Nyheder • 18/04/2023

Bæredygtig Business – få højdepunkterne fra Fynsk ErhvervsTopmøde her

Havde du ikke mulighed for at deltage i Fynsk Erhvervs Topmøde den 29. marts 2023, hvor bæredygtig business og masser af netværk var i fokus, får du nu muligheden for at indhente lidt af det tabte.

Vi havde tændt kameraet det meste af aftenen, og du kan nu blive klogere på, hvordan Annabeth Aagaard, professor ved Aarhus Universitet, BSS og center for små og mellemstore virksomheder tror, at fremtiden ser ud inden for digital og bæredygtig forretningsudvikling.

“Vi skal snakke om bæredygtig business. Det giver rigtig god mening, fordi der er så mange forretningsmuligheder i bæredygtig forretningsudvikling. Hvad er det, vi ser i krystalkuglen? Hvad er det, der rammer industrien? Hvad rammer de forskellige virksomheder? Og hvilke typer forretning kan den udvikling danne grundlag for?” lød den indledende teaser fra Annabeth Aagaard.

SE ELLER GENSE ANNABETH AAGGARDS OPLÆG HER

Hent Annabeth Aagaards præsentation her

For at komme med eksempler fra den virkelige verden, havde Fynsk Erhverv inviteret Ali Cevik fra HR-On, Kim Hansen fra Kansas Workwear, Dennis Hou Holck fra Holckenhavn Slot og Carsten Johansen fra Dansk Anlægsteknik, der i en debat under ledelse af professor Annabeth Aagaard gav deres bud på, hvordan fremtidens virksomheder kan tackle hverdagen i bæredygtighedens navn.

SE ELLER GENSE PANELDEBATTEN HER

Endelig havde Topmødet besøg af bæredygtighedsspecialist Katrine Ziska fra Jyske Bank, der gav sit bud på, hvordan den grønne fremtid skal finansieres.

Samtidig understregede hun, at bankerne kommer til at stille langt højere krav til dokumentationen af de grønne tiltag, så der er ingen tid at spilde – fremtiden vil ramme alle virksomheder.

SE ELLER GENSE KATRINE ZISKAS OPLÆG HER

Hent Katrine Ziskas præsentation her

Tim Frank Andersen: AI-udviklingen kræver handling nu – virksomheder risikerer at falde bagud

Mange virksomheder tøver stadig med AI, men ifølge teknologi- og AI-ekspert kan den tøven blive dyr, når konkurrenterne rykker hurtigt frem

Anne Dyrehauge bliver ny direktør i Fynsk Erhverv

Fynsk Erhverv har ansat 36-årige Anne Dyrehauge som ny direktør. Hun tiltræder stillingen den 1. juni 2025 og afløser Jytte Reinholdt, der efter eget ønske fratræder efter 17 succesfulde år på posten.

Vejlø: Fremtidens vindere kombinerer teknologi og menneskelig indsigt

Når fremtidsanalytiker og direktør for Elektronista Media, Christiane Vejlø, taler ved Fynsk Erhvervs arrangement om vækstbarometeret den 3. juni, bliver det med et klart budskab: Der er masser af gode grunde til fortsat at satse på det menneskelige.

Micro Matic ruller globale kundeoplevelser ud fra Odense

Udgangspunktet er en niche. Fadøl, kobling og haner. Men ambitionerne er globale, og de digitale redskaber er blevet afgørende, når Micro Matic skal skabe stærke kundeoplevelser i mere end 120 lande.

Dialog om udfordret varedistribution i Odense City

Varedistribution i Odense City har altid været et problem, og kombinationen af stigende godsmængder og byfortætning gør ikke udfordringerne mindre. Distributørerne oplever bl.a. dagligt trængsel og forsinkelser og P-bøder som følge af manglende parkeringsbåse til de store biler.

Paneldebat om attraktive arbejdspladser: Tid, tillid og tydelighed

Hvordan skaber vi sunde virksomheder og attraktive arbejdspladser på Fyn – og hvordan balancerer vi de mange hensyn i en kompleks tid? Det var omdrejningspunktet for en levende paneldebat på Fynsk ErhvervsTopmøde.

Video: Årets Tietgenpris-modtager bygger byer og fællesskaber

Tietgenprisen 2025 går til Per Jørgensen – medejer og bestyrelsesformand i 5E Byg A/S og drivkraft bag en lang række initiativer, der har sat tydelige aftryk i Middelfart og på Fyn.

Ekspert: Virksomheder skal holde fokus på det væsentlige

Ifølge arbejdsmarkedsresearcher Alexandra Krautwald giver målstyring kun mening, når virksomheden ser helheden og har tålmodighed til at fastholde forandringer, indtil de har bidt sig fast.

Albani: Tillid starter hos ledelsen – det er noget vi opbygger sammen

I dagens Danmark er tillid en forudsætning for overhovedet at kunne tiltrække og fastholde medarbejdere. Det har ændret måden, man driver bryggeri på hos Royal Unibrew.