Nyheder • 07/05/2025

Vejlø: Fremtidens vindere kombinerer teknologi og menneskelig indsigt

Når fremtidsanalytiker og direktør for Elektronista Media, Christiane Vejlø, taler ved Fynsk Erhvervs arrangement om vækstbarometeret den 2. september, bliver det med et klart budskab: Der er masser af gode grunde til fortsat at satse på det menneskelige, selvom kunstig intelligens er inde i en rivende udvikling.

Vejlø har med bogen ”Argumenter for mennesker ” taget afsæt i, hvordan vi som art kan bevare vores relevans i en fremtid domineret af teknologi og kunstig intelligens. Med udgangspunkt i både filosofi, forskning og science fiction fremhæver hun, at mennesket fortsat har afgørende kvaliteter, som maskinerne ikke kan kopiere, og den pose åbner hun yderligere for ved arrangementet i Cortex Park.

“Jeg håber, deltagerne får nogle aha-øjeblikke – at de ser muligheder i kunstig intelligens, som de måske ikke havde tænkt på før, og samtidig bliver bevidste om det ansvar, der følger med,” siger Christiane Vejlø.

Tilmeld dig arrangementet her

Hun understreger, at AI kan overskue store datamængder, finde mønstre og lave udregninger på en måde, vi aldrig selv ville kunne, men at det er i detaljerne og de menneskelige nuancer, forskellen – og meget af værdien – opstår.

“Situationsfornemmelse, mavefornemmelse, timing og empati er områder, hvor maskinerne er fuldstændig uduelige

– og samtidig områder, der kan være knald eller fald for, om man leverer et godt produkt,” siger Christiane Vejlø, der understreger, at maskiner kan være langt overlegne, når det kommer til at analysere og regne, men de forstår til gengæld ikke verden, som mennesker gør.

“Vores intelligens handler ikke kun om at regne hurtigt. Den er kropslig; vi mærker tyngdekraften, vi fornemmer, når noget er vådt, og vi tager højde for, at regn både kan være godt og skidt. Det er en anden form for beregning, som maskiner slet ikke kan håndtere,” siger Christiane Vejlø, der gang på gang støder på begrænsninger, der afslører, hvor fundamentalt anderledes maskiner er.

“Jeg har for eksempel endnu ikke fundet nogen, der kan generere et billede med ægte øjenkontakt. Mennesker kan fornemme det med det samme, og selvom lige præcis den udfordring sjældent vil være kritisk, er det et billede på udfordringen,” siger Christiane Vejlø, der også advarer mod at lade kunstig intelligens føre til en bølge af middelmådighed.

“Hvis du bare går med det første resultat, får du det samme som alle andre. Verden er allerede oversvømmet med middelmådighed, men det særlige kræver, at du tweaker, tilpasser og arbejder videre med resultatet, indtil du rammer det, du vil have, og det er der, menneskerne kommer ind i billedet,” siger Christiane Vejlø.

Samtidig peger hun på, at adgangen til og forståelsen for kunstig intelligens er skævt fordelt, hvilket vil få konsekvenser for fremtidens konkurrenceevne.

“Fremtiden er her allerede – den er bare ulige fordelt.

AI er lettere at bruge end nogensinde før, men dem, der ikke tager det til sig, risikerer meget hurtigt at sakke bagud,” siger Christiane Vejlø, der spår om en fremtid, hvor specialisering, erfaring og evnen til kritisk at bruge teknologien bliver en klar konkurrencefordel.

“Tid er den hårdeste valuta, vi har, så vi skal forvalte den ordentligt, og her er AI en meget værdifuld sparringspartner og et godt redskab. Men det bliver aldrig en ligeværdig afløser for menneskers dømmekraft og intuition. De kan opføre sig som os, men de er ikke os,” siger Christiane Vejlø.

Tilmeld dig arrangementet her

 

Heine Pedersen styrker STV Logistik med professionel bestyrelse

Efter flere års overvejelser etablerer ejerleder Heine Pedersen nu en professionel bestyrelse i STV Logistik. Målet er at skabe skarpere struktur og et stærkere beslutningsgrundlag – og at stå bedst muligt rustet, hvis virksomheden inden for få år får mulighed for at udvide forretningen yderligere.

Glem alt om smalltalk: Netværk er er strategi, og du skal turde investere dig selv

Tid er vores største valuta, og særligt som en lille eller mellemstor virksomhed kan det ofte være svært at se udover driften. Værdien af netværk er større, end du tror – hvis du tør investere dig selv. Det fandt jeg for alvor først ud af, da jeg forlod mit fag som journalist og bevægede mig ud i det fynske erhvervsliv.

Tomas Henneby fortæller åbent om generationsskiftet i 3-2-1 Erhverv

Da Tomas Henneby gæster podcasten 3-2-1 Erhverv, er det for at sætte ord på et generationsskifte, der på ingen måde fulgte en fastlagt plan. Samtalen tager udgangspunkt i den proces, der begyndte længe før overdragelsen af Henneby Nielsen Rådgivende ingeniørfirma A/S til INGENIØR’NE, men som først for alvor blev aktuel, da hans far døde i 2023.

Fortrolig sparring i netværket giver værdi i hverdagen

Når man sidder med det øverste ansvar for økonomi, rapportering og finansielle beslutninger, er det et fagområde, der ofte ikke har mange naturlige sparringspartnere i organisationen. Det har Karina Fussing til gengæld fundet i det netværk i Fynsk Erhverv, som hun engagerer sig i.

Videreuddannelse har aldrig været vigtigere end nu

Kravene til medarbejdernes kompetencer ændrer sig hurtigere, end mange virksomheder er vant til. Opgaver, der tidligere krævede tid, erfaring og rutine, bliver i stigende grad automatiseret, mens forventningen til menneskelig dømmekraft, kreativitet og ansvar vokser.

Fynsk Erhverv 3.0 blev sat i spil på nytårskuren

Fynsk Erhverv brugte nytårskuren den 20. januar 2026 til mere end blot at markere starten på et nyt år. Arrangementet blev samtidig brugt til at sætte ord på en ny fase for organisationen, hvor fællesskab, netværk og medlemsvirksomhedernes aktive rolle får en endnu mere central betydning.

Valdemar kobler studieophold i USA med konkret erhvervssamarbejde

Studerende Valdemar Creutz Lyngdal har gennem Fynsk Erhverv gennemført et studieophold på Wharton School ved University of Pennsylvania, koblet direkte til et samarbejde med NewTec A/S.

Nytårshilsen 2026

Verden omkring os er i hastig forandring – og har været det siden corona ramte. Forandringerne er blevet hyppigere, mere komplekse og ofte mere uforudsigelige. Alligevel er der god grund til optimisme. Det fynske erhvervsliv har igen og igen vist, at vi kan omstille os, finde nye veje og stå stærkt – også når rammerne ændrer sig.

Fynske direktører finder nyt ledelsesmæssigt overskud i naturen

Uden dagsordener, mødelokaler og driftsstøj opstod der et andet overblik. Direktører deler erfaringer fra et lederforløb med jordforbindelse.