HR-projektledere
HR-projektlederne lærer at identificere og analysere virksomheders aktuelle personaleindsatser i løbet af forløbet. På den baggrund udarbejder de inspirationspunkter, som kan styrke virksomheders fremtidige HR-arbejde. Undervejs får kandidaterne undervisning i projektledelse, så de kan skabe stærke rammer for deres arbejde med virksomhedscasene.
Er du nysgerrig på kandidaternes faglige profiler - eller har du brug for en praktikant eller måske en ny kollega? Så tag fat i en eller flere af kandidaterne og invitér på en uforpligtende kop kaffe.
Se projektlederne på det aktuelle forløb:
Virksomhedscases
Som en del af projektlederforløbet samarbejder vi med medlemsvirksomheder om konkrete cases. I samarbejdet med casevirksomhederne får kandidaterne mulighed for at arbejde tæt på en virksomhed, hvor HR-arbejdet ikke er en tilføjelse, men en integreret del af forretningen.
JABS Group er en e-commerce virksomhed, der har udviklet sig fra en traditionel vinduesproducent til en international digital koncern. Virksomheden er specialiseret i salg og distribution af vinduer, døre og byggematerialer til byggeprojekter. Med fokus på kvalitet, digitale salgsprocesser og effektiv forsyning kombinerer de handels- og produktionsaktiviteter i et konkurrencepræget marked.
Case – JABS Group
Virksomheden har et stærkt syn på medarbejderne som en afgørende del af virksomhedens konkurrencekraft. HR spiller derfor en aktiv rolle i at understøtte forretningen. Det er vigtigt for virksomheden, at nye medarbejdere hurtigt føler sig hjemme i kulturen, forstår forretningen og bliver fortrolige med deres rolle. JABS ønsker derfor nye perspektiver på deres onboarding- og preboardingprocesser for at styrke den samlede medarbejderoplevelse og skabe de bedste forudsætninger for nye medarbejdere.
Labrador Cargo er en dansk logistik- og speditionsvirksomhed med base i Ørbæk på Fyn. Virksomheden er specialiseret i transport af jagttrofæer og tilbyder løsninger inden for international fragt, toldbehandling, forsikring samt håndtering af de særlige tilladelser og dokumentationskrav, der knytter sig til import og eksport af trofæer.
Case – Labrador Cargo
Virksomheden er i proces med at professionalisere de administrative aktiviteter i virksomheden, og som del af denne proces ønsker ejeren forslag til opbygning af en personalehåndbog, der giver medarbejderne overblik over virksomhedens retningslinjer og understøtter virksomhedens kultur og værdier. Som del af casen udarbejdes også en projektplan, der beskriver arbejdsprocessen for udviklingen af håndbogen, herunder relevante undersøgelser og hvilke interessenter, der bør inddrages.
Gå til forsiden for projektlederforløb for ledige her.
Læs et udvalg af artikler om tidligere forløb
Nye øjne på hverdagen gav inspiration og konkrete løsninger hos Sinatur
Klimapilot klædte virksomhed bedre på til grøn omstilling
EG Digital Welfare udvider medarbejderstaben