Nyheder • 14/01/2014

ALLERUP TEKNIK – Ny helstøbt forretningstrategi

FOTO: www.allerupteknik.dk

OPKØB: Den over 200 år gamle fynske støberivirksomhed Allerup Teknik A/S er nu blevet en del af én af Europas førende storstøberier, tyske ACO Guss GmbH.
Kort før jul underskrev adm. direktør Jesper Skalshøj således købsaftalen, som trådte i kraft pr. 
1. januar i år. 

Med opkøbet udvider tyske ACO Guss GmbH sin tilstedeværelse i Nordeuropa, og for Allerup Teknik sker handlen som led i større forretningstrategi. Allerup Teknik bliver nu en del af den stærke, tyske koncern ACO Group, som giver mulighed for yderligere vækst.

Fynsk Erhverv har talt med direktør Jesper Skalshøj: 

Kan du sætte et par ord på de strategiske overvejelser, som I har haft omkring dét at lade jer opkøbe af ACO Guss?
– Strategien tager jo udgangspunkt i ønsket om en synergi imellem ACO Guss’s produktionsmuligheder og Allerup Tekniks evner indenfor salg af de selvsamme produkttyper. Desuden bliver der nu tale om en udvidelse af afsætningsmulighederne via styrke og kendskab til andre markeder end lige dem, som Allerup Teknik normalt henvender sig til.

Hvordan kommer jeres nuværende kunder til at kunne mærke det?
– Vores kunder kan forvente samme gode service som altid – de bliver betjent af de samme mennesker som tidligere. Vi skal og vil fortsat agere som den fleksible, servicemindede leverandør, der nu, via egenproduktion samt trading giver vores kunder muligheden for at øge samhandlen med Allerup Teknik. At være medlem af en stor koncern giver mange fordele, som vi nu vil benytte til at skabe en endnu bedre dialog med vores kunder, dedikeret til deres fordel.

Har I planer om at ansætte flere medarbejdere her i Odense?
– Ja, med ACO Guss som ejer er det hensigten at bruge Allerup Teknik i Odense som base for en øget distribution af vores produkter i flere lande, således har vi faktisk allerede i går ansat endnu en ekstern sælger der skal bearbejde markederne.

Hvorfor har I valgt at ”bosætte” jer i Tietgen byen?
– Tilbage i 2001 fandt vi behov for at flytte fra vores tidligere adresse i Næsby. Hvad var mere naturligt end at komme ud til motorvejen hvor logistikken er optimal og hvor vi kan udnytte reklameværdien ved at ligge så tæt på en færdselsåre hvor der dagligt passere mere en 25.000 biler. Det sidste skub til at tage denne beslutning fik vi da vi erfarede at Odense Fragtcentral også flyttede ind i Tietgenbyen. Dengang som i dag bruger vi Fragtcentralen som distributør af vores produkter

Har I solgt hele virksomheden eller blot dele af Allerup Teknik til ACO Guss?
Det er hele virksomheden. ACO Guss har købt alle 100% af aktierne i Allerup Teknik.


Læs mere på www.allerupteknik.dk 

Kultursociolog Emilia van Hauen: Ledelsen skal få det bedste frem i alle generationerne

Med et arbejdsmarked, hvor gabet mellem ledige hænder og behovet for arbejdskraft er støt stigende, har det aldrig været vigtigere at tiltrække, fastholde og lede medarbejdere. Og ifølge kultursociolog og forfatter, Emilia van Hauen, betyder det også, at der er særdeles god grund til at fokusere på – og forstå – forskellighederne ved de mange generationer, der er på arbejdsmarkedet i dag.

Vækstdrivere i de fynske virksomheder

Det går godt i det danske erhvervsliv, selvom nye udfordringer har ramt os. Særlig rekruttering og fastholdelse, digitalisering og automatisering samt den grønne omstilling er tre udfordringer, der vil optage erhvervsledere de kommende år. I dette Whitepaper kan du møde seks fynske erhvervsledere, der har knækket koden til succes og fremtidssikret deres virksomheder

Nordic Greens: Revolutionerer branchen med ny teknologi, AI og bæredygtig produktion

Nordic Greens vil knække koden til flere pressende problematikker, som f.eks. stort ressourceforbrug, ustabile forsyningskæder og stigmatisering om forbruget af pesticider. Nu har ejer og administrerende direktør, Mads Petersen, med sit fokus på nye, digitale systemer og bæredygtighed transformeret hele Nordic Greens produktion og revolutioneret hele branchen.

Velfungerende teams er nøglen til succes hos Mag Larsen Service

Når de ansatte i den fynske transportvirksomhed Mag Larsen Service er på vejene, er der ofte brug for både de helt store målestokke og de helt små skydelærer. Virksomheden løser alle former for specialtransporter, men står især stærkt inden for eskort til transport af vindmøller til det svenske marked, og den opgave kræver masser af […]

Samarbejde og læring er UR’s sikkerhed for den fornødne arbejdskraft

Universal Robots er på mindre end 20 år gået fra at være en start-up-virksomhed, stiftet af tre studerende på Syddansk Universitet, til at være verdenskendt for avanceret robotteknologi, og i dag beskæftiger virksomheden over 1.000 ansatte på verdensplan. Et centralt element i Universal Robots’ strategi er at have fokus på et sundt og inspirerende miljø […]

Vidt forskellige brancher lærer af hinanden i cykelnetværk

Selvom man er helt grøn på en racercykel og ikke har nogen erfaringer med at ligge i læ bag andre cykelryttere i et felt, kan man sagtens få fuldt udbytte – både fagligt og fysisk – af Fynsk Erhvervs Business Challenge cykelnetværk. Det kan Line Svindt, der er karriererådgiver i Magistrenes A-kasse i Odense, bevidne, […]

Vi skal gøre os fortjent til fremtidens arbejdskraft

Dagsordenerne er mange i virksomhederne - fra grøn omstilling og rapporteringskrav til digitalisering, usikkerhed i leverandørkæderne, manglende efterspørgsel osv. Der er dog ingen tvivl om, at øverst på listen over udfordringer både på kort og længere sigt står manglen på kvalificerede medarbejdere.

Formandens sommerhilsen

Sommerferien nærmer sig, og Fynsk Erhvervs bestyrelsesformand, Henrik Neelmeyer, sender her sin sommerhilsen med ønsket om en rigtig god sommer til det fynske erhvervsliv og anbefalinger til en sommerferie uden for mange afbrydelser.

VELUX strategiske fokus på psykologisk tryghed handler om af høste værdien af øget diversitet og forbedret kreativitet

Med omkring 2.500 ansatte i Danmark, 11.500 medarbejdere globalt samt solide regnskaber med positive resultater år efter år, er vinduesproducenten VELUX en af landets helt store virksomheder. Men selvom tingene har gået godt i lang tid, er der altid plads til forbedring, hvilket bliver understreget af Senior Director HR, Jon Holst-Christensen, der i 2024 har […]