Jytte Reinholdt.

HR-netværk gav LAIT værktøjer til aktuel udfordring

Da Gert Rasmussen fra det digitale bureau LAIT i begyndelsen af året præsenterede en konkret HR-udfordring i Fynsk Erhvervs HR-netværk, gjorde han det med et klart formål: At få andres ærlige blik på situationen

Fokusér på personalet: Tidlig indsats kan skabe bedre trivsel

Flere virksomheder rykker fokus fra brandslukning til forebyggelse, når det gælder medarbejdernes trivsel. Det handler om at være tæt på, tilgængelig – og klar, før problemerne vokser sig store. Det fortæller blandt andre Betina Dich Skipper, der driver virksomheden Human Navigator.

Masterclass i strategi og innovation begejstrede deltagerne

At skabe vækst og innovation kræver tid og refleksion – en udfordring for mange virksomheder, hvor daglig drift ofte tager al opmærksomhed. Masterclass-forløbet i strategi og innovation fra Fynske Bank og Fynsk Erhverv har imidlertid givet en række fynske virksomheder en unik mulighed for at arbejde målrettet med forretningsudvikling og netværk. “Alene det at sætte […]

Titech-direktør: At sige målene højt var første skridt mod succes

Fra eltavler i kælderen til landsdækkende koncern. Ulrik Juul har altid tænkt stort – og sagt det højt. Nu er Titech Electric solgt, men han fortsætter rejsen mod endnu større ambitioner som direktør i sit livsværk

Forsker: Bestyrelsesuddannelse kan være nøglen til, at SMV’ere omstiller sig til fremtiden

Bestyrelser i små og mellemstore virksomheder (SMV’er) står midt i en tid med hastige forandringer. Teknologiske fremskridt, bæredygtighed og geopolitiske ændringer kræver hurtig tilpasning

Krautwald: Nye vaner skal slå rod, før strategi bliver til virkelighed

Ifølge arbejdsmarkedsresearcher Alexandra Krautwald giver målstyring kun mening, når virksomheden ser helheden og har tålmodighed til at fastholde forandringer, indtil de har bidt sig fast.

Lokale virksomheder forholder sig til Odenses fremtid

En række lokale virksomheder greb muligheden, da Fynsk Erhverv for nylig inviterede til dialogmøde om Odense fremtidige udvikling. Anledningen var det forslag til Kommuneplan 2024-2036, som Byrådet havde sendt i høring. Også rådmand Søren Windel, adm. Direktør Erik Jespersen og byudviklingschef Karin Niemann-Christensen var mødt op for at præsentere planforslaget og lytte til virksomhedernes ønsker […]

Er du ny direktør i Fynsk Erhverv?

Vil du arbejde dedikeret for at fremme rammer og vilkår for det fynske erhvervsliv? Fynsk Erhverv mangler en visionær direktør med kommerciel forståelse og politisk tæft. Hvis det er dig, får du mulighed for at blive frontpersonen for Fyns erhvervslivs mest interessante netværksorganisation! Tæt på medlemmerne Fynsk Erhverv er en medlemsfinansieret organisation, som arbejder benhårdt […]

CFB Industri i vækst: Ledelse, fusion og strategi

Det er sjældent, at virksomhedsfusioner og generationsskifter forløber uden gnidninger, og slet ikke, når begge dele sker samtidig. Men det er ikke desto mindre i store træk, hvad der skete for CFB Industri