Nyheder • 23/03/2026

Fynske virksomheder: Mindre bøvl og bureaukrati er topprioritet

Fynske virksomheder efterlyser først og fremmest mindre bøvl og bureaukrati. Det står klart efter en ny rundspørge og interviews blandt medlemmer i Fynsk Erhverv, hvor ønsket om færre regler, mindre dokumentation og hurtigere sagsbehandling topper listen over, hvad de fynskvalgte folketingspolitikere bør prioritere efter valget.

Den melding genkender folketingsmedlem Trine Bramsen (S), som Fynsk Erhverv har sat i stævne.

“Der er helt sikkert for meget kontorarbejde, og jeg er ikke i tvivl om, at vi kan gøre det bedre. For eksempel er byggesagsgodkendelse i nogle kommuner enormt rigid. Nogle er hurtigere, og det kan man også se i DI’s årlige analyser. Det er ikke sådan, at de fynske kommuner ligger prangende, men staten kan helt sikkert også gøre meget for at hjælpe virksomhederne,” siger Trine Bramsen.

Hun efterlyser samtidig mere konkrete input fra virksomhederne:

“Jeg vil gerne opfordre til, at man samler en liste over fynske ønsker til afbureaukratisering. Gerne i samarbejde med borgmesterforum, så vi kan arbejde konkret med at gøre noget ved det,” siger politikeren, som samtidig understreger, at regulering på nogle områder fortsat er nødvendig:

Når det kommer til forurening og spildevand lægger jeg mig på god kontrol. Men hvis det er kontrol for kontrollens skyld, så er jeg enig i, at det kan blive bedre.”

Hos Fynsk Erhverv er ambitionen netop at gøre udfordringerne konkrete – så politikerne får et klart billede af, hvor skoen trykker i hverdagen hos virksomhederne.

Arbejdskraft og uddannelse er stadig en udfordring

Selvom bureaukratiet fylder mest i medlemmernes tilbagemeldinger, er adgangen til kvalificeret arbejdskraft fortsat en af de helt store udfordringer for virksomheder på Fyn.

Her peger Trine Bramsen på uddannelserne som en afgørende del af løsningen:

“Det er derfor, at uddannelserne er så centrale. Både erhvervsuddannelserne og hele ungdomsuddannelsessystemet,” siger hun og fremhæver blandt andet den kommende EPX-uddannelse som et vigtigt element.

“Vi har vide rammer for at tiltrække kvalificeret arbejdskraft. Det handler også om at sikre, at vi tiltrækker den rigtige arbejdskraft,” lyder det videre.

Hun understreger samtidig betydningen af stærke uddannelsesmiljøer på Fyn:

“Vi skal holde et højt niveau og kvalitet i vores uddannelser. Derfor skal vi passe på med at sprede det hele rundt ud. Der er steder, hvor det giver mening at flytte uddannelser ud. Men der er også mange områder, hvor det vil svække Fyn med yderligere udflytning af uddannelser,” siger Trine Bramsen og peger blandt andet på tandlægeuddannelsen på Syddansk Universitet:

“Jeg er godt tilfreds med, at vi har fået tandlægeuddannelsen til SDU fra 2027 og også markant flere penge til universitetet.”

Infrastruktur og broafgifter presser mobiliteten

Mobilitet er et andet centralt tema for de fynske virksomheder – både når det gælder rekruttering og samarbejde på tværs af landet.

“Der er stadig en udfordring med den fynske motorvej, og så synes jeg, at taksterne på Storebælt er urimelige for virksomheder og medarbejdere. Det hænger heller ikke godt nok sammen med togdriften på Fyn. Når jeg selv kører med tog, kan jeg se, hvor mange medarbejdere og virksomhedsejere der arbejder i toget. Det er vigtigt, at man kan komme hurtigt frem mellem landsdelene,” siger Trine Bramsen.

Fyn skal stå samlet politisk

For Trine Bramsen handler det kommende valg også om at sikre, at Fyn står stærkt og samlet politisk:

“Det er centralt, at vi holder sammen på Fyn. Vi skal kæmpe sammen og have et fælles fodslag. Hvis vi kæmper mod hinanden, så får vi ikke noget.”

