Nyheder • 05/08/2015

Statslige arbejdspladser i provinsen er godt for erhvervslivet

Dansk Folkeparti har netop lanceret et forslag om at flytte 12 statslige styrelser fra København til provinsen. Fynsk Erhverv er positive overfor udmeldingen, men vil dog ikke tage stilling til de konkrete bud.

Op til valgkampen annoncerede flere partier, at der skal flere statslige arbejdspladser til provinsen. Nu har Dansk Folkeparti som det første parti kommet med 12 konkrete bud på, hvilke styrelser der kan flyttes fra hovedstaden:

-Naturstyrelsen
-Energistyrelsen
-Banedanmark
-Danmarks Meteorologiske Institut (DMI)
-Geodatastyrelsen
-Søfartsstyrelsen
-Miljøstyrelsen
-NaturErhvervsstyrelsen
-Kulturstyrelsen
-Styrelsen for Videregående Uddannelser
-VisitDenmark

Forslagene skal ses som et oplæg til forhandling med Venstre-regeringen, som allerede har udtalt sig positivt om buddene.

Fynsk Erhverv er også glade for det konkrete udspil.

– I Fynsk Erhverv er vi positivt stemt overfor udflytning af statslige arbejdspladser, og vi hilser derfor DF´s forslag velkommen, siger direktør Jytte Reinholdt og fortsætter:

– Det er ekstremt vigtigt for en region, at der er nogle gode, sunde virksomheder og spændende Staten3arbejdspladser at få: både private og offentlige.  De offentlige arbejdspladser er i mindre grad konjunkturfølsomme, hvorfor de har en stabiliserende effekt på regionen. Men de er også vigtige for erhvervslivet isoleret set, fordi de er attraktive som såkaldte ’ægtefællejob’,  når de private virksomheder skal tiltrække specialister eller andre højtuddannede medarbejdere.  Det viser den undersøgelse, som Fynsk Erhverv gennemførte før folketingsvalget af de fynske virksomheders ønsker til en kommende regering.  Her blev punktet ’Flere statslige arbejdspladser i provinsen’  prioriteret på en stærk ottendeplads.

Regeringens grundlag
Det står direkte i regeringsgrundlaget, at ”Regeringen vil arbejde for, at der placeres flere statslige arbejdspladser uden for hovedstadsområdet. Regeringen vil fremlægge en strategi herfor inden Folketingets åbning i oktober.”

– Dansk Folkeparti har budt op til dans, så nu ser vi frem til regeringens strategi for udflytning af statslige arbejdspladser.  Vel at mærke en strategi, der bygger på stærke principper for både faglighed, udvikling og vækst i hele Danmark, slutter Jytte Reinholdt.

Egeskov-direktør: Vi skal give gæsterne nye grunde til at komme

Henrik Neelmeyer ser et Fyn med fuld gang i idebanken. Nære naturoplevelser, glamping og store events skal være med til at udvikle oplevelsesøkonomien på øen.

Storebælt Sinatur Hotel & Konference udvikler værtskabet indefra

Medarbejdernes arbejdsglæde er fundamentet for succesen, når Danmarks Bedste Venue 2026 udvikler gæsteoplevelsen.

Sommerrevy tiltrækker rekordmange gæster og flere virksomheder

Med 21.000 gæster og voksende virksomhedssalg går Odense Sommerrevy ind i 2027 med medvind og nye ambitioner.

Legat sender SDU-studerende fra Fyn til Pavia

Et legatophold i Norditalien giver SDU-studerende Frederik Kildemoes både akademisk ballast og konkret erhvervserfaring – mens et fynsk gartneri får en konkret rapport om mulighederne på det italienske marked.

3-2-1 Erhverv: “Jeg er ikke Morten – jeg er Torsten”

Hvad gør du, når du overtager ledelsen efter en institution? Den tidligere landsholdsspiller og nuværende formand for Dansk Håndbold, Torsten Laen, har det første svar klar: Dan dit eget billede – og vær ikke bange for at stå i det uvisse.

Jacob Petz: Salgsledere skal måle mindre på fortiden og mere på fremtiden

De fleste virksomheder følger omsætning, pipeline, hitrate og ordreindgang tæt. Men hvis salgsledelsen kun interesserer sig for resultaterne, risikerer den at overse det, der skaber dem.

International gymnasieuddannelse i Odense styrker Fyns muligheder for at tiltrække global arbejdskraft

Når Nyborg Gymnasium i 2027 åbner en ny IB-afdeling i Odense, er det ikke kun en gevinst for kommende elever og familier. Det er også et vigtigt skridt for det fynske erhvervsliv, som i stigende grad konkurrerer internationalt om kvalificeret arbejdskraft. Den nye afdeling placeres tæt ved Odense Banegård, hvilket gør tilbuddet let tilgængeligt for […]

Virksomheder får nye perspektiver på HR gennem Fynsk Erhverv-forløb

Nye generationer, længere arbejdsliv og kamp om kvalificerede medarbejdere får HR til at fylde mere i virksomhederne. Fynsk Erhverv-forløb skal bringe akademikernes kompetencer tættere på de opgaver.

Fyn må ikke miste troen på fremtiden

Fyn må ikke miste troen på fremtiden. Der er ingen tvivl om, at mange lige nu følger udviklingen på Fyn med stor alvor. Historierne om Vestas’ nedskæringer på Lindø og Novo Nordisks beslutning om at trække i bremserne i Odense giver grund til bekymring. Ikke kun på grund af arbejdspladserne her og nu – men fordi de minder os om, hvor hurtigt verden omkring os kan ændre sig.