Nyheder • 05/04/2016
Den nye formand om Fyn og Fynsk Erhverv
Jørgen Dirksen blev efter generalforsamlingen den 31. marts konstitueret som ny formand af Fynsk Erhverv, da Finn Buus Nielsen gav faklen videre efter tre år på posten. Jørgen Dirksen er adm. direktør i Rynkeby Foods og en engageret stemme i samfundsdebatten -både som virksomhedsleder og som bestyrelsesmedlem af Fynsk Erhverv. Vi har givet den nye formand nogle hurtige spørgsmål om hans visioner for Fynsk Erhverv og det fynske erhvervsliv.
Efter Fynsk Erhvervs generalforsamling den 31. marts, blev Jørgen Dirksen, direktør i Rynkeby Foods, konstitueret som ny formand for foreningen.
Vi har stillet ham en nogle hurtige spørgsmål om hans visioner for Fynsk Erhverv og det fynske erhvervsliv.
Hvad er den vigtigste opgave, Fynsk Erhverv står over for i de kommende år?
– Det er digitaliseringen og at sikre erfaringsudveksling blandt vores medlemmer, samt selvfølgelig at sikre de bedst mulige rammevilkår for at drive erhverv på Fyn.
Hvad er det fynske erhvervslivs største udfordringer de kommende år?
– Det er at tiltrække nok kvalificeret arbejdskraft. Det, og så at skabe den fornødne vækst. 
Hvilken rolle skal Fynsk Erhverv spille i det fynske erhvervsliv?
– Fynsk Erhverv skal hente og dele inspiration til medlemmerne via netværk og samle hele Fyn. Og så skal vi være et stærkt, lokalt erhvervspolitisk talerør.
Hvad er din vision for Fynsk Erhverv?
– Den er at sikre, at Fyn er det foretrukne sted at drive virksomhed.
Albani: Tillid starter hos ledelsen – det er noget vi opbygger sammen
I dagens Danmark er tillid en forudsætning for overhovedet at kunne tiltrække og fastholde medarbejdere. Det har ændret måden, man driver bryggeri på hos Royal Unibrew.
Novo Nordisk i Odense: “Vi kommer ikke med spidse sko”
Når Stine Wolf Randrup træder op til debatten på Fynsk ErhvervsTopmøde den 30. april, bliver det med et klart budskab: Novo Nordisk er kommet til Odense for at blive – men med stor respekt for det fællesskab, de træder ind i. “Vi går ind i det her med ydmyghed. Vi ved, vi starter højt og […]
Kolster risikerer at sige nej til ordrer – tiltrækning af medarbejdere er blevet en ledelsesdisciplin
Hos Tømrer- og snedkerfirma Kolster A/S i Middelfart er der gang i hjulene. Men uden nok medarbejdere til at følge med efterspørgslen risikerer direktør Tue Christiansen at skulle sige nej til opgaver, han gerne ville tage ind. Markedet er der. Kunderne er der. Men for at kunne sige ja, kræver det folk – og dem […]
