Debat • 29/09/2015

Finanslovsudspil 2016 prioriterer vækst og retning

Fynsk Erhverv glæder sig over et finanslovsudspil, der prioriterer bedre rammevilkår og vækst i hele Danmark. Der er bl.a. konkrete forslag, der styrker erhvervslivets rammevilkår.

Regeringen har netop fremlagt deres finanslovsudspil, som byder på gode takter over for erhvervslivet.

– Vi har et konstant fokus på det skatte- og afgiftstryk, som udfordrer vores virksomheder i forhold til deres udenlandske konkurrenter.  NOx-afgiften er et eksempel herpå. Derfor er vi glade for, at der lægges op til helt at afskaffe denne økonomiske byrde pr. 1. juli 2016, siger Jytte Reinholdt, der er direktør i Fynsk Erhverv, og fortsætter:

– De familieejede virksomheder får også en fremstrakt hånd i form at bedre vilkår for generationsskifte. Det er et meget vigtigt tiltag, så vi kan fastholde de styrkepositioner, der er opbygget over generationer, samt ikke mindst de jobs, der er fulgt i kølvandet. Generationsskifter har i lang tid stået i skyggen af andre politiske mærkesager, og det er på høje tid at få rettet op på det.

Fynsk Erhverv hilser også de forslag, der kan bidrage til at øge arbejdsudbuddet velkommen. Det gælder de tiltag, der skal styrke den enkeltes incitament til at komme i beskæftigelse.  Her varsles bl.a. en sænkelse af skatten på den sidst tjente krone (5 procentpoint).  Det vil gøre det lettere for en del brancher at få besat deres ledige job, også de sæsonbetingede.

– Det er vigtigt at stimulere væksten i hele landet. Derfor hilser vi en videreudvikling af BoligJobordningen velkommen.  Den kan øge efterspørgslen og skabe nye jobs indenfor servicefagene og håndværksvirksomheder i hele landet.  Og så venter vi spændt på regeringens plan for udflytning af statslige arbejdspladser uden for hovedstadsområdet, fortæller Jytte Reinholdt.

Fokus på Storebælt
– Vi anerkender finanslovsudspillets forslag om at sænke prisen for pendlere over Storebæltsforbindelsen, idet Venstre allerede i valgkampen bragte dette forslag til torvs. Det er et lille skridt i den rigtige retning, men også ’en gratis omgang’ i forhold til de byrder, broafgifterne pålægger de øvrige trafikanter over Storebælt, herunder ikke mindst erhvervslivet.  Der ligger en stort set gratis vækstpakke lige til at pakke ud, hvis man reducerer broafgifterne med 25% for alle trafikanter.  Det vil for alvor øge mobiliteten og samhandelen, skabe vækst og binde hele Danmark sammen.  Så vi kan kun opfordre politikerne på Christiansborg til at se nærmere på denne mulighed, siger Jytte Reinholdt.

Finanslovsudspillet indeholder endvidere et forslag om at fjerne statens jernbanetilskud til Storebæltsforbindelsen med begrundelse i selskabets sunde økonomi.

– Hvis det er vurderingen fra finansministerens stol, så må det også være det rette tidspunkt at få reduceret broafgifterne for alle trafikanter over Storebælt, slutter Jytte Reinholdt.

 

 

 

Stadil: Fremtidens lederskab kræver sult, mod og kant

Christian Stadil har altid gået sine egne veje. Han kombinerer buddhisme med benhård forretning og investeringer i startups med meditation og meningsfulde arbejdsfællesskaber. Til september gæster han Learn X, hvor han deler sine erfaringer med at lede i en tid præget af AI, innovation og strategisk usikkerhed.

Klimapraktikanter gav Danren Bogdol fremdrift og struktur

Danren Bogdol er en professionel servicevirksomhed med base i Odense, der gennem mere end 40 år har leveret rengøringsydelser til offentlige og private kunder i hele landet. Virksomheden bygger på faglighed, effektivitet og ordentlighed.

HR-netværk gav LAIT værktøjer til aktuel udfordring

Da Gert Rasmussen fra det digitale bureau LAIT i begyndelsen af året præsenterede en konkret HR-udfordring i Fynsk Erhvervs HR-netværk, gjorde han det med et klart formål: At få andres ærlige blik på situationen

Fokusér på personalet: Tidlig indsats kan skabe bedre trivsel

Flere virksomheder rykker fokus fra brandslukning til forebyggelse, når det gælder medarbejdernes trivsel. Det handler om at være tæt på, tilgængelig – og klar, før problemerne vokser sig store. Det fortæller blandt andre Betina Dich Skipper, der driver virksomheden Human Navigator.

Masterclass i strategi og innovation begejstrede deltagerne

At skabe vækst og innovation kræver tid og refleksion – en udfordring for mange virksomheder, hvor daglig drift ofte tager al opmærksomhed. Masterclass-forløbet i strategi og innovation fra Fynske Bank og Fynsk Erhverv har imidlertid givet en række fynske virksomheder en unik mulighed for at arbejde målrettet med forretningsudvikling og netværk. “Alene det at sætte […]

Titech-direktør: At sige målene højt var første skridt mod succes

Fra eltavler i kælderen til landsdækkende koncern. Ulrik Juul har altid tænkt stort – og sagt det højt. Nu er Titech Electric solgt, men han fortsætter rejsen mod endnu større ambitioner som direktør i sit livsværk

Forsker: Bestyrelsesuddannelse kan være nøglen til, at SMV’ere omstiller sig til fremtiden

Bestyrelser i små og mellemstore virksomheder (SMV’er) står midt i en tid med hastige forandringer. Teknologiske fremskridt, bæredygtighed og geopolitiske ændringer kræver hurtig tilpasning

Krautwald: Nye vaner skal slå rod, før strategi bliver til virkelighed

Ifølge arbejdsmarkedsresearcher Alexandra Krautwald giver målstyring kun mening, når virksomheden ser helheden og har tålmodighed til at fastholde forandringer, indtil de har bidt sig fast.

Lokale virksomheder forholder sig til Odenses fremtid

En række lokale virksomheder greb muligheden, da Fynsk Erhverv for nylig inviterede til dialogmøde om Odense fremtidige udvikling. Anledningen var det forslag til Kommuneplan 2024-2036, som Byrådet havde sendt i høring. Også rådmand Søren Windel, adm. Direktør Erik Jespersen og byudviklingschef Karin Niemann-Christensen var mødt op for at præsentere planforslaget og lytte til virksomhedernes ønsker […]