Nyheder • 07/10/2024

Fynsk Erhvervs cykelnetværk på toppen

Som om de stejle bjerge ikke i sig selv var udfordring nok. Også vejret viste sig fra den lunefulde side, da 40 fynske erhvervsfolk sled sig op ad Pyrenæernes nådesløse stigninger under årets strabadserende udfordring i Fynsk Erhvervs cykelnetværk Business Challenge.

Men hverken regn, torden og kølige vinde over grænselandet mellem Frankrig og Spanien forhindrede netværket i at cykle i bjergkongernes baghjul. Alle nåde toppen af Col du Tourmalet fra mindst en af siderne og mærkede suset af at stå i 2115 meters højde på lige netop den asfalt, der har udgjort målstregen for vindere som Jonas Vingegaard.

Turen til de høje bjerge markerede højdepunktet for mere end et halvt års aktiviteter i erhvervsnetværket. Siden årsskiftet har kalenderen været fyldt med ugentlige møder både på cyklen og i civilt for at styrke fysikken og forretningen. Både muskler og menneskelige relationer blevet bygget op gennem 10 netværksmøder med deltagerne som værter og flere ugentlige træningsture.

En af de trofaste på både træningsture og netværksmøder er Claus Juul Nielsen. Han er grundlægger og indehaver af Svendborg-virksomheden Gamle Mursten, der gennem 21 års vedholdende arbejde og lyst til at udvikle, har skabt en voksende forretning på at håndtere gamle mursten, så de kan genanvendes i nye byggerier.

Udfordringen i Pyrenæerne var hans 8. med Business Challenge. Og det bliver ikke hans sidste.

Oprindeligt blev jeg en del af netværket for at udvide mit netværk, så jeg også havde forretningsforbindelser i Odense.

“Og det lykkedes forbløffende hurtigt. Der opstår en uvurderlig tillid mellem os, når vi bruger så mange timer sammen hen over et år, siger direktøren, der tidligere på året slog dørene op for netværket og gav et indblik i en virksomhed i voldsom vækst.”

For tre år siden holdt han et par års pause fra Business Challenge. Og det fik ham til at forstå værdien af netværket endnu bedre.

Det gik op for mig, at jeg faktisk havde brug for at holde fast i mit netværk.

“De år, jeg ikke var med, havde jeg svært ved at undvære det fællesskab, der både gavner min forretning og min fysik. Derfor var det bare op på cyklen igen, lyder det fra den 61-årige forretningsmand, der har rundet de første 4000 kilometer på cyklen i år. “

Han er ikke i tvivl om planerne for næste år: Der er han også at finde i det cyklende erhvervsnetværk.

Målet for Claus Juul Nielsen og de øvrige netværksmedlemmer af Business Challenge er endnu ikke offentliggjort. Sløret løftes i begyndelsen af november.

Kickoff til næste års udfordring finder sted i Fynsk Erhverv i Cortex Business Park torsdag den 28. November. Her lanceres planerne for Business Challenge 2025, og den tidligere professionelle cykelrytter og nuværende kommentator på TV2 Lars Bak vil fortælle anekdoter fra landevejen i kommentatorboksen.

Tilmeld dig infomøde og Kick-off for Business Challenge Cykling 2025 her

Tilmeld dig arrangementet her

 

DAMIFO: Vidensdeling kan være genvejen til fremtidens løsninger

Vidensdeling og samarbejde er, Ifølge direktør i DAMIFO Martin Johansen, nøglen til at klare de stigende krav til virksomheden og føre den trygt videre. Derfor har han meldt sig ind i Fynsk Erhvervs direktørnetværk for at drøfte hverdagens udfordringer og hente inspiration fra andre erhvervsledere.

Fremtidens arbejdskraft og attraktive arbejdspladser i fokus

Engagementet var højt og stemningen god ved Viden til Vækst-Konferencen i september på Odense Teater.  Det var også et vigtigt tema, der var på agendaen og havde trukket flere end 200 fynske erhvervsledere til, nemlig fremtidens arbejdskraft og attraktive arbejdspladser. Gik du glip af konferencen? Så kommer her nogle af pointerne: Psykologisk tryghed er en […]

Guldtfeldt: Investering i medarbejderne og fællesskaber er en god forretning

Interview med Kim Birkerød, administrerende direktør i Guldfeldt og Hans Jørgensen & Søn Da Kim Birkerød tiltrådte som direktør for otte år siden, var det en målsætning, at Guldfeldt ikke længere udelukkende skulle være et tømrer- og snedkerfirma men derimod Central Danmarks bedste entreprenørfirma. ”For at påbegynde den proces måtte jeg vide, hvordan forretningen fungerede. […]

DAMIFO: Vidensdeling kan være genvejen til fremtidens løsninger

Vidensdeling og samarbejde er, Ifølge direktør i DAMIFO Martin Johansen, nøglen til at klare de stigende krav til virksomheden og føre den trygt videre. Derfor har han meldt sig ind i Fynsk Erhvervs direktørnetværk for at drøfte hverdagens udfordringer og hente inspiration fra andre erhvervsledere.

