Nyheder • 22/01/2013

3. spor er nødvendigt nu!

Fynsk Erhverv har foretaget en lynundersøgelse blandt medlemsvirksomhederne om betydningen af et 3. motorvejsspor på E20 mellem Middelfart og Odense. Og erhvervslivet er ikke i tvivl. Alle respondenter svarede således uden undtagelse, at et 3. spor vil have betydning for deres virksomhed.

Som de største gevinster ved et 3. spor peges på ’øget produktivitet’ og ’øget vækst’ samt ’bedre vilkår for rekruttering og fastholdelse af medarbejdere’. Og står det til de fynske virksomheder, skal det 3. motorvejsspor finansieres over skatten, da eksempelvis roadpricing vil forringe konkurrenceevnen og forårsage tab af markedsandele.

Se den fulde undersøgelse her

”Der er ingen tvivl om, at trængslen på den fynske motorvej bremser væksten og investeringslysten i de fynske virksomheder. Enhver moderne virksomhed uanset branche er ramt – enten på produktiviteten i form af tabt arbejdstid og forsinkede leverancer eller de oplever store udfordringer med at kunne tiltrække og fastholde nøglemedarbejdere i virksomhederne. Derfor må vi kraftigt appellere til partierne bag trafikforliget om at finde midlerne til den fynske motorvej nu.

Vi kan garantere øget vækst, stigende produktivitet, flereinvesteringer og øget beskæftigelse i de fynske virksomheder – Er det ikke det, regeringen efterlyser?”

Jens Hempel-Hansen
Formand i Fynsk Erhverv
og adm. direktør i H.J. Hansen Genvinding

 

 

”Det 3. motorvejsspor hen over Fyn er nødvendigt for at undgå trafikalt sammenbrud på Fyn. Transportbranchen og deres kunder plages hver eneste dag af forsinkelser som følge af kødannelser forårsaget at tæt trafik og mange ulykker på den fynske motorvej. Regeringen og Folketinget har det fulde ansvar for at hovedfærdselsåren på tværs af Danmark bliver gearet til at rumme den stærkt stigende trafik, og der kan ikke herske tvivl om at udvidelsen af den fynske motorvej skal have højeste prioritet”

Søren Nielsen
Direktør i Blue Water Shipping og formand for Fynske Speditører

 

 

DAMIFO: Vidensdeling kan være genvejen til fremtidens løsninger

Vidensdeling og samarbejde er, Ifølge direktør i DAMIFO Martin Johansen, nøglen til at klare de stigende krav til virksomheden og føre den trygt videre. Derfor har han meldt sig ind i Fynsk Erhvervs direktørnetværk for at drøfte hverdagens udfordringer og hente inspiration fra andre erhvervsledere.

Fynsk Erhvervs cykelnetværk på toppen

Som om de stejle bjerge ikke i sig selv var udfordring nok. Også vejret viste sig fra den lunefulde side, da 40 fynske erhvervsfolk sled sig op ad Pyrenæernes nådesløse stigninger under årets strabadserende udfordring i Fynsk Erhvervs cykelnetværk Business Challenge. Men hverken regn, torden og kølige vinde over grænselandet mellem Frankrig og Spanien forhindrede netværket […]

Vi kan hjælpe dig med arbejdskraft

Optimismen stiger i det fynske erhvervsliv, og det samme gør efterspørgslen efter kvalificeret arbejdskraft. Vi kan hjælpe dig med at rekruttere dine næste medarbejdere. Som partnervirksomhed i Fynsk Erhverv har du direkte adgang til veluddannede medarbejdere, der står klar til med ny viden og energi at løse netop de arbejdsopgaver, som presser sig på i […]

Mindeord om Preben Greibe

Preben Greibe (79 år) er gået bort. Han vil blive husket som en tidligere respekteret og dedikeret administrerende direktør for Danske Fragtmænd Fyn og for hans mangeårige engagement i Industri- og Handelskammeret Odense-Fyn. Her gjorde han et varigt indtryk som formand i en strategisk vigtig periode frem til 2008, idet han var en central figur […]

Fremtidens arbejdskraft og attraktive arbejdspladser i fokus

Engagementet var højt og stemningen god ved Viden til Vækst-Konferencen i september på Odense Teater.  Det var også et vigtigt tema, der var på agendaen og havde trukket flere end 200 fynske erhvervsledere til, nemlig fremtidens arbejdskraft og attraktive arbejdspladser. Gik du glip af konferencen? Så kommer her nogle af pointerne: Psykologisk tryghed er en […]

Nyt Whitepaper afslører mod og handlekraft i fynske virksomheder

Det ligger dybt forankret i Fynsk Erhvervs DNA, at vi bidrager til hinandens udvikling og vækst ved at bringe værdifuld viden, erfaringer og kontakter i spil for hinanden på tværs af  virksomheder og ledelser. Det er dette Whitepaper et godt eksempel på.  Her møder du Lars Hedal, Mads Pedersen, Mogens B. Christensen, Michael Søndergaard, Kim Birkerød og Erik Sandberg - alle topchefer i spændende fynske virksomheder, der viser vejen til succes.

De yngste skal sikre fremtiden i tømrerfirma

Foto: Lasse Gade Bonde og Patrick Vangsgaard Christiansen fra Tømrer- og Snedkerfirma Kolster A/S på Craft-festival i Middelfart Middelfart: Ligesom i resten af byggebranchen har ledelsen i Tømrer- og Snedkerfirma Kolster A/S for længe siden set skriften på væggen: Middelfart-virksomhedens fremtidsudsigter står og falder med evnen til at fastholde og tiltrække nye medarbejdere. Af samme grund […]

Guldtfeldt: Investering i medarbejderne og fællesskaber er en god forretning

Interview med Kim Birkerød, administrerende direktør i Guldfeldt og Hans Jørgensen & Søn Da Kim Birkerød tiltrådte som direktør for otte år siden, var det en målsætning, at Guldfeldt ikke længere udelukkende skulle være et tømrer- og snedkerfirma men derimod Central Danmarks bedste entreprenørfirma. ”For at påbegynde den proces måtte jeg vide, hvordan forretningen fungerede. […]

Egeskov-direktør er blevet klogere på bæredygtig forretningsudvikling

Egeskov Slot har skærpet fokus på dokumentation af bæredygtighedsindsatsen for at leve op til kravene fra kunder og gæster. Og for at være klar til fremtiden har direktøren trådt ind i Fynsk Erhvervs Videnforum for Bæredygtig Forretningsudvikling.