En endnu ikke offentliggjort analyse fra Nykredit viser, at godt 40 procent af de mindre og mellemstore danske virksomheder ikke har en nedskrevet forretningsmodel. Det er især virksomheder uden en bestyrelse, der ikke skriver deres planer ned.
417 ud af 1.000 undersøgte virksomheder i en endnu ikke offentliggjort undersøgelse fra Nykredit har ikke nogen langsigtet forretningsmodel, beretter DI. Blandt virksomheder uden en bestyrelse er det godt hver tredje, mens 80 procent af bestyrelser med en bestyrelse har nedskrevne forretningsplaner.
Undersøgelsen viser også, at virksomheder med eksterne bestyrelser forholder sig langt mere aktivt og struktureret til forandringer i markedet, end virksomheder uden bestyrelser, skriver DI.
– En forretningsmodel er et vigtigt redskab for MMV’er til at planlægge langsigtet, beskrive målsætninger og hvordan de mål opnås. Når man ikke har en, kan det skade virksomhedens muligheder, og en bestyrelse med eksterne medlemmer kan være med til at sætte spørgsmålstegn ved virksomhedens retning, sætte nye ideer i gang og tilbyde virksomhederne sparring med det formål at få virksomhederne til at fungere bedre, siger Henriette Søltoft, branchedirektør i DI.
Direktør i Fynsk Erhverv, Jytte Reinholdt, er enig.
– Undersøgelsen bekræfter, at det er utroligt vigtigt for væksten i en virksomhed, at ledelsen kigger ud over daglig drift og tager bestik af fremtiden. Det er jo ikke selve papiret, planen står på, der er det vigtige, det er de overvejelser, der ligger bag planen. At man tænker strategisk, siger Jytte Reinholdt, direktør i Fynsk Erhverv, siger hun.
Er du interesseret i et advisory board eller i at få en professionel bestyrelse, så kan du tilmelde dig Fynsk Erhvervs initiativ NEXT LEVEL.
BCM Transtech løfter datasikkerheden til næste niveau
BCM Transtech A/S arbejder hver dag i krydsfeltet mellem avanceret mekanik, digitalisering og kundernes høje krav til driftssikkerhed. Den kombination gør datasikkerhed til en strategisk nødvendighed – og en disciplin, virksomheden nu styrker yderligere.
Unge ledere giver ny energi til fynske virksomheder
Young PRO-netværket i Fynsk Erhverv samler unge ledere og fagansvarlige i små, fortrolige grupper. Seks gange om året mødes de for at dele erfaringer, udfordre hinanden og få nye perspektiver på ledelse – nogle gange gennem besøg hos fynske virksomheder.
Fynsk tech-startup tager kampen op mod billedmisbrug
Kan man bygge en teknologisk verdensnyhed fra Odense? Thomas Eriksson mener ikke bare, at man kan – han er i fuld gang med at bevise det. Får han ret, kan Sasha blive en økonomisk succeshistorie.
