Nyheder • 20/04/2022

Business Lounge: Vilje og evne til digital udvikling

Fynsk Erhverv inviterer hele det fynske erhvervsliv til en inspirerende eftermiddag med fokus på fremtidens forretninger og til hyggeligt samvær under den efterfølgende picnic og forestilling i Odense Sommerrevy 2022.

Du møder direktør Lars Hedal fra det fynske væksteventyr, it-selskabet Hesehus a/s. Lars Hedal giver et skarpt bud på det fynske erhvervslivs vilje og evne til udvikling. Samtidig deltager to virksomheder, der for alvor er sprunget med på den digitale udvikling og har skabt succes – nemlig B2B-virksomheden Dinex, der netop er nomineret til e-handelsprisen og Babysam, der med succes har udviklet det digitale univers og sikret bundlinjen.

Det er så vigtigt at lade sig inspirere af andre, der har succes med forretningsudvikling, og Dinex og Babysam er to virksomheder, der har vist et enormt mod – også selv om vejen ikke altid er kendt på forhånd.

Det kan alle lære af, når vi dykker ned i vejen til succes, siger Lars Hedal.

Og udvikling kan styrkes med strategisk kommunikation. Derfor sætter kommunikationsrådgiver Julie Lindegaard samme eftermiddag lup på de fynske virksomheders kommunikation, og hun giver dig de bedste værktøjer til at skabe styrket synlighed af din virksomhed.

Strategisk synlighed handler ikke om at promovere sig selv eller sine produkter. Det handler om gøre sig relevant for sine kunder, medarbejdere, samarbejdspartnere og alle andre, du vil tiltrække.

Du skal ændre dit mindset fra push-markedsføring til pull og relationer. Mennesker følger mennesker, og det undervurderer alt for mange virksomheder, siger Julie Lindegaard, der står bag bogen ‘Bliv synlig i medierne’.

Ny teknologi og digitalisering udvikler sig hurtigt 0g spiller en stadig større rolle for virksomhedernes indtjeningsevne og konkurrencekraft. Det fynske Vækstbarometer 2021 viser en positiv udvikling i anvendelsen af nye teknologier i de fynske virksomheder, som har tre væsentlige årsager til at investere i digitalisering, nemlig at øge indtjeningen, reducere omkostningerne og at udnytte nye forretningsmuligheder.

Hent yderligere inspiration i Det fynske Vækstbarometer 2021 og mød op den 17. maj på Engen i Odense. Fynsk Erhvervs forårsarrangement er for alle fynske virksomheder – medlemmer eller ej, og det er gratis, så tag en kollega med til en vigtig og inspirerende eftermiddag.

Efter dette arrangement inviterer vi til picnic og årets forestilling i Odense Sommerrevy i godt selskab med det fynske erhvervsliv.

Læs mere og tilmeld dig her

Kolster risikerer at sige nej til ordrer – tiltrækning af medarbejdere er blevet en ledelsesdisciplin

Hos Tømrer- og snedkerfirma Kolster A/S i Middelfart er der gang i hjulene. Men uden nok medarbejdere til at følge med efterspørgslen risikerer direktør Tue Christiansen at skulle sige nej til opgaver, han gerne ville tage ind. Markedet er der. Kunderne er der. Men for at kunne sige ja, kræver det folk – og dem […]

Stadil: Fremtidens lederskab kræver sult, mod og kant

Christian Stadil har altid gået sine egne veje. Han kombinerer buddhisme med benhård forretning og investeringer i startups med meditation og meningsfulde arbejdsfællesskaber. Til september gæster han Learn X, hvor han deler sine erfaringer med at lede i en tid præget af AI, innovation og strategisk usikkerhed.

Klimapraktikanter gav Danren Bogdol fremdrift og struktur

Danren Bogdol er en professionel servicevirksomhed med base i Odense, der gennem mere end 40 år har leveret rengøringsydelser til offentlige og private kunder i hele landet. Virksomheden bygger på faglighed, effektivitet og ordentlighed.

HR-netværk gav LAIT værktøjer til aktuel udfordring

Da Gert Rasmussen fra det digitale bureau LAIT i begyndelsen af året præsenterede en konkret HR-udfordring i Fynsk Erhvervs HR-netværk, gjorde han det med et klart formål: At få andres ærlige blik på situationen

Fokusér på personalet: Tidlig indsats kan skabe bedre trivsel

Flere virksomheder rykker fokus fra brandslukning til forebyggelse, når det gælder medarbejdernes trivsel. Det handler om at være tæt på, tilgængelig – og klar, før problemerne vokser sig store. Det fortæller blandt andre Betina Dich Skipper, der driver virksomheden Human Navigator.

Masterclass i strategi og innovation begejstrede deltagerne

At skabe vækst og innovation kræver tid og refleksion – en udfordring for mange virksomheder, hvor daglig drift ofte tager al opmærksomhed. Masterclass-forløbet i strategi og innovation fra Fynske Bank og Fynsk Erhverv har imidlertid givet en række fynske virksomheder en unik mulighed for at arbejde målrettet med forretningsudvikling og netværk. “Alene det at sætte […]

Titech-direktør: At sige målene højt var første skridt mod succes

Fra eltavler i kælderen til landsdækkende koncern. Ulrik Juul har altid tænkt stort – og sagt det højt. Nu er Titech Electric solgt, men han fortsætter rejsen mod endnu større ambitioner som direktør i sit livsværk

Forsker: Bestyrelsesuddannelse kan være nøglen til, at SMV’ere omstiller sig til fremtiden

Bestyrelser i små og mellemstore virksomheder (SMV’er) står midt i en tid med hastige forandringer. Teknologiske fremskridt, bæredygtighed og geopolitiske ændringer kræver hurtig tilpasning

Krautwald: Nye vaner skal slå rod, før strategi bliver til virkelighed

Ifølge arbejdsmarkedsresearcher Alexandra Krautwald giver målstyring kun mening, når virksomheden ser helheden og har tålmodighed til at fastholde forandringer, indtil de har bidt sig fast.

Lokale virksomheder forholder sig til Odenses fremtid

En række lokale virksomheder greb muligheden, da Fynsk Erhverv for nylig inviterede til dialogmøde om Odense fremtidige udvikling. Anledningen var det forslag til Kommuneplan 2024-2036, som Byrådet havde sendt i høring. Også rådmand Søren Windel, adm. Direktør Erik Jespersen og byudviklingschef Karin Niemann-Christensen var mødt op for at præsentere planforslaget og lytte til virksomhedernes ønsker […]

Er du ny direktør i Fynsk Erhverv?

Vil du arbejde dedikeret for at fremme rammer og vilkår for det fynske erhvervsliv? Fynsk Erhverv mangler en visionær direktør med kommerciel forståelse og politisk tæft. Hvis det er dig, får du mulighed for at blive frontpersonen for Fyns erhvervslivs mest interessante netværksorganisation! Tæt på medlemmerne Fynsk Erhverv er en medlemsfinansieret organisation, som arbejder benhårdt […]

CFB Industri i vækst: Ledelse, fusion og strategi

Det er sjældent, at virksomhedsfusioner og generationsskifter forløber uden gnidninger, og slet ikke, når begge dele sker samtidig. Men det er ikke desto mindre i store træk, hvad der skete for CFB Industri