Nyheder • 18/02/2026

Tietgenprisen samler Fyn og kalder på stærke indstillinger

Tietgenskolens Søren Jan sammen med sidste års modtager: Per Jørgensen – medejer og bestyrelsesformand i 5E Byg A/S

Foto: Tietgenskolens Søren Jan sammen med sidste års modtager: Per Jørgensen – medejer og bestyrelsesformand i 5E Byg A/S, dennes hustru, samt Henrik Neelmeyer, bestyrelsesleder Fynsk Erhverv

Hvert forår samles fynsk erhvervsliv til Fynsk ErhvervsTopmøde, hvor Tietgenprisen uddeles til en visionær erhvervsleder. For TietgenSkolen og Fynsk Erhverv er prisen et fælles projekt med dybe historiske rødder – og en markering af, hvad fynsk erhvervsliv kan, når det er bedst.

Tietgenprisen gives til en fynsk erhvervsleder i en privat virksomhed, som kombinerer bæredygtig innovation, forretningsmæssig etik og aktivt samfundsansvar. Det er en personlig hæder, der uddeles ved Fynsk ErhvervsTopmøde i foråret.

Det handler ikke kun om bundlinje, men om at tage ansvar – også uden for egen virksomhed

For bestyrelsesformand Søren Jan Nielsen rækker betydningen længere end selve hæderen.

“Det er en stor pris, og den er vigtig for TietgenSkolen. Den fortæller noget om vores værdier og om den tradition, vi står på – og den sender et tydeligt signal til vores 1.500-1.600 elever om, hvad ansvarligt og visionært erhvervslederskab kan være i praksis,” siger Søren Jan Nielsen og fortsætter:

“Vi ser hvert år frem til at fejre prismodtageren. Det er en aften, hvor vi ikke bare hylder en person, men også den indsats og det engagement, der ligger bag. Og vi er altid lidt overraskede over, hvor rørte folk bliver over at modtage prisen. Det siger noget om, at det ikke er en pris for hvem som helst – det er en personlig anerkendelse, som betyder noget.”

Et historisk bånd mellem skole og erhverv

TietgenSkolen er opkaldt efter C.F. Tietgen, og skolen udspringer af det lokale erhvervslivs behov for kvalificeret arbejdskraft, og Odense Handelsstandsforening – i dag Fynsk Erhverv – spillede en central rolle i etableringen.

Derfor er det helt naturligt, at prisen uddeles i samarbejde mellem TietgenSkolen og Fynsk Erhverv, og at priskomitéen blandt andre består af de to organisationers bestyrelsesformænd samt repræsentanter fra Erhvervshus Fyn og Fyens Stiftstidende.

Søren Jan Nielsen understreger, at forbindelsen ikke blot er historisk, men også strukturel og strategisk.

“Fynsk Erhverv var med til at stifte skolen, så forbindelsen er helt naturlig. Bestyrelsesformanden for TietgenSkolen sidder i Fynsk Erhvervs bestyrelse – og omvendt. Det er ikke bare symbolik; det er en bevidst kobling, der skal sikre, at vi hele tiden udvikler os i tæt samspil med det fynske erhvervsliv,” siger han.

En pris med stærke forbilleder

Gennem årene har en række markante fynske erhvervsledere modtaget prisen, og ifølge Søren Jan Nielsen er det med til at løfte niveauet år for år.

“Vi har haft mange spændende og stærke prismodtagere gennem tiden – ledere, der både har skabt vækst og vist, at man kan drive en sund forretning med blik for bæredygtighed og samfundsansvar. Det sætter barren højt og gør, at prisen har en tyngde, som man kan mærke,” fortæller han og peger på, at netop kombinationen af innovation, etik og uegennyttigt engagement gør feltet særligt.

Det siger noget om, at det ikke er en pris for hvem som helst – det er en personlig anerkendelse, som betyder noget.

“Det er inspirerende at se, hvor mange erhvervsledere på Fyn der faktisk lever op til kriterierne. Det handler ikke kun om bundlinje, men om at tage ansvar – også uden for egen virksomhed. Det er forbilleder, vores elever og hele erhvervslivet kan spejle sig i,” siger Søren Jan Nielsen.

Flere indstillinger ønskes

Kandidater kan indstilles af priskomitéens medlemmer og af lokale erhvervsråd og -foreninger. Priskomitéen gennemgår det samlede felt, og vinderen kåres ved Fynsk ErhvervsTopmøde i foråret.

