Facilitator for NetværksForum
Alle NetværksFora og alle møder i vores netværksprogram faciliteres professionelt af en af de engagerede og erfarne facilitatorer fra Fynsk Erhverv, som sikrer gruppens struktur, proces og fremdrift. Mød vores stærke facilitatorer her.
Carina Buus
Oprigtig nysgerrighed er det Carina Buus tager med, når hun faciliterer netværk. For med oprigtig nysgerrighed vokser tilliden og de stærke relationer, som er så vigtige for et konstruktivt netværk. Carina Buus har en baggrund som journalist og var leder på TV 2 Nyhederne i knap 20 år, inden hun blev selvstændig erhvervsdrivende. I dag hjælper hun med kulturforandrings-processer i virksomheder, er direktionens sparringspartner og styrker kommunikation, samarbejde og trivsel. Hun laver lederudviklingsforløb, personprofiler, medarbejdertilfredsheds-undersøgelser og er virksomhedernes eksterne HR-konsulent. Hun sørger for, at folk føler sig set, hørt og forstået, uanset om det er på ledelsesgangene, på ”gulvet” eller til netværksmøder.
Ditte Maria Engelhardt
Som Sustainable Business Change Manager og Bæredygtig Agil Projektleder arbejder Ditte med bæredygtig strategi og værdiskabelse med afsæt i bæredygtige forretningsmodeller, forandrings- og projektledelse, værdikædepartnerskaber og kommunikation. Ditte præsenterer en struktureret muligheds- og risikobaseret tilgang til arbejdet med bæredygtighed, hvor virksomheden får prioriteret og struktureret bæredygtighedsindsatsen og dermed sikrer størst mulig værdiskabelse for både organisation og samfund.
Ditte har en baggrund i kommunikation, markedsføring og kulturjournalistik og er i 2023 uddannet fra The Social Business Company ved Tania Ellis. Uddannelsen kombinerer teori og praksis, så hun har som led i uddannelsen udarbejdet handlingsplaner for strategisk bæredygtig omstilling i en produktionsvirksomhed på Sydfyn.
Gert Rasmussen
Gerts karriere er kendetegnet ved et solidt kommercielt lederskab og evnen til at identificere udviklingspotentialer – ikke mindst når det gælder digital transformation. Han arbejder målrettet for at gøre det digitale område jordnært, praktisk og direkte værdiskabende for forretningen. Inden han tiltrådte som direktør i LAIT i 2024, har Gert blandt andet haft ledende roller hos Nørgård Mikkelsen Reklamebureau, JO-EL & Schneider Electric, Juliana Drivhuse og SPEKVA A/S. Her har han opbygget stor erfaring med at samle strategi, forretningsudvikling og forretningsmål i tæt samarbejde med kunder, bestyrelser og medarbejdere.
Kim Nørgaard Andreasen
Lars Romsøe
Lars Romsøe er CIO/IT Director i H. Daugaard A/S og er en erfaren leder med mange års international erfaring inden for digitalisering og transformation fra blandt andet VELUX og FTZ. Lars har arbejdet i komplekse organisationer på tværs af lande, kulturer og forretningsmodeller – og ved, hvad der skal til for at omsætte digitale ambitioner til reelle resultater.
Lars’ tilgang til digital transformation er jordnær og menneskecentreret. For ham handler succes ikke kun om teknologi og systemvalg, men om ledelse, prioritering og evnen til at få organisationen med. De bedste digitale løsninger skaber først værdi, når mennesker forstår dem, bruger dem og kan se meningen med dem. Derfor har Lars altid haft fokus på at skabe resultater med respekt for både forretningens mål og menneskene, der skal levere dem.
Som facilitator bruger Lars sine erfaringer til at sikre, at medlemmerne bliver klædt på til at arbejde strategisk og praktisk med digital udvikling, og han formår at skabe et rum, hvor erfaringer deles åbent, hvor udfordringer tages alvorligt, og hvor dialogen er ærlig og handlingsorienteret. Der er fokus på virkelighedsnære cases, konkrete værktøjer og erfaringsudveksling – ikke buzzwords og hurtige løsninger.
