Nyheder • 09/01/2017

Skal 2017 blive året, der for alvor gør en forskel for dig og din virksomhed?

Netop nu inviterer vi flere fynske virksomhedsledere med ind i vores professionelt faciliterede netværk. Ejvind Mørtz fra Alphalyse A/S og Molly Franch Fletcher fra inCaptiva A/S er ikke i tvivl om, at netværk gør en forskel – og de har valgt at være aktive i hver deres netværk i Fynsk Erhverv. Grib muligheden nu og kom med i en netværksgruppe – og du er godt på vej ind i 2017.

Som ejerleder eller leder i en fynsk virksomhed står udfordringerne i kø.  Ikke mindst på grund af det globale gearskifte, som i disse år trænger sig på i form af øget digitalisering og kompleksitet. Det betyder, at der skal træffes vigtige, strategiske beslutninger samtidig med, at hverdagens udfordringer skal tackles og nye muligheder udnyttes.

Vi kender det alle sammen – der er pres på kalenderen og svært at finde tid til at få tænkt de store tanker og planlagt næste træk.  Løsningen er næppe at fortsætte i samme spor.  Mange fynske virksomhedsledere henter god sparring og inspiration igennem Fynsk Erhvervs netværk, hvor de også velvilligt stiller egne erfaringer og kontakter til rådighed for deres netværksfæller.

Jeg får utrolig god sparring og energi af at være sammen med de andre fynske ejerledere i Fynsk Erhvervs Vækstejerledernetværk. Jeg bliver virkelig tanket op, og det har helt sikkert indflydelse på vores virksomheds succes. Vores forretningsmodel og vort stærke fokus på, hvordan vi skaber værdi for vores kunder rundt omkring i hele verden, er virkelig blevet skarp af de mange gode diskussioner og input, jeg har fået fra de andre ejerledere, selvom de kommer fra helt andre brancher.

Ejvind Mørtz, direktør i Alphalyse A/S og med i Vækstledernetværket

Flere netværksgrupper har åbent for nye medlemmer

Skal 2017 blive året, der for alvor gør en forskel for dig og din virksomhed, så inviterer vi netop nu flere fynske virksomhedsledere med ind i vores professionelt faciliterede netværk. Her mødes ledere fra fynske virksomheder regelmæssigt i et fortroligt forum og hjælper hinanden med viden og erfaringer og åbner deres respektive netværk for hinanden, så hver enkelt får værdifuld sparring og tilstrækkelige ”kærlige knubs” til at rykke på de udfordringer, man står med, og får truffet de rigtige beslutninger. En positiv sidegevinst af at få skabt endnu stærkere relationer i det fynske erhvervsliv er nye kunder og samarbejdspartnere, sågar har vi set nye virksomheder blive etableret som en direkte udløber af netværket.

Det er oplagt for mig at være i Direktørnetværket.  Denne etablerede gruppe har taget godt imod mig, og jeg føler allerede efter optagelse i november 2016, at de er mine foretrukne sparringspartnere. I Direktørnetværket får jeg og inCaptiva nye input, ideer og den hjælp til strategisk sparring, som jeg ikke har fundet i andre netværksgrupper. 

Molly Franch Fletcher, direktør i inCaptiva A/S og med i Direktørnetværket

Hvilke netværk skal man vælge?

I en tid, hvor svaret på stort set alle spørgsmål er NETVÆRK, er det vigtigt at vælge sig det rette forum og set-up.  I Fynsk Erhverv er der garanti for stort udbytte for både dig personligt og din virksomhed, ligesom din viden, erfaring og kontakter kan være værdifuld for andre fynske virksomhedsledere.  Grib muligheden nu – og du er godt på vej ind i 2017.

Jytte Reinholdt
Direktør i Fynsk Erhverv

 

 

 

 

 

 

 

Tim Frank Andersen: AI-udviklingen kræver handling nu – virksomheder risikerer at falde bagud

Mange virksomheder tøver stadig med AI, men ifølge teknologi- og AI-ekspert kan den tøven blive dyr, når konkurrenterne rykker hurtigt frem

Anne Dyrehauge bliver ny direktør i Fynsk Erhverv

Fynsk Erhverv har ansat 36-årige Anne Dyrehauge som ny direktør. Hun tiltræder stillingen den 1. juni 2025 og afløser Jytte Reinholdt, der efter eget ønske fratræder efter 17 succesfulde år på posten.

Vejlø: Fremtidens vindere kombinerer teknologi og menneskelig indsigt

Når fremtidsanalytiker og direktør for Elektronista Media, Christiane Vejlø, taler ved Fynsk Erhvervs arrangement om vækstbarometeret den 3. juni, bliver det med et klart budskab: Der er masser af gode grunde til fortsat at satse på det menneskelige.

Micro Matic ruller globale kundeoplevelser ud fra Odense

Udgangspunktet er en niche. Fadøl, kobling og haner. Men ambitionerne er globale, og de digitale redskaber er blevet afgørende, når Micro Matic skal skabe stærke kundeoplevelser i mere end 120 lande.

Dialog om udfordret varedistribution i Odense City

Varedistribution i Odense City har altid været et problem, og kombinationen af stigende godsmængder og byfortætning gør ikke udfordringerne mindre. Distributørerne oplever bl.a. dagligt trængsel og forsinkelser og P-bøder som følge af manglende parkeringsbåse til de store biler.

Paneldebat om attraktive arbejdspladser: Tid, tillid og tydelighed

Hvordan skaber vi sunde virksomheder og attraktive arbejdspladser på Fyn – og hvordan balancerer vi de mange hensyn i en kompleks tid? Det var omdrejningspunktet for en levende paneldebat på Fynsk ErhvervsTopmøde.

Video: Årets Tietgenpris-modtager bygger byer og fællesskaber

Tietgenprisen 2025 går til Per Jørgensen – medejer og bestyrelsesformand i 5E Byg A/S og drivkraft bag en lang række initiativer, der har sat tydelige aftryk i Middelfart og på Fyn.

Ekspert: Virksomheder skal holde fokus på det væsentlige

Ifølge arbejdsmarkedsresearcher Alexandra Krautwald giver målstyring kun mening, når virksomheden ser helheden og har tålmodighed til at fastholde forandringer, indtil de har bidt sig fast.

Albani: Tillid starter hos ledelsen – det er noget vi opbygger sammen

I dagens Danmark er tillid en forudsætning for overhovedet at kunne tiltrække og fastholde medarbejdere. Det har ændret måden, man driver bryggeri på hos Royal Unibrew.