Vi er glade for at byde 2 nye kollegaer med om bord på Team Fynsk Erhverv. Susanne Willers træder ind som markedskonsulent og Kim Grandjean Mathiassen er vores nye koordinator.
Vi er meget glade for at kunne byde Susanne Willers og Kim Grandjean Mathiassen velkommen i Fynsk Erhverv. De kommer med spændende baggrunde og en række efterspurgte kompetencer, som vil gøre os i stand til at invitere endnu flere fynske virksomheder med ind i det stærke fællesskab, som bidrager til at realisere det uforløste potentiale og håndtere de mange udfordringer, det fynske erhvervsliv står med hver dag, siger Fynsk Erhvervs direktør Jytte Reinholdt.
Susanne Willers kommer med en spændende og stærk baggrund fra bl.a. Lindø Industripark og Tøystrup Gods, hvor hun har arbejdet indenfor salg, kunderelation, markedsføring og kommunikation. I Fynsk Erhverv får Susanne ansvaret for at styrke vores relationer til en stor del af markedet samt være med til at styrke Fynsk Erhvervs markedsposition som Fyns foretrukne netværks- og interesseorganisation.
Kim Grandjean Mathiassen kommer ligeledes med nye, stærke kræfter og med en baggrund fra bl.a. Carlsberg og H.C. Andersens Festival. Kim kommer til at være ansvarlig for hele vores medlemsunivers og for Next Talent-programmet, hvor vi tilføre ny viden og ressourcer i de fynske virksomheder ved at matche dem med ledige akademikere. Derudover skal hun skal være med til at udvikle, planlægge og eksekvere vores mange arrangementer i Fynsk Erhverv.
Munck Gruppen sætter fokus på barrierer i arbejdslivet
Flere krav til dokumentation betyder, at skriftlighed fylder mere i job, hvor de faglige kompetencer ligger et helt andet sted. Hos Munck Gruppen, der er en landsdækkende og internationalt funderet entreprenørkoncern med omkring 1.700 medarbejdere, har det skærpet opmærksomheden på medarbejdere med ordblindhed – og på, hvordan virksomheden kan fjerne nogle af de barrierer, de […]
Ordblinde-kursus kan løse en stigende udfordring på arbejdspladsen
Medarbejdere med ordblindhed kan bruge meget energi på at skjule deres problemer med at læse og skrive. Samtidig betyder stigende krav til dokumentation og digital kommunikation, at skriftlighed fylder mere på mange arbejdspladser. Det er baggrunden for, at TietgenSkolen har sat fokus på ordblindhed i arbejdslivet. Skolen arbejder både med opsøgende virksomhedskontakt og undervisning af […]
International gymnasieuddannelse i Odense styrker Fyns muligheder for at tiltrække global arbejdskraft
Når Nyborg Gymnasium i 2027 åbner en ny IB-afdeling i Odense, er det ikke kun en gevinst for kommende elever og familier. Det er også et vigtigt skridt for det fynske erhvervsliv, som i stigende grad konkurrerer internationalt om kvalificeret arbejdskraft. Den nye afdeling placeres tæt ved Odense Banegård, hvilket gør tilbuddet let tilgængeligt for […]
