Debat • 16/09/2014

Odense som robotby: “Det kræver mere end gode lokaler”

Professor og direktør Henrik Hautop Lund er glad for ambitionen om at gøre Odense til førende robotby, men han håber, der også er planlagt noget handling bag ordene. 

Invest Odense, som er en del af et stort offentligt-privat samarbejde om at skabe vækst i Odense, har annonceret en ambition om, at Odense skal være en førende robotby i verden.

Henrik Hautop Lund er professor ved Danmarks Tekniske Universitet samt direktør for Entertainment Robotics, der både er medlem af og deler lokaler med Fynsk Erhverv i Odense, er meget glad for ambitionerne på byens vegne, men han understreger, at der er behov for, at de følges op med handling.

– Overordnet set er det godt med et ambitiøst mål, men det kræver engagement. Hvis man vil være førende i verden, er der nogle enorme teknologiklynger i steder som Tokyo i Japan og Pittsburgh i USA, man pludselig konkurrerer imod, og så kræver det mere, end at kommunen stiller nogle gode lokaler til rådighed, siger Henrik Hautop Lund, og fortsætter:

– Det kræver massiv støtte fra både kommunen, regionen og SDU, for virksomhederne i Odense er på plads. De vil meget gerne.

Kræver de bedste hoveder
Da robotteknologi er et uhyre videnstungt område, så kræver succesfulde robotvirksomheder adgang til de bedste hoveder på området.

– Det vil sige, at SDU er nødt til at satse på at tiltrække de dygtigste forskere, og det gør man ved at give dem gode arbejdsforhold og frie tøjler og så turde satse på specialiseringer i stedet for kun det brede forskning. For hvis SDU bliver en attraktiv arbejdsplads for robotforskere, så vil rygtet meget hurtigt sprede sig i miljøet. Så skal de kloge hoveder nok komme af sig selv, fortæller Henrik Hautop Lund.

Offentlige investeringer essentielle
En anden gren af det offentlige Danmark er på samme måde afgørende, hvis Odense vil virkeliggøre sine robotambitioner.

– Rigtig meget af det robotteknologi, der udvikles i Danmark, handler på den ene eller anden måde om velfærds- og serviceteknologi, og på det område er det offentlige som regel den største og nogle gange den eneste aftager af produkterne. Så for de lokale robotvirksomheder er det fuldstændig essentielt, at det offentlige vil investere i deres produkter, siger Henrik Hautop Lund.

Læs mere om Entertainment Robotics her.

Fynsk Erhverv og Fynske Bank samler netværk i Masterclass

Da Fynsk Erhverv og Fynske Bank samlede virksomheder til Fynske Masterclass med militærpsykolog Anders Kjærgaard, skete det som en del af Fynsk Erhvervs Topmøde på Frederik VI’s Hotel. Her blev deltagerne præsenteret for erfaringer fra ekstreme miljøer, men også for pointer, der rammer direkte ind i en travl ledelseshverdag. For Anne Dyrehauge, direktør i Fynsk […]

Når verden rykker sig – og virksomheder skal følge med

Forårets Fynsk ErhvervsTopmøde satte spot på en verden i bevægelse og på, hvordan fynske virksomheder navigerer i den. Der er perioder i historien, hvor udviklingen føles næsten stillestående. Og så er der perioder, hvor alting pludselig accelererer.

Tietgenprismodtager bygger videre på ejerfamiliernes værdier

Dorthe Lund Kaack har ikke haft for vane at stille sig selv forrest. Som direktør i C.C.N. Holding, bestyrelsesmedlem i Micro Matic og en del af den ene ejerfamilie bag den globale Odense-virksomhed kommer hun fra et ejerskab, hvor fællesskabet traditionelt har fyldt mere end den enkelte person.

Dorthe Lund Kaack modtager Tietgenprisen 2026

Direktør i C.C.N. Holding og bestyrelsesmedlem i Micro Matic, Dorthe Lund Kaack, modtager Tietgenprisen 2026 fra Fynsk Erhverv og TietgenSkolen.

Sirius-leder vil skærpe erhvervslivets mentale parathed

Forventningsafstemning, samarbejde, ærlig feedback og restitution er ifølge tidligere Sirius-leder og militærpsykolog afgørende, hvis mennesker og organisationer skal holde til pres over tid

Tænk jer om – beslutningen kan have meget store konsekvenser

Når Odense Byråd 29. april skal tage stilling til reservationszonen for Ring 3 Vest, handler det om mere end en vej. Det handler om, hvorvidt vi som by vælger at bevare vores strategiske handlemuligheder, eller om vi én gang for alle lukker en dør, som vi senere kan få brug for.

Podcast: Kvinder i bestyrelser handler om forretning og ikke om køn

Der mangler kvinder i de danske bestyrelser. Det er Mille Lindskrog Knudsen, professionelt bestyrelsesmedlem og leder af Bestyrelseskvinder, ikke i tvivl om. Men hun bruger ikke kønsdiskussionen til at åbne døren til bestyrelseslokalerne.

Ny medlemsportal og digital transformation i støbeskeen

Fynsk Erhverv er i fuld gang med en omfattende digital transformation, der skal løfte servicen til medlemsvirksomhederne, styrke organisationens interne effektivitet og skabe et stærkt fundament for fremtidens medlemsdrevne erhvervsorganisation.

Tillykke – og nu: Mindre bøvl, tak!

Direktør i Fynsk Erhverv Anne Dyrehauge taler på vegne af tusindvis af arbejdspladser på Fyn: Her er hendes store ønske. Fjern unødvendigt bureaukrati, som rammer de små og mellemstore virksomheder ekstra hårdt. Det skal være nemmere at drive virksomhed.