Nyheder • 01/06/2020

En ny dagsorden: Fuld fart frem for rengøringsvirksomhed

Renas-direktør Jacob Rasmussen og tilsynsførende Ninett Østergaard

Ganske som de fleste andre danske virksomheder blev Renas ramt hårdt, da statsminister Mette Frederiksen lukkede Danmark ned fra den ene dag til den anden. Men kort tid efter var rengøringsvirksomheden i gang for fuld kraft igen, og det vel at mærke til en helt ny hverdag, hvor alle havde meget skarpt fokus på behovet for netop den type ydelser, som Renas leverer.

Administrerende direktør Jacob Rasmussen oplever idag situationen således:

Vi får utrolig mange positive tilkendegivelser omkring vores arbejde, og det er super fedt, at kunderne samtidig giver udtryk for, at de har respekt for det arbejde, som vores ansatte udfører. Der er en god dialog, og der bliver lyttet.

Med coronakrisens komme har Renas midlertidigt mistet nogle kunder mens blandt andet restaurationer, svømmehaller og fitnesscentre har været tvunget til at holde lukket, men til gengæld er nye opgaver kommet til.

Samlet set betyder det, at de 150 ansatte har haft lige så travlt som de plejer i maj måned. Og når det gælder fremtiden, tegner det endnu lysere for virksomheden, når hele Danmark atter åbnes op. For imellemtiden har kunderne nemlig fået øjnene op for værdien af god rengøring.

“Vi har selvfølgelig altid fortalt, at god hygiejne nedsætter smitterisikoen, og at det dermed kan sænke antallet af sygedage, men der er ikke blevet lyttet helt så meget til det før, som der gør nu,” konstaterer Jacob Rasmussen, som også forventer, at rengøringsbehovet vil ændre sig.

“Hvor der tidligere næsten udelukkende var fokus på vores priser, handler det nu også om kvaliteten af vores arbejde. Vi har en virkelig god dialog med kunderne, og den type rådgivning er en af vores kernekompetencer,” siger Jacob Rasmussen.

HR-netværk gav LAIT værktøjer til aktuel udfordring

Da Gert Rasmussen fra det digitale bureau LAIT i begyndelsen af året præsenterede en konkret HR-udfordring i Fynsk Erhvervs HR-netværk, gjorde han det med et klart formål: At få andres ærlige blik på situationen

Fokusér på personalet: Tidlig indsats kan skabe bedre trivsel

Flere virksomheder rykker fokus fra brandslukning til forebyggelse, når det gælder medarbejdernes trivsel. Det handler om at være tæt på, tilgængelig – og klar, før problemerne vokser sig store. Det fortæller blandt andre Betina Dich Skipper, der driver virksomheden Human Navigator.

Masterclass i strategi og innovation begejstrede deltagerne

At skabe vækst og innovation kræver tid og refleksion – en udfordring for mange virksomheder, hvor daglig drift ofte tager al opmærksomhed. Masterclass-forløbet i strategi og innovation fra Fynske Bank og Fynsk Erhverv har imidlertid givet en række fynske virksomheder en unik mulighed for at arbejde målrettet med forretningsudvikling og netværk. “Alene det at sætte […]

Titech-direktør: At sige målene højt var første skridt mod succes

Fra eltavler i kælderen til landsdækkende koncern. Ulrik Juul har altid tænkt stort – og sagt det højt. Nu er Titech Electric solgt, men han fortsætter rejsen mod endnu større ambitioner som direktør i sit livsværk

Forsker: Bestyrelsesuddannelse kan være nøglen til, at SMV’ere omstiller sig til fremtiden

Bestyrelser i små og mellemstore virksomheder (SMV’er) står midt i en tid med hastige forandringer. Teknologiske fremskridt, bæredygtighed og geopolitiske ændringer kræver hurtig tilpasning

Krautwald: Nye vaner skal slå rod, før strategi bliver til virkelighed

Ifølge arbejdsmarkedsresearcher Alexandra Krautwald giver målstyring kun mening, når virksomheden ser helheden og har tålmodighed til at fastholde forandringer, indtil de har bidt sig fast.

Lokale virksomheder forholder sig til Odenses fremtid

En række lokale virksomheder greb muligheden, da Fynsk Erhverv for nylig inviterede til dialogmøde om Odense fremtidige udvikling. Anledningen var det forslag til Kommuneplan 2024-2036, som Byrådet havde sendt i høring. Også rådmand Søren Windel, adm. Direktør Erik Jespersen og byudviklingschef Karin Niemann-Christensen var mødt op for at præsentere planforslaget og lytte til virksomhedernes ønsker […]

Er du ny direktør i Fynsk Erhverv?

Vil du arbejde dedikeret for at fremme rammer og vilkår for det fynske erhvervsliv? Fynsk Erhverv mangler en visionær direktør med kommerciel forståelse og politisk tæft. Hvis det er dig, får du mulighed for at blive frontpersonen for Fyns erhvervslivs mest interessante netværksorganisation! Tæt på medlemmerne Fynsk Erhverv er en medlemsfinansieret organisation, som arbejder benhårdt […]

CFB Industri i vækst: Ledelse, fusion og strategi

Det er sjældent, at virksomhedsfusioner og generationsskifter forløber uden gnidninger, og slet ikke, når begge dele sker samtidig. Men det er ikke desto mindre i store træk, hvad der skete for CFB Industri