Nyheder • 06/10/2026

Fynsk ErhvervsTopmøde med konkurrencekraft

Konkurrencekraft samlede medlemmerne til Fynsk ErhvervsTopmøde

Mere end 100 medlemmer og gæster var samlet, da vi inviterede til efterårets Fynsk ErhvervsTopmøde. Med temaet konkurrencekraft satte dagen fokus på, hvordan fynske virksomheder kan styrke deres position i en tid præget af international konkurrence, teknologiske forandringer og mangel på arbejdskraft.

Dagens program bød på både oplæg, cases og paneldebat, hvor deltagerne fik konkrete erfaringer og perspektiver fra virksomheder, der arbejder målrettet med at skabe udvikling og langsigtet værdi.

En vej til global succes
Dagens hovedtaler var direktør Christian Nielsen fra DEIF, som delte erfaringer fra den internationale elektronikvirksomhed med kunder over hele verden. Budskabet var klart: Konkurrencekraft handler om at vælge en retning og holde fast i den. Han understregede blandt andet vigtigheden af at fokusere på virksomhedens kerneforretning, måle succes på de rigtige parametre og hele tiden arbejde for at tiltrække nye kunder.

Når beslutningen er taget, skal hele organisationen bakke op om den. Det er ledelsens opgave at sikre fokus og retning

Christian Nielsen pegede samtidig på, at vækst ikke kommer af sig selv, men kræver vedholdenhed, disciplin og viljen til konstant at forbedre det, man allerede er god til.

Produktion i Danmark kræver investeringer
Hos SBS Friction har man valgt en klar strategi for at fastholde produktion og arbejdspladser i Danmark. Virksomheden har ikke haft som mål at blive den billigste producent, men derimod at gøre produktionen i Svendborg konkurrencedygtig gennem automatisering, effektive processer og løbende investeringer i medarbejdernes kompetencer. Direktør Martin Rambush pegede på, at konkurrencekraft ikke alene handler om teknologi og produktionsudstyr.

For os er det lige så vigtigt at investere i medarbejderne som i fabrikken

Virksomheden arbejder blandt andet med faste ugentligt vedligeholdelsesvinduer, uddannelse af medarbejdere og ledelsesudvikling på tværs af alle skift for at sikre høj kvalitet og stabil drift.

AI flytter allerede forretningen
Vi fik også et indblik i, hvordan kunstig intelligens allerede nu er ved at ændre måden, virksomheder driver forretning på. Hos Ecreo fortalte direktør Casper Stendal om virksomhedens rejse med AI, som i dag er blevet en integreret del af forretningen. Ifølge ham er teknologiens største potentiale ikke at spare tid, men at skabe helt nye måder at levere værdi til kunderne på. Hvor virksomheden tidligere primært solgte timer og projekter, er der nu udviklet nye forretningsmodeller og partnerskaber, hvor AI indgår som en central del af leverancen. Samtidig viste håndsoprækninger blandt deltagerne, at mange allerede anvender AI i hverdagen, mens langt færre endnu har omsat teknologien til ændringer i deres forretningsmodel.

Et stærkt brand skaber retning
Også Kasper Kjærsgaard Jensen fra Nørgård Mikkelsen havde en vinkel på konkurrencekraft. Her var budskabet, at

Forretning starter og slutter med ’retning’

Et stærkt brand skaber ikke alene synlighed i markedet, men også sammenhængskraft internt i organisationen og gør det lettere at tiltrække både kunder og medarbejdere. Kompetence, konsistens og kemi blev fremhævet som tre centrale elementer i arbejdet med at opbygge et stærkt brand.

Konkurrencekraft har mange dimensioner
Dagen blev rundet af med en paneldebat, hvor oplægsholderne diskuterede blandt andet AI, branding, produktion og fremtidens vækstmuligheder. Her blev det blandt andet understreget, at virksomheder ikke bør jagte lave priser alene.

Kun én kan være billigst. Mange kan være særlige og unikke, lød det fra panelet.

Samtidig blev der peget på, at virksomheder skal turde investere langsigtet i både teknologi, kompetencer og unge talenter, hvis de vil stå stærkt i fremtidens konkurrence.