I både TietgenSkolens og Fynsk Erhvervs bestyrelser er der et klart ønske om at bringe endnu flere stærke, fynske erhvervsprofiler i spil.

“Vi har aktivt opfordret de lokale erhvervsråd og foreninger til at komme med kandidater, fordi vi gerne vil have et bredt og stærkt felt. Jo flere kvalificerede indstillinger vi får, jo bedre grundlag har vi for at finde den helt rigtige prismodtager,” siger Søren Jan Nielsen og tilføjer:

“Tietgenprisen skal fortsat være en markant anerkendelse i det fynske erhvervsliv. Derfor håber vi, at medlemmerne af Fynsk Erhverv vil overveje, om der er en erhvervsleder i deres netværk, som fortjener at blive bragt i spil.”

Se listen med alle tidligere modtagere af Tietgenprisen her.

AI binder design og forretning sammen i JABS Group

Når Fynsk Erhverv og Hesehus 28. maj afholder Den Fynske E-handelskonference, bliver AI og digital transformation sat ind i en konkret forretningsmæssig ramme. Arrangementet samler beslutningstagere, digitale ledere og e-handelsprofessionelle til en formiddag med cases, keynote, paneldebat og netværk om, hvordan nye teknologier kan skabe reel værdi i virksomhedernes hverdag.

Startups skal have bedre rammer på Fyn

Fyn har gode muligheder for at skabe stærke startups, men der mangler stadig kapital, kommerciel erfaring og tættere adgang til de første kunder. Det mener Lisbeth Chawes, techleder, investor, bestyrelsesmedlem i Fynsk Erhverv og CEO i softwarevirksomheden Finari.dk. Det fortæller hun i podcasten 3-2-1 Erhverv, hvor hun mødes med Anne Dyrehauge, direktør i Fynsk Erhverv, […]

Fynsk Erhverv og Fynske Bank samler netværk i Masterclass

Da Fynsk Erhverv og Fynske Bank samlede virksomheder til Fynske Masterclass med militærpsykolog Anders Kjærgaard, skete det som en del af Fynsk Erhvervs Topmøde på Frederik VI’s Hotel. Her blev deltagerne præsenteret for erfaringer fra ekstreme miljøer, men også for pointer, der rammer direkte ind i en travl ledelseshverdag. For Anne Dyrehauge, direktør i Fynsk […]

Når verden rykker sig – og virksomheder skal følge med

Forårets Fynsk ErhvervsTopmøde satte spot på en verden i bevægelse og på, hvordan fynske virksomheder navigerer i den. Der er perioder i historien, hvor udviklingen føles næsten stillestående. Og så er der perioder, hvor alting pludselig accelererer.

Tietgenprismodtager bygger videre på ejerfamiliernes værdier

Dorthe Lund Kaack har ikke haft for vane at stille sig selv forrest. Som direktør i C.C.N. Holding, bestyrelsesmedlem i Micro Matic og en del af den ene ejerfamilie bag den globale Odense-virksomhed kommer hun fra et ejerskab, hvor fællesskabet traditionelt har fyldt mere end den enkelte person.

Dorthe Lund Kaack modtager Tietgenprisen 2026

Direktør i C.C.N. Holding og bestyrelsesmedlem i Micro Matic, Dorthe Lund Kaack, modtager Tietgenprisen 2026 fra Fynsk Erhverv og TietgenSkolen.

Sirius-leder vil skærpe erhvervslivets mentale parathed

Forventningsafstemning, samarbejde, ærlig feedback og restitution er ifølge tidligere Sirius-leder og militærpsykolog afgørende, hvis mennesker og organisationer skal holde til pres over tid

Tænk jer om – beslutningen kan have meget store konsekvenser

Når Odense Byråd 29. april skal tage stilling til reservationszonen for Ring 3 Vest, handler det om mere end en vej. Det handler om, hvorvidt vi som by vælger at bevare vores strategiske handlemuligheder, eller om vi én gang for alle lukker en dør, som vi senere kan få brug for.

Podcast: Kvinder i bestyrelser handler om forretning og ikke om køn

Der mangler kvinder i de danske bestyrelser. Det er Mille Lindskrog Knudsen, professionelt bestyrelsesmedlem og leder af Bestyrelseskvinder, ikke i tvivl om. Men hun bruger ikke kønsdiskussionen til at åbne døren til bestyrelseslokalerne.