Nyheder • 16/06/2021

Odense klimaneutral i 2030:  ”Ambitiøst – men realistisk”

Task Force Klimaneutral 2030 har netop præsenteret 10 anbefalinger, der skal gøre det muligt at nå Odense Byråds mål om en klimaneutral by i 2030. Et mål, der vurderes som ambitiøst, men realistisk.

Der forventes at blive udledt 490.000 ton CO2 i 2030.  Derfor anbefaler Task Forcen at gennemføre reduktioner på flere store indsatsområder til udligning heraf. De store reduktioner skal findes gennem CO2-fangst, markant reduktion af udledningen på transportområdet samt reduktion af udledning fra energiproduktionen.

”Klimadagsordenen er et fælles ansvar, som vi alle – borgere, virksomheder, kommuner m.fl. – skal være med til at løfte. Det starter med en klimahandleplan, som et enigt byråd skal stå bag. Det er vigtigt med klare, politiske signaler for at sikre opbakning til de markante tiltag, der skal bringe Odense i mål i 2030”, siger Jytte Reinholdt, direktør i Fynsk Erhverv efter præsentationen af de 10 anbefalinger på Odense Rådhus.

Transportområdet har i mange år været udråbt som en af de store klimasyndere, og med disse anbefalinger står det klart, at nu skal vi for alvor  fokusere på og prioritere elbiler og nye, grønne teknologier i virksomhederne.

En af anbefalingerne går nemlig på at indføre såkaldte nulemissionszoner senest i 2030. Det vil betyde, at der inden for Ring 1, 2 og 3 etapevis indføres forbud mod at køre i fossildrevne biler. Det vil kræve betydelige ændringer i adfærd og rutiner for både virksomheder, kunder og borgere, ligesom det vil kræve noget tid at omstille sig til denne nye virkelighed.”

”Naturligvis køber erhvervslivet også ind på klimadagsordenen. Men vi vil inddrages og have indflydelse på, hvordan vi bedst muligt kommer i mål, uden at belaste virksomhederne med nye afgifter, påbud og restriktioner.  Vi skal have de bedste muligheder og god tid til at forberede omstillingen i virksomhederne, både i forhold til nødvendige investeringer og i forhold til medarbejdere, samarbejdspartnere, kunder og leverandører.  For det er nok ambitiøst, men det skal også være realistisk.”

 

Se de 10 anbefalinger fra Task Force Klimaneutral 2030 her

ESG: I SMV’erne kommer handling før strategi

I en tid, hvor reglerne bliver skrevet om, forventningerne vokser og folkestemningen skifter med vinden, er det en reel udfordring at holde kursen i det komplekse bæredygtighedslandskab. Det kræver videndeling og erfaring at navigere i.

C.C. Jensen udvikler kerneforretningen i en urolig tid

Verden er blevet mere uforudsigelig. For eksportvirksomheder er geopolitik, toldsatser og økonomiske spændinger ikke længere midlertidige udsving, men et grundvilkår. Det mærker man også hos C.C. Jensen i Svendborg, der udvikler og producerer filtreringsløsninger til hydraulik- og smøreolie og eksporterer omkring 90 procent af sin produktion gennem 15 datterselskaber globalt. Den nye administrerende direktør, Jens […]

Heine Pedersen styrker STV Logistik med professionel bestyrelse

Efter flere års overvejelser etablerer ejerleder Heine Pedersen nu en professionel bestyrelse i STV Logistik. Målet er at skabe skarpere struktur og et stærkere beslutningsgrundlag – og at stå bedst muligt rustet, hvis virksomheden inden for få år får mulighed for at udvide forretningen yderligere.

Glem alt om smalltalk: Netværk er er strategi, og du skal turde investere dig selv

Tid er vores største valuta, og særligt som en lille eller mellemstor virksomhed kan det ofte være svært at se udover driften. Værdien af netværk er større, end du tror – hvis du tør investere dig selv. Det fandt jeg for alvor først ud af, da jeg forlod mit fag som journalist og bevægede mig ud i det fynske erhvervsliv.

Tomas Henneby fortæller åbent om generationsskiftet i 3-2-1 Erhverv

Da Tomas Henneby gæster podcasten 3-2-1 Erhverv, er det for at sætte ord på et generationsskifte, der på ingen måde fulgte en fastlagt plan. Samtalen tager udgangspunkt i den proces, der begyndte længe før overdragelsen af Henneby Nielsen Rådgivende ingeniørfirma A/S til INGENIØR’NE, men som først for alvor blev aktuel, da hans far døde i 2023.

Fortrolig sparring i netværket giver værdi i hverdagen

Når man sidder med det øverste ansvar for økonomi, rapportering og finansielle beslutninger, er det et fagområde, der ofte ikke har mange naturlige sparringspartnere i organisationen. Det har Karina Fussing til gengæld fundet i det netværk i Fynsk Erhverv, som hun engagerer sig i.

Videreuddannelse har aldrig været vigtigere end nu

Kravene til medarbejdernes kompetencer ændrer sig hurtigere, end mange virksomheder er vant til. Opgaver, der tidligere krævede tid, erfaring og rutine, bliver i stigende grad automatiseret, mens forventningen til menneskelig dømmekraft, kreativitet og ansvar vokser.

Fynsk Erhverv 3.0 blev sat i spil på nytårskuren

Fynsk Erhverv brugte nytårskuren den 20. januar 2026 til mere end blot at markere starten på et nyt år. Arrangementet blev samtidig brugt til at sætte ord på en ny fase for organisationen, hvor fællesskab, netværk og medlemsvirksomhedernes aktive rolle får en endnu mere central betydning.

Valdemar kobler studieophold i USA med konkret erhvervssamarbejde

Studerende Valdemar Creutz Lyngdal har gennem Fynsk Erhverv gennemført et studieophold på Wharton School ved University of Pennsylvania, koblet direkte til et samarbejde med NewTec A/S.