Nyheder • 05/08/2015

Statslige arbejdspladser i provinsen er godt for erhvervslivet

Dansk Folkeparti har netop lanceret et forslag om at flytte 12 statslige styrelser fra København til provinsen. Fynsk Erhverv er positive overfor udmeldingen, men vil dog ikke tage stilling til de konkrete bud.

Op til valgkampen annoncerede flere partier, at der skal flere statslige arbejdspladser til provinsen. Nu har Dansk Folkeparti som det første parti kommet med 12 konkrete bud på, hvilke styrelser der kan flyttes fra hovedstaden:

-Naturstyrelsen
-Energistyrelsen
-Banedanmark
-Danmarks Meteorologiske Institut (DMI)
-Geodatastyrelsen
-Søfartsstyrelsen
-Miljøstyrelsen
-NaturErhvervsstyrelsen
-Kulturstyrelsen
-Styrelsen for Videregående Uddannelser
-VisitDenmark

Forslagene skal ses som et oplæg til forhandling med Venstre-regeringen, som allerede har udtalt sig positivt om buddene.

Fynsk Erhverv er også glade for det konkrete udspil.

– I Fynsk Erhverv er vi positivt stemt overfor udflytning af statslige arbejdspladser, og vi hilser derfor DF´s forslag velkommen, siger direktør Jytte Reinholdt og fortsætter:

– Det er ekstremt vigtigt for en region, at der er nogle gode, sunde virksomheder og spændende Staten3arbejdspladser at få: både private og offentlige.  De offentlige arbejdspladser er i mindre grad konjunkturfølsomme, hvorfor de har en stabiliserende effekt på regionen. Men de er også vigtige for erhvervslivet isoleret set, fordi de er attraktive som såkaldte ’ægtefællejob’,  når de private virksomheder skal tiltrække specialister eller andre højtuddannede medarbejdere.  Det viser den undersøgelse, som Fynsk Erhverv gennemførte før folketingsvalget af de fynske virksomheders ønsker til en kommende regering.  Her blev punktet ’Flere statslige arbejdspladser i provinsen’  prioriteret på en stærk ottendeplads.

Regeringens grundlag
Det står direkte i regeringsgrundlaget, at ”Regeringen vil arbejde for, at der placeres flere statslige arbejdspladser uden for hovedstadsområdet. Regeringen vil fremlægge en strategi herfor inden Folketingets åbning i oktober.”

– Dansk Folkeparti har budt op til dans, så nu ser vi frem til regeringens strategi for udflytning af statslige arbejdspladser.  Vel at mærke en strategi, der bygger på stærke principper for både faglighed, udvikling og vækst i hele Danmark, slutter Jytte Reinholdt.

Fynsk Erhverv og Fynske Bank samler netværk i Masterclass

Da Fynsk Erhverv og Fynske Bank samlede virksomheder til Fynske Masterclass med militærpsykolog Anders Kjærgaard, skete det som en del af Fynsk Erhvervs Topmøde på Frederik VI’s Hotel. Her blev deltagerne præsenteret for erfaringer fra ekstreme miljøer, men også for pointer, der rammer direkte ind i en travl ledelseshverdag. For Anne Dyrehauge, direktør i Fynsk […]

Når verden rykker sig – og virksomheder skal følge med

Forårets Fynsk ErhvervsTopmøde satte spot på en verden i bevægelse og på, hvordan fynske virksomheder navigerer i den. Der er perioder i historien, hvor udviklingen føles næsten stillestående. Og så er der perioder, hvor alting pludselig accelererer.

Tietgenprismodtager bygger videre på ejerfamiliernes værdier

Dorthe Lund Kaack har ikke haft for vane at stille sig selv forrest. Som direktør i C.C.N. Holding, bestyrelsesmedlem i Micro Matic og en del af den ene ejerfamilie bag den globale Odense-virksomhed kommer hun fra et ejerskab, hvor fællesskabet traditionelt har fyldt mere end den enkelte person.

Dorthe Lund Kaack modtager Tietgenprisen 2026

Direktør i C.C.N. Holding og bestyrelsesmedlem i Micro Matic, Dorthe Lund Kaack, modtager Tietgenprisen 2026 fra Fynsk Erhverv og TietgenSkolen.

Sirius-leder vil skærpe erhvervslivets mentale parathed

Forventningsafstemning, samarbejde, ærlig feedback og restitution er ifølge tidligere Sirius-leder og militærpsykolog afgørende, hvis mennesker og organisationer skal holde til pres over tid

Tænk jer om – beslutningen kan have meget store konsekvenser

Når Odense Byråd 29. april skal tage stilling til reservationszonen for Ring 3 Vest, handler det om mere end en vej. Det handler om, hvorvidt vi som by vælger at bevare vores strategiske handlemuligheder, eller om vi én gang for alle lukker en dør, som vi senere kan få brug for.

Podcast: Kvinder i bestyrelser handler om forretning og ikke om køn

Der mangler kvinder i de danske bestyrelser. Det er Mille Lindskrog Knudsen, professionelt bestyrelsesmedlem og leder af Bestyrelseskvinder, ikke i tvivl om. Men hun bruger ikke kønsdiskussionen til at åbne døren til bestyrelseslokalerne.

Ny medlemsportal og digital transformation i støbeskeen

Fynsk Erhverv er i fuld gang med en omfattende digital transformation, der skal løfte servicen til medlemsvirksomhederne, styrke organisationens interne effektivitet og skabe et stærkt fundament for fremtidens medlemsdrevne erhvervsorganisation.

Tillykke – og nu: Mindre bøvl, tak!

Direktør i Fynsk Erhverv Anne Dyrehauge taler på vegne af tusindvis af arbejdspladser på Fyn: Her er hendes store ønske. Fjern unødvendigt bureaukrati, som rammer de små og mellemstore virksomheder ekstra hårdt. Det skal være nemmere at drive virksomhed.