Debat • 21/05/2015

Fynsk Erhverv “går planken ud”

LEDER: Vi har fortsat fuldt fokus på at få nedsat broafgifterne på Storebælt.   Senest har Fynsk Erhverv været på Christiansborg og haft foretræde for Folketingets Transportudvalg.  Her sidder bl.a. de politiske partiers transportordførere, og netop derfor er det vigtigt for os at få præsenteret vore forslag om at reducere broafgifterne med øjeblikkelig virkning med 25% for alle transportformer over Storebælt.  Og med særlig vægt på at dette kan gennemføres uden, at der skal opkræves yderligere skatter eller skæres i velfærden på andre områder, men alene ved at forlænge tilbagebetalingstiden på lånene forholdsmæssigt.  Derved er forslaget selvfinansierende, endda godt og vel. Grontmijs analyse viser en samfundsøkonomisk gevinst på knap 30 mia. kr. i perioden frem til 2050.

Der skal ikke meget fantasi til at forestille sig, hvilken dynamik og vækst det vil give i samfundet som helhed – og i erhvervslivet i særdeleshed. Ikke blot på Fyn,  men i hele landet.

Der blev lyttet intenst i transportudvalget til Fynsk Erhvervs forslag.  Politikere ser ofte masser af forhindringer, men nu er de saglige argumenter og dokumentationen serveret på et sølvfad. Og der skal dog noget til at sidde en samfundsøkonomisk gevinst i den størrelsesorden overhørig.

Mens vi venter på valget, fortsætter vi ufortrødent vores kamp for øget vækst på Fyn og samhandel mellem Øst- og Vestdanmark. Næste skridt bliver bridgewalking over Lillebælt – en symbolsk ’protestmarch’, der skal drage parallel til de gevinster, der er opnået ved uhindret samhandel på tværs af Lillebælt.

Dato for bridgewalking offentliggøres snarest muligt.

Jytte Reinholdt

Direktør

Egeskov-direktør: Vi skal give gæsterne nye grunde til at komme

Henrik Neelmeyer ser et Fyn med fuld gang i idebanken. Nære naturoplevelser, glamping og store events skal være med til at udvikle oplevelsesøkonomien på øen.

Storebælt Sinatur Hotel & Konference udvikler værtskabet indefra

Medarbejdernes arbejdsglæde er fundamentet for succesen, når Danmarks Bedste Venue 2026 udvikler gæsteoplevelsen.

Sommerrevy tiltrækker rekordmange gæster og flere virksomheder

Med 21.000 gæster og voksende virksomhedssalg går Odense Sommerrevy ind i 2027 med medvind og nye ambitioner.

Legat sender SDU-studerende fra Fyn til Pavia

Et legatophold i Norditalien giver SDU-studerende Frederik Kildemoes både akademisk ballast og konkret erhvervserfaring – mens et fynsk gartneri får en konkret rapport om mulighederne på det italienske marked.

3-2-1 Erhverv: “Jeg er ikke Morten – jeg er Torsten”

Hvad gør du, når du overtager ledelsen efter en institution? Den tidligere landsholdsspiller og nuværende formand for Dansk Håndbold, Torsten Laen, har det første svar klar: Dan dit eget billede – og vær ikke bange for at stå i det uvisse.

Jacob Petz: Salgsledere skal måle mindre på fortiden og mere på fremtiden

De fleste virksomheder følger omsætning, pipeline, hitrate og ordreindgang tæt. Men hvis salgsledelsen kun interesserer sig for resultaterne, risikerer den at overse det, der skaber dem.

International gymnasieuddannelse i Odense styrker Fyns muligheder for at tiltrække global arbejdskraft

Når Nyborg Gymnasium i 2027 åbner en ny IB-afdeling i Odense, er det ikke kun en gevinst for kommende elever og familier. Det er også et vigtigt skridt for det fynske erhvervsliv, som i stigende grad konkurrerer internationalt om kvalificeret arbejdskraft. Den nye afdeling placeres tæt ved Odense Banegård, hvilket gør tilbuddet let tilgængeligt for […]

Virksomheder får nye perspektiver på HR gennem Fynsk Erhverv-forløb

Nye generationer, længere arbejdsliv og kamp om kvalificerede medarbejdere får HR til at fylde mere i virksomhederne. Fynsk Erhverv-forløb skal bringe akademikernes kompetencer tættere på de opgaver.

Fyn må ikke miste troen på fremtiden

Fyn må ikke miste troen på fremtiden. Der er ingen tvivl om, at mange lige nu følger udviklingen på Fyn med stor alvor. Historierne om Vestas’ nedskæringer på Lindø og Novo Nordisks beslutning om at trække i bremserne i Odense giver grund til bekymring. Ikke kun på grund af arbejdspladserne her og nu – men fordi de minder os om, hvor hurtigt verden omkring os kan ændre sig.