Ny viden til værdiskabelse i ledelser og bestyrelser

Virksomheder, der søger diversitet i deres organisation, er bedre til at tiltrække talent, skabe innovative kundeløsninger, tiltrække kapital fra investorer og opnå stærkere finansielle resultater end virksomheder, der ikke gør.

Virksomheder, der anvender de nye ESG-værktøjer (Environment, Social, Governance), som læner sig direkte op af de 17 FN verdensmål, skaber markant bedre resultater end andre virksomheder.

Derfor sætter Fynsk Erhverv og Formuepleje fokus på ESG/diversitet i ledelser og bestyrelser torsdag, den 8. september kl. 17-20 i auditoriet i Cortex Park Vest 3, Odense M.

Dagens oplægsholdere: 

Dagen byder på spændende indlæg fra bl.a.:

Steen Ernland fra Adaptum Partners

• Senior partner, bestyrelsesformand/medlem, rådgiver og medforfatter til bogen “Den Aktive Bestyrelse“, nu i 7. oplag på Gyldendal, som BØRSEN gav 5 stjerner.

Julie Gorte fra Impax

• PH. D. & Senior Vice President for sustainable investering, med særlig fokus på miljømæssig, social og ledelsesrelateret forskning om potentiel og aktuel investering.

Dagens program:

Kl. 17.00 – Velkomst og perspektivering

• v/ Jytte Reinholdt, Fynsk Erhverv og Helle Snedker, Formuepleje

Kl. 17.20 – Diversitet og værdiskabelse – hvad ved vi?

• v/ Julie Gorte, Impax, ESG ekspert & Investor (med virtuelt fra New York)

Kl. 17.50 – Den aktive bestyrelse – hvad og hvordan?

• v/ Steen Ernland, Adaptum Partners

Kl. 18.30 – Den praktiske virkelighed – paneldebat

• Deltagelse af forskellige repræsentanter for udvalgte vinkler på værdiskabelsen: Talent/tilførsel af kapital/resultater/praksis
• Deltagere i paneldebatten: COO i Hesehuse, Mette Reinholt, CCO i Nordbo Robotics Sabina Kethelz og Partner i EY, Anders Flou.
• Faciliteret af Tonny Vest, Formuepleje

Kl. 19.00 – Opsamling, konklusion og plan for det videre arbejde i virksomhederne

Efter oplæggene inviterer arrangørerne til en let anretning og netværk.