Nyheder • 10/10/2013

VINOBLE VÆKSTER: To etagers ‘storebror’ i Dalum

MÅNEDENS VIRKSOMHED: De sidste fire år har vinforretningen Vinoble i Odense været i vækst. Især erhvervskunderne strømmer til.

 

MÅNEDENS VIRKSOMHED: I det gamle Overgade-kvarter i centrum af Odense ligger vinforretningen Vinoble, som de sidste fire år har haft stigende vækst. Så meget, at butikken nu har fået en storebror i Dalum:

– Jeg har altid sagt, at jeg vil have flere butikker, og jeg har kigget på lokaler i Dalum i to år nu. Jeg synes, at det var tid til at få en ny vinforretning – og vi har nu fået en stor og lækker vinforretning med et fedt smagslokale, et stort lager og meget bedre parkeringsforhold. Dalum er så let at køre til pga. Ringvejen, så det gav helt sig selv, forklarer indehaveren af nu to Vinoble-butikker, John Hoppe og fortsætter:

– Det har været en helt naturlig udvikling for os efter de sidste fire år med stigende vækst – og sidste år var vores bedste regnskabsår….vi har en øget tilgang af erhvervskunder…så derfor var det nødvendigt for os at finde nye lokaler og Dalum er så tæt på Ringvejen og er generelt et område i udvikling og stort potentiale. 
John Hoppe ved en tidligere lejlighed i Fynsk Erhverv

Som både vinentusiast og foretningsejer har John Hoppe været i både Paris og London for at hente inspiration til sin nye vinforretning

– Vores butik i centrum er stadig der, hvor det hele startede. Men man vil tydeligt kunne mærke forskellen på de to butikker, hvor den i Dalum har et mere internationalt og erhvervsrettet indretning.

I den nye to etagers forretning har man allerede haft den første erhvervssmagning, og er nu i fuld gang med at pakke julegaver.
Besøg den nye butik på Dalumvej 30B i Odense – eller læs mere på www.vinoble.dk 

Samarbejde gør virksomheder grønnere og stærkere

Grøn omstilling skal ikke kun kunne ses i klimaregnskabet. Den skal også kunne mærkes på bundlinjen – og i bedste fald åbne nye grønne muligheder og nye markeder for virksomheder. Det er en central tanke i samarbejdet mellem Odense Klimapartnerskab og Fynsk Erhverv, som faciliterer partnerskabets Netværk for salg og forretningsudvikling. ”Når virksomhederne kan tjene […]

Udlandsophold kan blive et nyt værktøj til at udvikle unge håndværkere

Studerende på universiteter og professionshøjskoler rejser verden rundt som en del af deres uddannelse. For lærlinge og unge håndværkere er det langt mindre almindeligt. Det potentiale undersøger Sarah Thorsager lige nu fra Australien med Kolster A/S som case. Hvordan udvikler og fastholder man unge medarbejdere i en branche, hvor virksomhederne samtidig konkurrerer om arbejdskraften? Et […]

Munck Gruppen sætter fokus på barrierer i arbejdslivet

Flere krav til dokumentation betyder, at skriftlighed fylder mere i job, hvor de faglige kompetencer ligger et helt andet sted. Hos Munck Gruppen, der er en landsdækkende og internationalt funderet entreprenørkoncern med omkring 1.700 medarbejdere, har det skærpet opmærksomheden på medarbejdere med ordblindhed – og på, hvordan virksomheden kan fjerne nogle af de barrierer, de […]

Ordblinde-kursus kan løse en stigende udfordring på arbejdspladsen

Medarbejdere med ordblindhed kan bruge meget energi på at skjule deres problemer med at læse og skrive. Samtidig betyder stigende krav til dokumentation og digital kommunikation, at skriftlighed fylder mere på mange arbejdspladser. Det er baggrunden for, at TietgenSkolen har sat fokus på ordblindhed i arbejdslivet. Skolen arbejder både med opsøgende virksomhedskontakt og undervisning af […]

GF vil vokse gennem bedre dialog – ikke flere pistolsælgere

Da GF Forsikring blev stiftet i 1967, var det med bilforsikringer til private som omdrejningspunkt. Først 50 år senere begyndte det medlemsejede selskab at forsikre mindre erhvervsvirksomheder. Nu skal der skrues op. I GF’s femårsstrategi fra 2024 til 2028 er opbygningen af erhvervsforretningen et af tre hovedområder, og på Fyn ligger opgaven hos Thomas Nissen, […]

Klumme: 11.000 færre hænder behøver ikke gøre Fyn fattigere

Robotter og kunstig intelligens kan hjælpe: 11.000 færre hænder behøver ikke gøre Fyn fattiger3. Om 15 år kan vi være omkring 11.000 færre i den fynske arbejdsstyrke. Men teknologi kan hjælpe os med at skabe mere værdi og stærkere virksomheder.

DEIF-direktør: Når det går godt, skal man læne sig frem

DEIF producerer elektronik til energisystemer over hele verden fra sin fabrik i Skive. Samtidig har virksomheden bygget en global salgs- og serviceorganisation op tæt på kunderne. For koncernchef Christian Nielsen hænger konkurrencekraften tæt sammen med evnen til at holde fast i det, virksomheden er bedst til – og investere benhårdt i netop det. På Fynsk […]

AI tvang Ecreo til at gentænke forretningen

For godt et år siden var kunstig intelligens først og fremmest en nyttig assistent hos det fynske udviklingshus Ecreo. Så tog teknologien et spring, og på ganske kort tid begyndte AI at kunne levere kode, der i nogle sammenhænge kunne matche det, virksomhedens egne udviklere lavede. For direktør og medejer Casper Stendal blev det et […]

Bestyrelsen skal lede digitaliseringen – ikke vælge systemerne

Digitalisering er blevet et strategisk bestyrelsesansvar – og stiller nye krav til dem, der sidder omkring bordet. En målrettet bestyrelsesuddannelse hjælper med at træffe bedre beslutninger, styrke risikostyringen og skabe reel forretningsværdi.