Peter Konggaard Jørgensen
Peter Konggaard har været med i Business Challenge siden starten i 2012, og har i de seneste 10 år været facilitator for netværket. Peter er ejerleder af firmaet Konggaard ApS, som siden 2001 har udviklet sig til at være et af landets førende firmaer i cykelbranchen, firmaet er importør af flere high end brands fra udlandet, bl.a. Factor cykler, samt ejer de to cykeltøjsmærker: Xtreme og WillingAble. Peter her mange års erfaring fra både møbel og cykelbranchen, samt har cyklet siden 1980 både i DK og udland. Peter har også en mindre erhvervsejendom i Odense. Privat bor han i Dalum med Solveig samt datteren Carla. I dag cykler han cirka 10.000 km om året, primært med vennerne fra Fynsk Erhverv, samt diverse velgørenhedsprojekter som Team Rynkeby.
Poul Kjærgaard
Signe Winther
Signe Winther er ledelsesrådgiver og organisationskonsulent, og kalder sig selv en menneskenørd, der trives bedst i en kombination af jakkesæt og vandrestøvler. Med erfaring som direktør i en større veterinær medicinalvirksomhed har hun, ligesom mange af nutidens ledere, arbejdet ud fra de pejlemærker, som samfund og organisationer belønner: handling, resultater og mål. Men på baggrund af hendes erfaring om, at det, der får opmærksomhed, er det, der vokser, er det nu tid til at ændre fokus. Når KPI’er, tidsstyring og målsætninger bliver de primære støttepæle, risikerer ledere at miste forbindelsen til den indre visdom, der bygger på mange års erfaring og læring. Moderne lederskab handler ikke kun om ambitioner, strategier og resultater, men også om at styrke mental overskud og livsglæde. Det kræver en mere klog anvendelse af menneskelige ressourcer og en ledelsesform, der matcher den virkelighed, organisationer står i.
Signe Winther arbejder for at skabe nysgerrighed omkring, hvad der kendetegner et stærkt og holdbart lederskab – både for ledere selv og for deres medarbejdere.
Thomas Olsen
Thomas Olsen har mere end 20 års erfaring med innovations- og personaleledelse med fokus på at skabe velfungerende teams og fællesskaber med plads til videndeling, læring og mangfoldighed. Thomas har arbejdet med ledelses- og konsulentopgaver i virksomheder som TDC, Nespresso og Energinet, samt i iværksættermiljøet i Odense, hvor han i 2017 grundlagde konsulentvirksomheden CoworkersMind, der fokuserer på anerkendende nysgerrighed, fællesskab og menneskelige relationer. I dag er Thomas Chief Health Officer i softwarevirksomheden LAIT Aps.
Hans baggrund som træner og frivillig har givet ham evnen til at skabe tillid og ejerskab på tværs af interessenter. Thomas brænder for praksisnær forretningsudvikling baseret på medarbejdernes stemmer og mener, at al transformation og ledelse handler om mennesker. Han har med succes drevet transformationsprojekter, opbygget netværk og afholdt oplæg, workshops og foredrag for både store og små virksomheder. Han er ligeledes forfatter til ledelsesbogen “Den nysgerrige leder”.
Vicky Lorenzen
Vicky Lorenzen er uddannet cand.jur. og er direktør i Konsulenthuset ComplianceService, som assisterer SMV’er med intern compliance indenfor GDPR, Cybersikkerhed og håndteringen af anti hvidvask. Vicky har indgående erfaring med implementering af ny regulering i både store og små organisationer. Både gennem rådgivning af ledere, direktioner og specialister, men også procesledelse og undervisning af medarbejdere. Udover den juridiske disciplin er hun er særlig stærk i menneskelige relationer og interaktioner, som hun bruger i sin rolle som facilitator. Dette har hun også glæde af i de bestyrelser, hvor hun arbejder.
Facilitatorer i NetværksForum
Vil du være med til at styrke erhvervslivet på Fyn?
Fynsk Erhverv er altid på udkig efter engagerede facilitatorer til vores netværksgrupper. Som facilitator får du en unik mulighed for at skabe værdi for virksomheder, opbygge relationer og være med til at udvikle stærke netværk, hvor viden og erfaring deles.
Hvis du brænder for at skabe gode rammer for dialog og samarbejde – og har lyst til at gøre en forskel – så kontakt os på info@fynskerhverv.dk eller tel. 66 14 47 14 for at høre mere om rollen som facilitator.
Læs om medlemmers udbytte ved deltagelse i et NetværksForum
Netværk for unge ledere giver ny energi til fynske virksomheder
Inspirationen kan komme fra brancher, der ligger længst fra ens egen hverdag