Fynsk ErhvervsTopmøde viste endnu en gang værdien af at samle virksomhedsledere på tværs af brancher til erfaringsudveksling, inspiration og netværk. Med et fyldt lokale, engagerede debatter og konkrete eksempler fra fynsk erhvervsliv blev dagen et stærkt bevis på, at konkurrencekraft ikke handler om én løsning, men om evnen til løbende at udvikle, prioritere og investere i fremtiden.

Tak til alle der bidrog til at gøre det til en dag med viden, netværk og indflydelse.

Sæt allerede nu kryds i kalenderen torsdag den 29. april 2027 til forårets Fynsk ErhvervsTopmøde, hvor temaet bliver ‘AI og ledelse – Fra tilfældig anvendelse til strategisk kraft’.

 

Ordblinde-kursus kan løse en stigende udfordring på arbejdspladsen

Medarbejdere med ordblindhed kan bruge meget energi på at skjule deres problemer med at læse og skrive. Samtidig betyder stigende krav til dokumentation og digital kommunikation, at skriftlighed fylder mere på mange arbejdspladser. Det er baggrunden for, at TietgenSkolen har sat fokus på ordblindhed i arbejdslivet. Skolen arbejder både med opsøgende virksomhedskontakt og undervisning af […]

GF vil vokse gennem bedre dialog – ikke flere pistolsælgere

Da GF Forsikring blev stiftet i 1967, var det med bilforsikringer til private som omdrejningspunkt. Først 50 år senere begyndte det medlemsejede selskab at forsikre mindre erhvervsvirksomheder. Nu skal der skrues op. I GF’s femårsstrategi fra 2024 til 2028 er opbygningen af erhvervsforretningen et af tre hovedområder, og på Fyn ligger opgaven hos Thomas Nissen, […]

Klumme: 11.000 færre hænder behøver ikke gøre Fyn fattigere

Robotter og kunstig intelligens kan hjælpe: 11.000 færre hænder behøver ikke gøre Fyn fattiger3. Om 15 år kan vi være omkring 11.000 færre i den fynske arbejdsstyrke. Men teknologi kan hjælpe os med at skabe mere værdi og stærkere virksomheder.

DEIF-direktør: Når det går godt, skal man læne sig frem

DEIF producerer elektronik til energisystemer over hele verden fra sin fabrik i Skive. Samtidig har virksomheden bygget en global salgs- og serviceorganisation op tæt på kunderne. For koncernchef Christian Nielsen hænger konkurrencekraften tæt sammen med evnen til at holde fast i det, virksomheden er bedst til – og investere benhårdt i netop det. På Fynsk […]

AI tvang Ecreo til at gentænke forretningen

For godt et år siden var kunstig intelligens først og fremmest en nyttig assistent hos det fynske udviklingshus Ecreo. Så tog teknologien et spring, og på ganske kort tid begyndte AI at kunne levere kode, der i nogle sammenhænge kunne matche det, virksomhedens egne udviklere lavede. For direktør og medejer Casper Stendal blev det et […]

Bestyrelsen skal lede digitaliseringen – ikke vælge systemerne

Digitalisering er blevet et strategisk bestyrelsesansvar – og stiller nye krav til dem, der sidder omkring bordet. En målrettet bestyrelsesuddannelse hjælper med at træffe bedre beslutninger, styrke risikostyringen og skabe reel forretningsværdi.

International Svendborg-virksomhed skruer op for lokal forankring

SBS Friction A/S har valgt at investere i produktionen i Svendborg frem for at flytte aktiviteter ud af landet. Med flere medarbejdere, øget kapacitet og nye teknologier satser den internationalt ejede virksomhed på, at nærheden mellem udvikling og produktion kan styrke konkurrenceevnen.

Forsker: Bestyrelser skal skabe den værdi, virksomheden har brug for

"Et professionelt bestyrelsesarbejde er en nødvendig forudsætning for at skabe værdi. Men værdien opstår ikke, fordi årshjulet er på plads eller møderne er velforberedte. Den opstår først, når bestyrelsen bruger sin tid på de strategiske spørgsmål, der er afgørende for netop virksomhedens udvikling,"

Vejen til endnu større succes: Kvalitet sælger ikke sig selv

På Fyn lever mange virksomheder af at være verdensmestre i en niche. Derfor er evnen til at omsætte specialiseret viden til stærke kunderelationer afgørende.