Nyheder • 06/11/2024

USA’s nye verdensorden: Trusler og muligheder for fynske virksomheder under Trump

Efter nyhedsbureauet APs udmelding om, at Donald Trump har vundet det amerikanske præsidentvalg, står verden over for en betydelig omvæltning, mener tidligere forsvarschef Peter Bartram. Med dyb indsigt i internationale relationer og sikkerhedspolitik deler han her nogle perspektiver på, hvordan et nyt globalt landskab kan påvirke danske virksomheder, herunder det fynske erhvervsliv, der står over for både udfordringer og muligheder i en mere polariseret verden.

Ifølge Bartram betyder magtskiftet i USA med stor sandsynlighed, at vi går en global polarisering i møde, og at både lande og virksomheder vil blive tvunget til at vælge side.

Jeg ser kontur til en ny verdensorden, hvor man i stigende grad må positionere sig, ofte inden for regionale og ideologiske fællesskaber.

“Danmark kan for eksempel blive en del af en tættere alliance i Norden eller inden for udvalgte europæiske kredse. Der er bestemt potentiale for vækst i mange sektorer. Virksomheder, der forstår og prioriterer strategiske forhold, kan få et forspring,” siger Peter Bartram.

Den tidligere forsvarschef forventer blandt andet, at ligesindede nationer sandsynligvis vil samles i nye grupperinger, for i højere grad at fokusere på deres egne interesser og for at mindske afhængigheden af en global samhandel i en uforudsigelig verden

”Jeg tror ikke, at udviklingen betyder, at handlen med lande som Kina stopper eller reduceres markant på alle områder, men jeg kan godt se for mig, at samhandlen på udvalgte sektorer vil blive mindre i takt med, at vi reducerer vores afhængighed.”

Og så må danske virksomheder forvente stigende krav om transparens og omhyggelighed i valg af samarbejdspartnere, hvis de fortsat vil have en rolle på det amerikanske marked.”

Trumps USA og det nationale fokus – og mulighederne

Med Trump ved roret forventer Peter Bartram, at USA vil indtage en mere isolationistisk tilgang, der er præget af skarp fokusering på amerikanske interesser frem for internationale alliancer og organisationer. Alt tilsat en betydelig grad af uvished.

“I Trumps verden står USA i centrum – og han selv allerøverst – hvor hans handlinger vil afspejle et stærkt nationalt fokus. Trump har før vist, at han er handlingens mand, og for eksempel fik han på halvandet år NATO-landene til at øge deres forsvarsbudgetter markant ved at true med ikke at komme dem til hjælp skulle en krig opstå. Det havde hverken Bill Clinton, George Bush eller Barack Obama magtet. Han vil være villig til at tage drastiske midler i brug, som eksempelvis toldsatser og økonomiske sanktioner, for at beskytte amerikanske interesser, ligesom ’Inflation Reduction Act’ meget vel kan blive brugt til at sænke priserne på medicin (fra blandt andet danske virksomheder) og det vil helt sikkert få meget direkte konsekvenser for fynske virksomheder, der er afhængige af det amerikanske marked,” forudser Peter Bartram, som samtidig understreger, at Trumps ageren på sigt kan have en positiv effekt:

”Den geopolitiske situation er allerede skræmmende, og demokratierne er truet fra flere sider. Hvis glidebanen fortsætter uden større ændringer, kan udviklingen være vanskelig at vende. Det synes som om verdenen har brug for at ’elektrochok’ – og det kan Trump muligvis levere.”

HR-netværk gav LAIT værktøjer til aktuel udfordring

Da Gert Rasmussen fra det digitale bureau LAIT i begyndelsen af året præsenterede en konkret HR-udfordring i Fynsk Erhvervs HR-netværk, gjorde han det med et klart formål: At få andres ærlige blik på situationen

Fokusér på personalet: Tidlig indsats kan skabe bedre trivsel

Flere virksomheder rykker fokus fra brandslukning til forebyggelse, når det gælder medarbejdernes trivsel. Det handler om at være tæt på, tilgængelig – og klar, før problemerne vokser sig store. Det fortæller blandt andre Betina Dich Skipper, der driver virksomheden Human Navigator.

Masterclass i strategi og innovation begejstrede deltagerne

At skabe vækst og innovation kræver tid og refleksion – en udfordring for mange virksomheder, hvor daglig drift ofte tager al opmærksomhed. Masterclass-forløbet i strategi og innovation fra Fynske Bank og Fynsk Erhverv har imidlertid givet en række fynske virksomheder en unik mulighed for at arbejde målrettet med forretningsudvikling og netværk. “Alene det at sætte […]

Titech-direktør: At sige målene højt var første skridt mod succes

Fra eltavler i kælderen til landsdækkende koncern. Ulrik Juul har altid tænkt stort – og sagt det højt. Nu er Titech Electric solgt, men han fortsætter rejsen mod endnu større ambitioner som direktør i sit livsværk

Forsker: Bestyrelsesuddannelse kan være nøglen til, at SMV’ere omstiller sig til fremtiden

Bestyrelser i små og mellemstore virksomheder (SMV’er) står midt i en tid med hastige forandringer. Teknologiske fremskridt, bæredygtighed og geopolitiske ændringer kræver hurtig tilpasning

Krautwald: Nye vaner skal slå rod, før strategi bliver til virkelighed

Ifølge arbejdsmarkedsresearcher Alexandra Krautwald giver målstyring kun mening, når virksomheden ser helheden og har tålmodighed til at fastholde forandringer, indtil de har bidt sig fast.

Lokale virksomheder forholder sig til Odenses fremtid

En række lokale virksomheder greb muligheden, da Fynsk Erhverv for nylig inviterede til dialogmøde om Odense fremtidige udvikling. Anledningen var det forslag til Kommuneplan 2024-2036, som Byrådet havde sendt i høring. Også rådmand Søren Windel, adm. Direktør Erik Jespersen og byudviklingschef Karin Niemann-Christensen var mødt op for at præsentere planforslaget og lytte til virksomhedernes ønsker […]

Er du ny direktør i Fynsk Erhverv?

Vil du arbejde dedikeret for at fremme rammer og vilkår for det fynske erhvervsliv? Fynsk Erhverv mangler en visionær direktør med kommerciel forståelse og politisk tæft. Hvis det er dig, får du mulighed for at blive frontpersonen for Fyns erhvervslivs mest interessante netværksorganisation! Tæt på medlemmerne Fynsk Erhverv er en medlemsfinansieret organisation, som arbejder benhårdt […]

CFB Industri i vækst: Ledelse, fusion og strategi

Det er sjældent, at virksomhedsfusioner og generationsskifter forløber uden gnidninger, og slet ikke, når begge dele sker samtidig. Men det er ikke desto mindre i store træk, hvad der skete for CFB Industri