Nyheder • 19/02/2015

Ny undersøgelse: 40 procent af MMV’er har ingen forretningsplan

En endnu ikke offentliggjort analyse fra Nykredit viser, at godt 40 procent af de mindre og mellemstore danske virksomheder ikke har en nedskrevet forretningsmodel. Det er især virksomheder uden en bestyrelse, der ikke skriver deres planer ned. 

417 ud af 1.000 undersøgte virksomheder i en endnu ikke offentliggjort undersøgelse fra Nykredit har ikke nogen langsigtet forretningsmodel, beretter DI. Blandt virksomheder uden en bestyrelse er det godt hver tredje, mens 80 procent af bestyrelser med en bestyrelse har nedskrevne forretningsplaner.

Undersøgelsen viser også, at virksomheder med eksterne bestyrelser forholder sig langt mere aktivt og struktureret til forandringer i markedet, end virksomheder uden bestyrelser, skriver DI.

–  En forretningsmodel er et vigtigt redskab for MMV’er til at planlægge langsigtet, beskrive målsætninger og hvordan de mål opnås. Når man ikke har en, kan det skade virksomhedens muligheder, og en bestyrelse med eksterne medlemmer kan være med til at sætte spørgsmålstegn ved virksomhedens retning, sætte nye ideer i gang og tilbyde virksomhederne sparring med det formål at få virksomhederne til at fungere bedre, siger Henriette Søltoft, branchedirektør i DI.

Direktør i Fynsk Erhverv, Jytte Reinholdt, er enig.

– Undersøgelsen bekræfter, at det er utroligt vigtigt for væksten i en virksomhed, at ledelsen kigger ud over daglig drift og tager bestik af fremtiden. Det er jo ikke selve papiret, planen står på, der er det vigtige, det er de overvejelser, der ligger bag planen. At man tænker strategisk, siger Jytte Reinholdt, direktør i Fynsk Erhverv, siger hun.

Er du interesseret i et advisory board eller i at få en professionel bestyrelse, så kan du tilmelde dig Fynsk Erhvervs initiativ NEXT LEVEL. 

DEIF-direktør: Når det går godt, skal man læne sig frem

DEIF producerer elektronik til energisystemer over hele verden fra sin fabrik i Skive. Samtidig har virksomheden bygget en global salgs- og serviceorganisation op tæt på kunderne. For koncernchef Christian Nielsen hænger konkurrencekraften tæt sammen med evnen til at holde fast i det, virksomheden er bedst til – og investere benhårdt i netop det. På Fynsk […]

AI tvang Ecreo til at gentænke forretningen

For godt et år siden var kunstig intelligens først og fremmest en nyttig assistent hos det fynske udviklingshus Ecreo. Så tog teknologien et spring, og på ganske kort tid begyndte AI at kunne levere kode, der i nogle sammenhænge kunne matche det, virksomhedens egne udviklere lavede. For direktør og medejer Casper Stendal blev det et […]

Bestyrelsen skal lede digitaliseringen – ikke vælge systemerne

Digitalisering er blevet et strategisk bestyrelsesansvar – og stiller nye krav til dem, der sidder omkring bordet. En målrettet bestyrelsesuddannelse hjælper med at træffe bedre beslutninger, styrke risikostyringen og skabe reel forretningsværdi.

International Svendborg-virksomhed skruer op for lokal forankring

SBS Friction A/S har valgt at investere i produktionen i Svendborg frem for at flytte aktiviteter ud af landet. Med flere medarbejdere, øget kapacitet og nye teknologier satser den internationalt ejede virksomhed på, at nærheden mellem udvikling og produktion kan styrke konkurrenceevnen.

Forsker: Bestyrelser skal skabe den værdi, virksomheden har brug for

"Et professionelt bestyrelsesarbejde er en nødvendig forudsætning for at skabe værdi. Men værdien opstår ikke, fordi årshjulet er på plads eller møderne er velforberedte. Den opstår først, når bestyrelsen bruger sin tid på de strategiske spørgsmål, der er afgørende for netop virksomhedens udvikling,"

Vejen til endnu større succes: Kvalitet sælger ikke sig selv

På Fyn lever mange virksomheder af at være verdensmestre i en niche. Derfor er evnen til at omsætte specialiseret viden til stærke kunderelationer afgørende.

Lyt til erhvervslivet

I 13 spændende episoder deler fynske ledere, virksomhedsejere, iværksættere og eksperter deres perspektiver på emner som ledelse, netværk, bestyrelsesarbejde, bæredygtighed, karriereudvikling og forretningsvækst.

Lifa Digital-direktør fik et nyt blik på moderne bestyrelsesarbejde

En akademisk tilgang til bestyrelseslokalet har givet Morten Lennert et stærkere teoretisk fundament og har samtidig givet ham mere mod på samarbejdet mellem universiteter og erhvervsliv

Mark Blæsbjerg styrker bestyrelsesarbejdet med faglig tyngde

På bestyrelsesuddannelsen ved Aarhus Universitet fik Chili Securitys CEO nye værktøjer, nye perspektiver og et skarpere blik på virksomhedens næste skridt.