Hun fremhæver samtidig sin lokale forankring:

“Jeg har fødderne solidt plantet i den fynske jord. Jeg har gamle klassekammerater, der ejer fynske virksomheder, og det er afgørende for mig. Det er det lokalkendskab, jeg tager med mig.”

Fra input til handling

I Fynsk Erhverv stopper arbejdet ikke her. De mange input fra medlemmerne bliver nu omsat til konkrete input og cases, som tages med videre.

Når valget er overstået, vil Fynsk Erhverv invitere de nyvalgte fynske folketingsmedlemmer til dialog i Erhvervspolitisk Forum Fyn – med ét klart formål: at klæde MFerne godt på, så vi sikrer, at virksomhedernes oplevede barrierer bliver omsat til konkret politisk handling.

Fynsk Erhverv og Fynske Bank samler netværk i Masterclass

Da Fynsk Erhverv og Fynske Bank samlede virksomheder til Fynske Masterclass med militærpsykolog Anders Kjærgaard, skete det som en del af Fynsk Erhvervs Topmøde på Frederik VI’s Hotel. Her blev deltagerne præsenteret for erfaringer fra ekstreme miljøer, men også for pointer, der rammer direkte ind i en travl ledelseshverdag. For Anne Dyrehauge, direktør i Fynsk […]

Når verden rykker sig – og virksomheder skal følge med

Forårets Fynsk ErhvervsTopmøde satte spot på en verden i bevægelse og på, hvordan fynske virksomheder navigerer i den. Der er perioder i historien, hvor udviklingen føles næsten stillestående. Og så er der perioder, hvor alting pludselig accelererer.

Tietgenprismodtager bygger videre på ejerfamiliernes værdier

Dorthe Lund Kaack har ikke haft for vane at stille sig selv forrest. Som direktør i C.C.N. Holding, bestyrelsesmedlem i Micro Matic og en del af den ene ejerfamilie bag den globale Odense-virksomhed kommer hun fra et ejerskab, hvor fællesskabet traditionelt har fyldt mere end den enkelte person.

Dorthe Lund Kaack modtager Tietgenprisen 2026

Direktør i C.C.N. Holding og bestyrelsesmedlem i Micro Matic, Dorthe Lund Kaack, modtager Tietgenprisen 2026 fra Fynsk Erhverv og TietgenSkolen.

Sirius-leder vil skærpe erhvervslivets mentale parathed

Forventningsafstemning, samarbejde, ærlig feedback og restitution er ifølge tidligere Sirius-leder og militærpsykolog afgørende, hvis mennesker og organisationer skal holde til pres over tid

Tænk jer om – beslutningen kan have meget store konsekvenser

Når Odense Byråd 29. april skal tage stilling til reservationszonen for Ring 3 Vest, handler det om mere end en vej. Det handler om, hvorvidt vi som by vælger at bevare vores strategiske handlemuligheder, eller om vi én gang for alle lukker en dør, som vi senere kan få brug for.

Podcast: Kvinder i bestyrelser handler om forretning og ikke om køn

Der mangler kvinder i de danske bestyrelser. Det er Mille Lindskrog Knudsen, professionelt bestyrelsesmedlem og leder af Bestyrelseskvinder, ikke i tvivl om. Men hun bruger ikke kønsdiskussionen til at åbne døren til bestyrelseslokalerne.

Ny medlemsportal og digital transformation i støbeskeen

Fynsk Erhverv er i fuld gang med en omfattende digital transformation, der skal løfte servicen til medlemsvirksomhederne, styrke organisationens interne effektivitet og skabe et stærkt fundament for fremtidens medlemsdrevne erhvervsorganisation.

Tillykke – og nu: Mindre bøvl, tak!

Direktør i Fynsk Erhverv Anne Dyrehauge taler på vegne af tusindvis af arbejdspladser på Fyn: Her er hendes store ønske. Fjern unødvendigt bureaukrati, som rammer de små og mellemstore virksomheder ekstra hårdt. Det skal være nemmere at drive virksomhed.