Nyheder • 22/03/2018
Nye stærke spillere på Fynsk Erhvervs hold
Der var dømt både kontinuitet og fornyelse, da Fynsk Erhverv torsdag 22. marts afholdt sin ordinære generalforsamling i Scala Biografen i Svendborg.
Fynsk Erhvervs formand siden 2016, Jørgen Dirksen, fortsætter som det fynske erhvervslivs førstemand og sikrer dermed videreudviklingen af den transformationsproces, Fynsk Erhverv indledte i 2017. En transformation, der skal sikre de fynske virksomheder endnu større indflydelse på erhvervsklimaet og vilkårene for vækst, større synlighed og samhandel og ikke mindst de fynske virksomhedsledere en endnu stærkere platform for sparring, videndeling og ny inspiration.
Jeg sætter stor pris på, at vi har kunnet sætte så stærkt et hold i den nye bestyrelse. Jeg forventer, at vi hermed kan gøre en markant forskel for det fynske erhvervsliv.
Jørgen Dirksen.
På bestyrelsesposterne var der i år plads til hele seks nye ansigter, og det betød et velkommen i arbejdstøjet til Egeskov-direktør Henrik Neelmeyer, Martin Danielsen, Schou-Danielsen Logistik A/S, Anna Aagaard, Fingerspitz ApS, Peter Eriksen Jensen, B&P Rådgivning, Johnny Albertsen, Gartneriet Rosborg-Bellinge og Allan Nielsen, H. Skjøde Knudsen A/S.
Hele holdet:
Bestyrelsen konstituerede sig umiddelbart efter generalforsamlingen, og dermed ser det ledende hold i Fynsk Erhverv det kommende år ud som følger:
- Bestyrelsesformand Jørgen Dirksen
- Næstformand: Thomas Visti Jensen, MIR ApS
- Jens Hempel-Hansen, H.J. Hansen Holding
- Lars Hedal, Hesehus A/S
- Peter Zinck, Tietgen
- Martin Danielsen, Schou-Danielsen Transport
- Anna Aagaard, Fingerspitz ApS
- Henrik Neelmeyer, Egeskov
- Peter Eriksen Jensen, B&P Rådgivning ApS
- Johnny Albertsen, Gartneriet Rosborg-Bellinge A/S
- Allan Nielsen, H. Skjøde Knudsen A/S
Kommitterede:
- Håndværker- og Industriforeningen: Kurt Adamsen, Isolerings-Gruppen A/S
- Next Generation, Fynsk Erhverv: Jonathan Bornemann, House Of Code ApS
Læs mere om generalforsamlingen her
Billedtektst:
Fynsk Erhvervs nye bestyrelse fotograferet på Centrumpladsen i Svendborg. Fra venstre er det Kurt Adamsen, Anna Aagaard, Henrik Neelmeyer, Allan Nielsen, Jens Hempel-Hansen og genvalgt formand Jørgen Dirksen, genvalgt næstformand Thomas Visti Jensen, Peter Eriksen Jensen, Martin Danielsen og Johnny Albertsen. Fraværende: Peter Zinck, Lars Hedal og Jonathan Bornemann. Foto: Robert Wengler
Albani: Tillid starter hos ledelsen – det er noget vi opbygger sammen
I dagens Danmark er tillid en forudsætning for overhovedet at kunne tiltrække og fastholde medarbejdere. Det har ændret måden, man driver bryggeri på hos Royal Unibrew.
Novo Nordisk i Odense: “Vi kommer ikke med spidse sko”
Når Stine Wolf Randrup træder op til debatten på Fynsk ErhvervsTopmøde den 30. april, bliver det med et klart budskab: Novo Nordisk er kommet til Odense for at blive – men med stor respekt for det fællesskab, de træder ind i. “Vi går ind i det her med ydmyghed. Vi ved, vi starter højt og […]
Kolster risikerer at sige nej til ordrer – tiltrækning af medarbejdere er blevet en ledelsesdisciplin
Hos Tømrer- og snedkerfirma Kolster A/S i Middelfart er der gang i hjulene. Men uden nok medarbejdere til at følge med efterspørgslen risikerer direktør Tue Christiansen at skulle sige nej til opgaver, han gerne ville tage ind. Markedet er der. Kunderne er der. Men for at kunne sige ja, kræver det folk – og dem […]