Vi kan hjælpe dig med arbejdskraft

Optimismen stiger i det fynske erhvervsliv, og det samme gør efterspørgslen efter kvalificeret arbejdskraft. Vi kan hjælpe dig med at rekruttere dine næste medarbejdere. Som partnervirksomhed i Fynsk Erhverv har du direkte adgang til veluddannede medarbejdere, der står klar til med ny viden og energi at løse netop de arbejdsopgaver, som presser sig på i […]

Mindeord om Preben Greibe

Preben Greibe (79 år) er gået bort. Han vil blive husket som en tidligere respekteret og dedikeret administrerende direktør for Danske Fragtmænd Fyn og for hans mangeårige engagement i Industri- og Handelskammeret Odense-Fyn. Her gjorde han et varigt indtryk som formand i en strategisk vigtig periode frem til 2008, idet han var en central figur […]

Fremtidens arbejdskraft og attraktive arbejdspladser i fokus

Engagementet var højt og stemningen god ved Viden til Vækst-Konferencen i september på Odense Teater.  Det var også et vigtigt tema, der var på agendaen og havde trukket flere end 200 fynske erhvervsledere til, nemlig fremtidens arbejdskraft og attraktive arbejdspladser. Gik du glip af konferencen? Så kommer her nogle af pointerne: Psykologisk tryghed er en […]

Nyt Whitepaper afslører mod og handlekraft i fynske virksomheder

Det ligger dybt forankret i Fynsk Erhvervs DNA, at vi bidrager til hinandens udvikling og vækst ved at bringe værdifuld viden, erfaringer og kontakter i spil for hinanden på tværs af  virksomheder og ledelser. Det er dette Whitepaper et godt eksempel på.  Her møder du Lars Hedal, Mads Pedersen, Mogens B. Christensen, Michael Søndergaard, Kim Birkerød og Erik Sandberg - alle topchefer i spændende fynske virksomheder, der viser vejen til succes.

De yngste skal sikre fremtiden i tømrerfirma

Foto: Lasse Gade Bonde og Patrick Vangsgaard Christiansen fra Tømrer- og Snedkerfirma Kolster A/S på Craft-festival i Middelfart Middelfart: Ligesom i resten af byggebranchen har ledelsen i Tømrer- og Snedkerfirma Kolster A/S for længe siden set skriften på væggen: Middelfart-virksomhedens fremtidsudsigter står og falder med evnen til at fastholde og tiltrække nye medarbejdere. Af samme grund […]

Guldtfeldt: Investering i medarbejderne og fællesskaber er en god forretning

Interview med Kim Birkerød, administrerende direktør i Guldfeldt og Hans Jørgensen & Søn Da Kim Birkerød tiltrådte som direktør for otte år siden, var det en målsætning, at Guldfeldt ikke længere udelukkende skulle være et tømrer- og snedkerfirma men derimod Central Danmarks bedste entreprenørfirma. ”For at påbegynde den proces måtte jeg vide, hvordan forretningen fungerede. […]

Egeskov-direktør er blevet klogere på bæredygtig forretningsudvikling

Egeskov Slot har skærpet fokus på dokumentation af bæredygtighedsindsatsen for at leve op til kravene fra kunder og gæster. Og for at være klar til fremtiden har direktøren trådt ind i Fynsk Erhvervs Videnforum for Bæredygtig Forretningsudvikling.

Kultursociolog Emilia van Hauen: Ledelsen skal få det bedste frem i alle generationerne

Med et arbejdsmarked, hvor gabet mellem ledige hænder og behovet for arbejdskraft er støt stigende, har det aldrig været vigtigere at tiltrække, fastholde og lede medarbejdere. Og ifølge kultursociolog og forfatter, Emilia van Hauen, betyder det også, at der er særdeles god grund til at fokusere på – og forstå – forskellighederne ved de mange generationer, der er på arbejdsmarkedet i dag.