Nyheder • 22/04/2021

Virksomhederne i Odense kommune slipper for dækningsafgiften fra 2022

Aftalen var ellers en fast kontinuerlige nedtrapning på 0.2 promillepoint om året, suppleret med yderligere nedsættelse i takt med etableringen af nye private arbejdspladser. I 2021 er dækningsafgiften 0,7 promille, men med indgåelsen af ’En aftale om sikkerhed for lærepladser i Odense’ af 21. april 2021 er der nu udsigt til, at de odenseanske virksomheder får løftet denne byrde af sig fra næste år.

Fynsk Erhverv er medunderskriver af denne aftale og er godt tilfreds med signalet:

Vi har igennem mange år kæmpet for at få afskaffet dækningsafgiften, for det er en helt urimelig særbeskatning af de virksomheder, den rammer

siger Jytte Reinholdt, der håber, at flere skatte- og afgiftslettelser er på vej de kommende år.

Gode rammevilkår er langt hen ad vejen kommunens ansvar.  Derfor ser vi afskaffelsen af dækningsafgiften som en god start. Der er mere at komme efter i kategorien skatter, afgifter og gebyrer, f.eks. afskaffelse af byggesagsgebyrerne eller reduktion af grundskylden. Men også kortere sagsbehandlingstider og et stærkt medspil fra forvaltningerne har stor værdi for virksomhederne, tilføjer Jytte Reinholdt.

Det betaler sig at fokusere på gode rammevilkår for erhvervslivet. Det giver virksomhederne mulighed for at udvikle sig og foretage nye investeringer. Det skaber nye arbejdspladser og dermed nye skatteindtægter i kommunekassen.

Direktør Jytte Reinholdt forlader Fynsk Erhverv i 2025

Efter 17 år som direktør har Jytte Reinholdt meddelt Fynsk Erhvervs bestyrelse, at hun ønsker at overlade stafetten til en ny direktør i løbet af 2025. Beslutningen vil først træde i kraft, når en passende afløser er fundet. “Under Jytte Reinholdts ledelse har Fynsk Erhverv gennemgået en markant udvikling. Organisationen og bestyrelsen er blevet professionaliseret, […]

Revy-ejer: “Jeg er vant til at skabe noget ud af ingenting”

Lars Arvad er direktør og ejer af Odense Sommerrevy, en af Danmarks førende revyer. Virksomheden drives i dag med en professionel bestyrelse og et strategisk fokus, der sikrer både kunstnerisk og økonomisk succes. Lars Arvad har selv haft en central rolle i udviklingen, fra at stå for alt i starten til at samarbejde med erhvervsfolk, […]

Nytårskur og boblende netværk

Til årets nytårskur i Fynsk Erhverv var huset fyldt med engagerede medlemmer, der kom til en inspirerende eftermiddag fyldt med netværk, videndeling og spændende oplæg om det nye års muligheder og udfordringer for erhvervslivet. Bestyrelsesleder Henrik Neelmeyer bød velkommen og satte ord på nogle af de muligheder, 2025 kan bringe for erhvervet. Direktør Jytte Reinholdt […]

Nytårshilsen 2025

Når vi siger farvel til 2024 og byder 2025 velkommen, er det en oplagt anledning til at reflektere over året, der er gået, og se fremad mod de muligheder og udfordringer, der ligger foran os.

Flere fynske virksomheder står foran et generationsskifte

Behovet for generationsskifte blandt små og mellemstore virksomheder har aldrig været større, fordi mange ejere nærmer sig pensionsalderen, samtidig med at flere ejere allerede sælger deres livsværk, når de er 45-50 år gamle.

Lokal vidensdeling driver udviklingen af HR-rollen

HR har en unik mulighed for at tage en endnu mere aktiv rolle i udviklingen af fremtidens bæredygtige organisationer. Og det er præcis, hvad virksomhederne i Fynsk Erhvervs HR-netværk gør. Fynsk Erhvervs HR-netværk er vi ikke bare med på sidelinjen – vi er med til at sætte kursen. HR er ikke blot en støttefunktion eller […]

Videnforum: Adgang til ny viden i et fortroligt forum

Fynsk Erhvervs Videnforum har siden 2022 tilbudt erhvervsledere en unik platform for strategisk sparring, videndeling og personlig udvikling. Her mødes ledere fra forskellige brancher i et fortroligt rum, hvor konkrete problemstillinger bliver diskuteret, erfaringer bliver delt, og nye løsninger bliver skabt. Møderne er professionelt faciliteret og sikrer, at deltagerne får konkrete redskaber, inspiration og løsninger […]

Lars Bak: Samtaler på cyklen er noget særligt

Ifølge eks-pro Lars Bak, så er cykelture perfekte til at lære hinanden at kende. Og kombinationen af cykling, erhvervsliv og personlig udvikling er det perfekte match.

Unge ledere skal styrkes i nye netværk hos Fynsk Erhverv

Hos Fynsk Erhverv åbnes dørene nu til et helt særligt Young Pro-netværk, der skal hjælpe unge ledere med at udvikle sig fagligt og personligt i et fortroligt og inspirerende forum. Thomas Olsen, som er udpeget til at facilitere netværket, bringer mere end 20 års erfaring med ledelse og udvikling af nye ledere ind i projektet. […]