Nyheder • 08/11/2021

Vi skal bruge energien bedre – måske kan du hjælpe?

Af Pernille Weiss, K, medlem af Europa-Parlamentet.

Siden jeg skrev sidst, er jeg blevet udpeget som min partigruppes forhandler af revideringen af energieffektiviseringsdirektivet (EED). Det er en stor opgave. Dels fordi energieffektivisering er noget af det mest oplagte: Energi, der ikke bruges, skal der ikke betales for, og det belaster ikke klimaet. Dertil er det den mest omkostningseffektive måde at reducere CO2-udslippet på. Det er smart.

Men der er mere godt at sige om EED: Der skabes arbejdspladser hos dem, der producerer energieffektive løsninger (Danmark især) og dem, der renoverer boliger, bygninger, virksomheder, transportsektoren, landbruget og alle andre sektorer rundt omkring i EU. Med energieffektivisering skabes de grønne jobs, som erstatter dem, vi skal have lukket i de sorte og klimaskadelige produktionsmodeller.

Derudover skaber energieffektiviseringer en masse andre såkaldte ’eksternaliteter’: Sundere boliger, arbejdspladser (her har coronaen givet ventilation en renæssance, som vi ikke må lade være med at bruge i klimaets tjeneste), renere luft og mere støjsvage miljøer. De skaber også mere socialt bæredygtige byer og kvarterer. Og så kan energieffektiviseringsprojekter rundt om i EU blive et levende showroom for resten af verden, som kan se, hvordan man gør og hvilke mange værdier, der skabes. Der er bare lige det problem – eller der er faktisk to problemer, som jeg især gerne vil fremhæve her:

For det første har Kommissionen ikke regnet bredt og grundigt nok på de mange fordele, der er ved en stærkere anvendelse af et opdateret EED. De blafrer i luften uden objektive kalkuler, som vi i Europa-Parlamentet havde forventet det. Det har jeg nu påpeget over for energikommissæren, og selv er jeg i gang med at lede efter troværdige beregninger, der viser de åbenlyse ’businesscases’, så EED-projekter kan få endnu flere initiativtagere og så myterne om at den, der finansierer selve effektiviseringen, ikke også er med til at høste af alle frugterne.

For det andet skal vi have fundet balancen mellem højere målsætninger for EED uden at dette mål bremser de nødvendige investeringer i mere bæredygtige byer og transportformer. Det koster jo mere energi til at begynde med – men ikke så meget, som hvis vi ikke gør noget på lang sigt.

Indtil forhandlingerne starter vil jeg gerne høre fra dig, hvis du har en af de løsninger, vi alle får gavn af.

Det skal være lettere at tænke grønt

Når jeg siger hockeystav, tænker du måske mest på en gymnastiksal fyldt med børn, der i svedlugtende overtrækstrøjer render rundt og slår til en lille, hvid kugle.

EU går til kamp mod tech-giganterne med nyt digitalt udspil

Online platforme som Facebook, Google og Amazon er efterhånden blevet en integreret del af vores allesammens hverdag. Vi holder kontakt med venner og familie gennem sociale medier og vores brug af e-handel sætter nye rekorder hvert år.

ESG-strategien er bestyrelsens ansvar – Er din SMV-bestyrelse klædt på?

Af Professor Annabeth Aagaard, Aarhus Universitet I takt med at EU’s Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) trækker virksomhederne tættere på en ny virkelighed, står danske SMV’er over for en afgørende transformation. CSRD kræver, at store virksomheder systematisk rapporterer på en lang række ESG-parametre, herunder deres samlede CO₂-aftryk. Dette indebærer ikke blot deres egen udledning (Scope […]

Direktør Jytte Reinholdt forlader Fynsk Erhverv i 2025

Efter 17 år som direktør har Jytte Reinholdt meddelt Fynsk Erhvervs bestyrelse, at hun ønsker at overlade stafetten til en ny direktør i løbet af 2025. Beslutningen vil først træde i kraft, når en passende afløser er fundet. “Under Jytte Reinholdts ledelse har Fynsk Erhverv gennemgået en markant udvikling. Organisationen og bestyrelsen er blevet professionaliseret, […]

Revy-ejer: “Jeg er vant til at skabe noget ud af ingenting”

Lars Arvad er direktør og ejer af Odense Sommerrevy, en af Danmarks førende revyer. Virksomheden drives i dag med en professionel bestyrelse og et strategisk fokus, der sikrer både kunstnerisk og økonomisk succes. Lars Arvad har selv haft en central rolle i udviklingen, fra at stå for alt i starten til at samarbejde med erhvervsfolk, […]

Nytårskur og boblende netværk

Til årets nytårskur i Fynsk Erhverv var huset fyldt med engagerede medlemmer, der kom til en inspirerende eftermiddag fyldt med netværk, videndeling og spændende oplæg om det nye års muligheder og udfordringer for erhvervslivet. Bestyrelsesleder Henrik Neelmeyer bød velkommen og satte ord på nogle af de muligheder, 2025 kan bringe for erhvervet. Direktør Jytte Reinholdt […]

Nytårshilsen 2025

Når vi siger farvel til 2024 og byder 2025 velkommen, er det en oplagt anledning til at reflektere over året, der er gået, og se fremad mod de muligheder og udfordringer, der ligger foran os.

Flere fynske virksomheder står foran et generationsskifte

Behovet for generationsskifte blandt små og mellemstore virksomheder har aldrig været større, fordi mange ejere nærmer sig pensionsalderen, samtidig med at flere ejere allerede sælger deres livsværk, når de er 45-50 år gamle.

Lokal vidensdeling driver udviklingen af HR-rollen

HR har en unik mulighed for at tage en endnu mere aktiv rolle i udviklingen af fremtidens bæredygtige organisationer. Og det er præcis, hvad virksomhederne i Fynsk Erhvervs HR-netværk gør. Fynsk Erhvervs HR-netværk er vi ikke bare med på sidelinjen – vi er med til at sætte kursen. HR er ikke blot en støttefunktion eller […]

Videnforum: Adgang til ny viden i et fortroligt forum

Fynsk Erhvervs Videnforum har siden 2022 tilbudt erhvervsledere en unik platform for strategisk sparring, videndeling og personlig udvikling. Her mødes ledere fra forskellige brancher i et fortroligt rum, hvor konkrete problemstillinger bliver diskuteret, erfaringer bliver delt, og nye løsninger bliver skabt. Møderne er professionelt faciliteret og sikrer, at deltagerne får konkrete redskaber, inspiration og løsninger […]

Lars Bak: Samtaler på cyklen er noget særligt

Ifølge eks-pro Lars Bak, så er cykelture perfekte til at lære hinanden at kende. Og kombinationen af cykling, erhvervsliv og personlig udvikling er det perfekte match.