Knap 300 statslige arbejdspladser, der hidtil har været lokaliseret i hovedstadsområdet, bliver i løbet af de næste par år flyttet til fynske adresser. De 95 heraf lander i Odense inden for de kommende to måneder. Men mange af de ansatte har sagt deres gode stillinger op, da de ikke ønsker at flytte med til Fyn. Kun de færreste har besluttet at rykke teltpælene til Fyn med det samme, resten vælger til en start at pendle.
De statslige arbejdspladser er med til styrke Fyn som et attraktivt arbejdsmarked.
Der er typisk tale om akademiske vidensjob, som kan være interessante for såvel de nyuddannede fra SDU og ikke mindst som ægtefællejob, når de private virksomheder hyrer ledere og specialister ind i organisationen.
Derudover er det også interessant for de fynske virksomheder at se på muligheden for at rekruttere de medrejsende ægtefæller, når de mange pendlere får øjnene op for, at der er et væld af muligheder for at leve ’det gode liv’ på Fyn. Derfor en opfordring til de fynske virksomheder om at arbejde målrettet med sit brand og sin synlighed.
Vil du have hjælp til at kick-starte denne proces, så kontakt gerne Fynsk Erhverv.
Fynsk startup udvikler nyt system til elbilbrande på færger
To nyuddannede fra SIMAC står bag startupvirksomheden EVstinguish, der vil løse et voksende problem i den maritime sektor: elbilbrande på færger.
Legatordning skaber værdi for både studerende og virksomhed
International erfaring og lokal forankring mødes, når en studerende via et legat hos Fynsk Erhverv kobler sit studieophold i Portugal med et konkret projekt for Scandic i Odense
Lykke Friis: Den gamle verden vender aldrig tilbage
En ny geopolitisk virkelighed tvinger Europa – og danske virksomheder – til at gentænke afhængighed og samarbejde
