Nyheder • 22/04/2021

Virksomhederne i Odense kommune slipper for dækningsafgiften fra 2022

Aftalen var ellers en fast kontinuerlige nedtrapning på 0.2 promillepoint om året, suppleret med yderligere nedsættelse i takt med etableringen af nye private arbejdspladser. I 2021 er dækningsafgiften 0,7 promille, men med indgåelsen af ’En aftale om sikkerhed for lærepladser i Odense’ af 21. april 2021 er der nu udsigt til, at de odenseanske virksomheder får løftet denne byrde af sig fra næste år.

Fynsk Erhverv er medunderskriver af denne aftale og er godt tilfreds med signalet:

Vi har igennem mange år kæmpet for at få afskaffet dækningsafgiften, for det er en helt urimelig særbeskatning af de virksomheder, den rammer

siger Jytte Reinholdt, der håber, at flere skatte- og afgiftslettelser er på vej de kommende år.

Gode rammevilkår er langt hen ad vejen kommunens ansvar.  Derfor ser vi afskaffelsen af dækningsafgiften som en god start. Der er mere at komme efter i kategorien skatter, afgifter og gebyrer, f.eks. afskaffelse af byggesagsgebyrerne eller reduktion af grundskylden. Men også kortere sagsbehandlingstider og et stærkt medspil fra forvaltningerne har stor værdi for virksomhederne, tilføjer Jytte Reinholdt.

Det betaler sig at fokusere på gode rammevilkår for erhvervslivet. Det giver virksomhederne mulighed for at udvikle sig og foretage nye investeringer. Det skaber nye arbejdspladser og dermed nye skatteindtægter i kommunekassen.

HR-netværk gav LAIT værktøjer til aktuel udfordring

Da Gert Rasmussen fra det digitale bureau LAIT i begyndelsen af året præsenterede en konkret HR-udfordring i Fynsk Erhvervs HR-netværk, gjorde han det med et klart formål: At få andres ærlige blik på situationen

Fokusér på personalet: Tidlig indsats kan skabe bedre trivsel

Flere virksomheder rykker fokus fra brandslukning til forebyggelse, når det gælder medarbejdernes trivsel. Det handler om at være tæt på, tilgængelig – og klar, før problemerne vokser sig store. Det fortæller blandt andre Betina Dich Skipper, der driver virksomheden Human Navigator.

Masterclass i strategi og innovation begejstrede deltagerne

At skabe vækst og innovation kræver tid og refleksion – en udfordring for mange virksomheder, hvor daglig drift ofte tager al opmærksomhed. Masterclass-forløbet i strategi og innovation fra Fynske Bank og Fynsk Erhverv har imidlertid givet en række fynske virksomheder en unik mulighed for at arbejde målrettet med forretningsudvikling og netværk. “Alene det at sætte […]

Titech-direktør: At sige målene højt var første skridt mod succes

Fra eltavler i kælderen til landsdækkende koncern. Ulrik Juul har altid tænkt stort – og sagt det højt. Nu er Titech Electric solgt, men han fortsætter rejsen mod endnu større ambitioner som direktør i sit livsværk

Forsker: Bestyrelsesuddannelse kan være nøglen til, at SMV’ere omstiller sig til fremtiden

Bestyrelser i små og mellemstore virksomheder (SMV’er) står midt i en tid med hastige forandringer. Teknologiske fremskridt, bæredygtighed og geopolitiske ændringer kræver hurtig tilpasning

Krautwald: Nye vaner skal slå rod, før strategi bliver til virkelighed

Ifølge arbejdsmarkedsresearcher Alexandra Krautwald giver målstyring kun mening, når virksomheden ser helheden og har tålmodighed til at fastholde forandringer, indtil de har bidt sig fast.

Lokale virksomheder forholder sig til Odenses fremtid

En række lokale virksomheder greb muligheden, da Fynsk Erhverv for nylig inviterede til dialogmøde om Odense fremtidige udvikling. Anledningen var det forslag til Kommuneplan 2024-2036, som Byrådet havde sendt i høring. Også rådmand Søren Windel, adm. Direktør Erik Jespersen og byudviklingschef Karin Niemann-Christensen var mødt op for at præsentere planforslaget og lytte til virksomhedernes ønsker […]

Er du ny direktør i Fynsk Erhverv?

Vil du arbejde dedikeret for at fremme rammer og vilkår for det fynske erhvervsliv? Fynsk Erhverv mangler en visionær direktør med kommerciel forståelse og politisk tæft. Hvis det er dig, får du mulighed for at blive frontpersonen for Fyns erhvervslivs mest interessante netværksorganisation! Tæt på medlemmerne Fynsk Erhverv er en medlemsfinansieret organisation, som arbejder benhårdt […]

CFB Industri i vækst: Ledelse, fusion og strategi

Det er sjældent, at virksomhedsfusioner og generationsskifter forløber uden gnidninger, og slet ikke, når begge dele sker samtidig. Men det er ikke desto mindre i store træk, hvad der skete for CFB Industri