Nyheder • 14/07/2020

Tværfagligt netværk inspirerer Infowise-direktør

Administrerende direktør og partner i Infowise, Kenneth Rossau, har mere end 25 års erfaring fra IT-branchen på sit C.V., og han har desuden tjent som mentor og som bestyrelsesformand i forskellige virksomheder.

Ikke desto mindre mødes han månedligt med ligesindede erhvervsledere for at blive klogere i Fynsk Erhvervs netværk Business Challenge Golf. Og Kenneth Rossau er ikke i tvivl, når han skal gøre op, hvorfor han deltager i netværket på fjerde år.

“Det inspirerer mig rigtig meget, at det er et tværfagligt netværk, hvor jeg får nogle input, som jeg måske aldrig selv havde tænkt over”, fortæller Kenneth Rossau og fortsætter:

Her er jeg sammen med advokater og værktøjsproducenter og mange andre ejerledere, som har andre løsninger på de problemstillinger, som jeg også løber ind i. Det giver mig muligheden for at kigge ud af kassen og se på vores forretning på en ny måde.”

I forbindelse med coronakrisen flyttede de 16 deltagere for en stund netværksmøder online, men da det igen blev muligt, samledes netværket atter på golfbanen for at mødes.

“Online har vi haft en meget spændende løbende dialog. Blandt andet om krisekommunikation og om, hvad lederens rolle er i sådan en situation. På grund af vores gode og tætte relationer er det værdifuld sparring for mig. Vi har haft hinandens fortrolighed i en årrække, og jeg synes, at det siger en del, at så mange mennesker i ledende stillinger prioriterede at sætte en arbejdsdag af til netværksmøde,” pointerer Kenneth Rossau.

Infowise helskindet gennem krisen

Mens nogle af Kenneth Rossaus netværksfæller sidder i virksomheder, der har været hårdt ramt med den globale nedlukning, er det anderledes for Infowise, som blandt andet arbejder med IT-sikkerhed, , IT-infrastruktur og drift.

“Der er selvfølgelig mange virksomheder, som har fået øjnene op for vores specialer, og vi kan jo blandt andet hjælpe med sikkerhed i forhold til hjemmearbejde samt sikre at medarbejderne har de rigtige værktøjer til at udføre deres arbejde. Vi har selv kunne arbejde næsten helt almindeligt hjemmefra, men vi er da påvirket, fordi vores kunder er påvirkede,” fortæller Kenneth Rossau, der måtte øge beredskabet i en periode for at sikre leverancerne.

“Vi har blandt andet en antenneforening som kunde, og hvis de gik ned, var der måske et par tusinde mennesker, der mistede muligheden for at kunne arbejde hjemmefra. Så vi havde travlt, inden coronakrisen ramte, og vi har også haft det efter. I forhold til nogle af de andre medlemmer af netværket, ved jeg, at jeg bestemt ikke skal beklage mig, for det gør de heller ikke, selvom de har meget mere grund til det,” konstaterer Infowise-direktøren.

Læs mere om Infowise på Den fynske virksomhedsportal

Ordblinde-kursus kan løse en stigende udfordring på arbejdspladsen

Medarbejdere med ordblindhed kan bruge meget energi på at skjule deres problemer med at læse og skrive. Samtidig betyder stigende krav til dokumentation og digital kommunikation, at skriftlighed fylder mere på mange arbejdspladser. Det er baggrunden for, at TietgenSkolen har sat fokus på ordblindhed i arbejdslivet. Skolen arbejder både med opsøgende virksomhedskontakt og undervisning af […]

GF vil vokse gennem bedre dialog – ikke flere pistolsælgere

Da GF Forsikring blev stiftet i 1967, var det med bilforsikringer til private som omdrejningspunkt. Først 50 år senere begyndte det medlemsejede selskab at forsikre mindre erhvervsvirksomheder. Nu skal der skrues op. I GF’s femårsstrategi fra 2024 til 2028 er opbygningen af erhvervsforretningen et af tre hovedområder, og på Fyn ligger opgaven hos Thomas Nissen, […]

Klumme: 11.000 færre hænder behøver ikke gøre Fyn fattigere

Robotter og kunstig intelligens kan hjælpe: 11.000 færre hænder behøver ikke gøre Fyn fattiger3. Om 15 år kan vi være omkring 11.000 færre i den fynske arbejdsstyrke. Men teknologi kan hjælpe os med at skabe mere værdi og stærkere virksomheder.

DEIF-direktør: Når det går godt, skal man læne sig frem

DEIF producerer elektronik til energisystemer over hele verden fra sin fabrik i Skive. Samtidig har virksomheden bygget en global salgs- og serviceorganisation op tæt på kunderne. For koncernchef Christian Nielsen hænger konkurrencekraften tæt sammen med evnen til at holde fast i det, virksomheden er bedst til – og investere benhårdt i netop det. På Fynsk […]

AI tvang Ecreo til at gentænke forretningen

For godt et år siden var kunstig intelligens først og fremmest en nyttig assistent hos det fynske udviklingshus Ecreo. Så tog teknologien et spring, og på ganske kort tid begyndte AI at kunne levere kode, der i nogle sammenhænge kunne matche det, virksomhedens egne udviklere lavede. For direktør og medejer Casper Stendal blev det et […]

Bestyrelsen skal lede digitaliseringen – ikke vælge systemerne

Digitalisering er blevet et strategisk bestyrelsesansvar – og stiller nye krav til dem, der sidder omkring bordet. En målrettet bestyrelsesuddannelse hjælper med at træffe bedre beslutninger, styrke risikostyringen og skabe reel forretningsværdi.

International Svendborg-virksomhed skruer op for lokal forankring

SBS Friction A/S har valgt at investere i produktionen i Svendborg frem for at flytte aktiviteter ud af landet. Med flere medarbejdere, øget kapacitet og nye teknologier satser den internationalt ejede virksomhed på, at nærheden mellem udvikling og produktion kan styrke konkurrenceevnen.

Forsker: Bestyrelser skal skabe den værdi, virksomheden har brug for

"Et professionelt bestyrelsesarbejde er en nødvendig forudsætning for at skabe værdi. Men værdien opstår ikke, fordi årshjulet er på plads eller møderne er velforberedte. Den opstår først, når bestyrelsen bruger sin tid på de strategiske spørgsmål, der er afgørende for netop virksomhedens udvikling,"

Vejen til endnu større succes: Kvalitet sælger ikke sig selv

På Fyn lever mange virksomheder af at være verdensmestre i en niche. Derfor er evnen til at omsætte specialiseret viden til stærke kunderelationer afgørende.

Lyt til erhvervslivet

I 13 spændende episoder deler fynske ledere, virksomhedsejere, iværksættere og eksperter deres perspektiver på emner som ledelse, netværk, bestyrelsesarbejde, bæredygtighed, karriereudvikling og forretningsvækst.

Lifa Digital-direktør fik et nyt blik på moderne bestyrelsesarbejde

En akademisk tilgang til bestyrelseslokalet har givet Morten Lennert et stærkere teoretisk fundament og har samtidig givet ham mere mod på samarbejdet mellem universiteter og erhvervsliv

Mark Blæsbjerg styrker bestyrelsesarbejdet med faglig tyngde

På bestyrelsesuddannelsen ved Aarhus Universitet fik Chili Securitys CEO nye værktøjer, nye perspektiver og et skarpere blik på virksomhedens næste skridt.