Forenklingsudvalget for Erhvervsfremme har siden juni 2017 arbejdet på at udvikle en sammenhængende, ambitiøs model for et mere fokuseret og fremtidssikret erhvervsfremmesystem. Regeringen vil nu se nærmere på de 26 anbefalinger, som udvalget er kommet frem til.
”Vi finder forenklingsudvalgets model for et mere fokuseret og fremtidssikret erhvervsfremmesystem meget interessant, og vi vil følge det politiske forhandlingsforløb frem mod ny organisering med stor interesse.”
Vores fokus er til enhver tid at sikre virksomhederne den bedste og mest effektive erhvervsfremmeservice som muligt
Jørgen Dirksen, formand for Fynsk Erhvervs bestyrelse
“Vi lægger stor vægt på, at der skabes et bedre overblik, udbredt digitalisering, højere og mere ensartet kvalitet landet over samt et mere efterspørgselsstyret system, der tager afsæt i virksomhedernes behov. Vi henleder dog opmærksomheden på vigtigheden af at sikre, at også små, lokale virksomheder kan få den fornødne erhvervsservice” siger Jørgen Dirksen, formand for Fynsk Erhvervs bestyrelse.
International gymnasieuddannelse i Odense styrker Fyns muligheder for at tiltrække global arbejdskraft
Når Nyborg Gymnasium i 2027 åbner en ny IB-afdeling i Odense, er det ikke kun en gevinst for kommende elever og familier. Det er også et vigtigt skridt for det fynske erhvervsliv, som i stigende grad konkurrerer internationalt om kvalificeret arbejdskraft. Den nye afdeling placeres tæt ved Odense Banegård, hvilket gør tilbuddet let tilgængeligt for […]
Virksomheder får nye perspektiver på HR gennem Fynsk Erhverv-forløb
Nye generationer, længere arbejdsliv og kamp om kvalificerede medarbejdere får HR til at fylde mere i virksomhederne. Fynsk Erhverv-forløb skal bringe akademikernes kompetencer tættere på de opgaver.
Fyn må ikke miste troen på fremtiden
Fyn må ikke miste troen på fremtiden. Der er ingen tvivl om, at mange lige nu følger udviklingen på Fyn med stor alvor. Historierne om Vestas’ nedskæringer på Lindø og Novo Nordisks beslutning om at trække i bremserne i Odense giver grund til bekymring. Ikke kun på grund af arbejdspladserne her og nu – men fordi de minder os om, hvor hurtigt verden omkring os kan ændre sig.
