HØJDEPUNKT: Fynsk ErhvervsTopmøde 2025

Fra KPI til CPR – når mennesker betyder mere end tal

Fremtidens lederskab handler om mennesker, mod, mening og moral. Det handler om handlinger fremfor holdninger og om at skabe resultater, der gør en forskel.

På Fynsk ErhvervsTopmøde på Tøystrup Gods onsdag den 30. april præsenterer Alexandra Krautwald på baggrund af flere års forskning en helhedsorienteret virksomhedstilgang, der forbinder en række nøgleområder – fra interne processer til eksterne mål – og omsætter dem til løsninger, som skaber målbare og meningsfulde resultater.  Hun viser os vejen til, hvordan vi kan styrke organisationerne indefra samtidig med, at vi leverer på omverdenens krav.

Mød op og få indblik i det nye ledelsesparadigme og indstillet dit ledelseskompas til fremtiden.

Program:

Kl. 16.30     Business Bar

Kl. 17.00     Velkomst

Kl. 17.15       TEMA: Fra KPI til CPR – når mennesker betyder mere end tal. v/Alexandra Krautwald

Kl. 18.45     DEBATTEN:  Hvordan skaber vi sunde virksomheder og attraktive arbejdspladser på Fyn?  Hvordan balancerer vi de mange hensyn og interesser i en uforudsigelige tid?
Vi starter debatten med konkrete bud fra Novo Nordisk (Stine Wolf Randrup), Royal Unibrew/Albani (Benjamin Ravn) og Kolster (Tue Christiansen) og søger aktiv involvering og debat med alle deltagerne gennem spørgsmål og svar digitalt.

Kl. 19.15       Novo Nordisk på Fyn. v/Stine Wolf Randrup

Kl. 19.30      Netværksmiddag, herunder uddeling af Tietgenprisen 2025

Kl. 21.00      Tak for i aften

Tilmeld dig og glæd dig til at opdage nye veje til succes.

Om oplægsholderen:

Alexandra Krautwald er en anerkendt arbejdsmarkedsresearcher og ekspert inden for strategi- og beslutningsrådgivning, forfatter og inspirerende foredragsholder. Hun er kendt for sin ærlige tilgang til ledelse og evnen til at formidle kompleks forskning på en letforståelig måde.

Læs artiklen Nye vaner skal slå rod, før strategi bliver til virkelighed med arbejdsmarkedsresearcher Alexandra Krautwald.

Læs også om paneldebatdeltagerne:

• Novo Nordisk i Odense: Vi kommer ikke med spidse sko med Stine Wolf Randrup, ansvarlig for public affairs i Novo Nordisk Odense
• Albani: Tillid er ikke en belønning – det er en forudsætning med Benjamin Ravn, fabrikschef for Albani
• Kolster risikerer at sige nej til ordrer – tiltrækning af medarbejdere er blevet en ledelsesdisciplin med Tue Christiansen fra Tømrer- og snedkerfirma Kolster A/S