Nyheder • 03/04/2017

Ny mand i bestyrelsen – Lars Hedal

Lars Hedal, Hesehus, er netop indtrådt i Fynsk Erhvervs bestyrelse som repræsentant for de fynske virksomheder inden for IT/Digitalisering/Kommunikation.

Lars Hedal blev valgt uden modkandidat på Fynsk Erhvervs generalforsamling torsdag den 30. marts, og han er mere end klar til at kæmpe for et bedre erhvervsklima på Fyn:

– Jeg brænder for ambitionen om at gøre Fyn til vinderen i kampen om arbejdspladserne de kommende år. Vi har alle de rigtige forudsætninger med stærke uddannelsesinstitutioner, imponerende mange iværksættere og masser af succeshistorier, som vi skal huske at fortælle. I 2030 vil der mangle 19.000 højtuddannede IT-medarbejdere i Danmark. Jeg vil meget gerne bidrage til, at Fyn vinder slaget om fremtidens arbejdspladser, og jeg glæder mig til at blive en del af den dynamiske og visionære bestyrelse for Fynsk Erhverv, lød det bl.a. fra Lars Hedal på generalforsamlingen.

Lars Hedal afløser Harald Tokerød, Tokerød Plus, der igennem de seneste tre år har været branchens repræsentant i Fynsk Erhvervs bestyrelse. Harald Tokerød havde valgt ikke at genopstille for en ny periode.

Der lyttes  intenst blandt de mange fremmødte på generalforsamlingen i Fynsk Erhverv. Foto: Robert Wengler

Lyt til erhvervslivet

I 13 spændende episoder deler fynske ledere, virksomhedsejere, iværksættere og eksperter deres perspektiver på emner som ledelse, netværk, bestyrelsesarbejde, bæredygtighed, karriereudvikling og forretningsvækst.

Lifa Digital-direktør fik et nyt blik på moderne bestyrelsesarbejde

En akademisk tilgang til bestyrelseslokalet har givet Morten Lennert et stærkere teoretisk fundament og har samtidig givet ham mere mod på samarbejdet mellem universiteter og erhvervsliv

Mark Blæsbjerg styrker bestyrelsesarbejdet med faglig tyngde

På bestyrelsesuddannelsen ved Aarhus Universitet fik Chili Securitys CEO nye værktøjer, nye perspektiver og et skarpere blik på virksomhedens næste skridt.

Hotel Christiansminde: Tv-serie skal løfte Sydfyn hele året

Svendborg Kommunes tv-satsning kan styrke både turismen, erhvervslivet og det lokale samarbejde, mener direktør Tom Pedersen

Egeskov-direktør: Vi skal give gæsterne nye grunde til at komme

Henrik Neelmeyer ser et Fyn med fuld gang i idebanken. Nære naturoplevelser, glamping og store events skal være med til at udvikle oplevelsesøkonomien på øen.

Storebælt Sinatur Hotel & Konference udvikler værtskabet indefra

Medarbejdernes arbejdsglæde er fundamentet for succesen, når Danmarks Bedste Venue 2026 udvikler gæsteoplevelsen.

Sommerrevy tiltrækker rekordmange gæster og flere virksomheder

Med 21.000 gæster og voksende virksomhedssalg går Odense Sommerrevy ind i 2027 med medvind og nye ambitioner.

Legat sender SDU-studerende fra Fyn til Pavia

Et legatophold i Norditalien giver SDU-studerende Frederik Kildemoes både akademisk ballast og konkret erhvervserfaring – mens et fynsk gartneri får en konkret rapport om mulighederne på det italienske marked.

3-2-1 Erhverv: “Jeg er ikke Morten – jeg er Torsten”

Hvad gør du, når du overtager ledelsen efter en institution? Den tidligere landsholdsspiller og nuværende formand for Dansk Håndbold, Torsten Laen, har det første svar klar: Dan dit eget billede – og vær ikke bange for at stå i det uvisse.

Jacob Petz: Salgsledere skal måle mindre på fortiden og mere på fremtiden

De fleste virksomheder følger omsætning, pipeline, hitrate og ordreindgang tæt. Men hvis salgsledelsen kun interesserer sig for resultaterne, risikerer den at overse det, der skaber dem.

International gymnasieuddannelse i Odense styrker Fyns muligheder for at tiltrække global arbejdskraft

Når Nyborg Gymnasium i 2027 åbner en ny IB-afdeling i Odense, er det ikke kun en gevinst for kommende elever og familier. Det er også et vigtigt skridt for det fynske erhvervsliv, som i stigende grad konkurrerer internationalt om kvalificeret arbejdskraft. Den nye afdeling placeres tæt ved Odense Banegård, hvilket gør tilbuddet let tilgængeligt for […]

Virksomheder får nye perspektiver på HR gennem Fynsk Erhverv-forløb

Nye generationer, længere arbejdsliv og kamp om kvalificerede medarbejdere får HR til at fylde mere i virksomhederne. Fynsk Erhverv-forløb skal bringe akademikernes kompetencer tættere på de opgaver.