Nyheder • 20/01/2020

Trængslen over Fyn kræver politisk fokus her og nu

Køge Bugt Motorvejen

Statsministeren meldte i sidste uge ud, at den længe ventede plan for den fremtidige infrastruktur ”ikke er én af de første opgaver, regeringen tager fat på i år”.

Det er vi i Fynsk Erhverv ganske uforstående overfor, især på grund af de påtrængende infrastrukturprojekter, der venter på politisk handling for at blive realiseret her og nu.

Transportminister Benny Engelbrecht vil have undersøgt en fast forbindelse for både bilister og togpassagerere over Kattegat. Et projekt, der skal finansieres af brugerne, og som realistisk set først er passabelt om et par årtier.

I Fynsk Erhverv har vi derimod fokus på de trafikale problemer, der trænger sig på i dette årti. Helt aktuelt handler det om den fynske motorvejs etape 3, nemlig strækningen fra Odense V til motorvejsudfletningen mod Svendborg. Her haster det med at få finansieringen på plads, så de mennesker og maskiner, der i øjeblikket arbejder hårdt på etape 2 mellem Nr. Aaby og Odense V, kan fortsætte videre mod øst, straks det tredje spor på denne strækning kan tages i brug.

Også den ekstra Lillebæltsbro parallelt med den såkaldt ’Nye Lillebæltsbro’ bør have politikernes fokus. Her er der allerede hen over døgnet begyndende trængselsproblemer, og der skal handles nu, for at undgå at trafikken kommer til at sande helt til.

Også på Storebæltsbroen er trafikken stigende. Rekord på rekord bliver slået gang på gang, og vi glæder os til broafgifterne bliver sat yderligere ned om et par år som tidligere besluttet i Folketinget.

Hele strækningen fra Storebælt til Lillebælt tværs over Fyn har stor betydning for samhandlen, samkvemmet og sammenhængskraften mellem Øst- og Vestdanmark. Det gælder virksomhederne, medarbejderne, familierne, vælgerne, turisterne – ja, os alle, der er med til at holde gang i hjulene og økonomien.

 

 

Munck Gruppen sætter fokus på barrierer i arbejdslivet

Flere krav til dokumentation betyder, at skriftlighed fylder mere i job, hvor de faglige kompetencer ligger et helt andet sted. Hos Munck Gruppen, der er en landsdækkende og internationalt funderet entreprenørkoncern med omkring 1.700 medarbejdere, har det skærpet opmærksomheden på medarbejdere med ordblindhed – og på, hvordan virksomheden kan fjerne nogle af de barrierer, de […]

Ordblinde-kursus kan løse en stigende udfordring på arbejdspladsen

Medarbejdere med ordblindhed kan bruge meget energi på at skjule deres problemer med at læse og skrive. Samtidig betyder stigende krav til dokumentation og digital kommunikation, at skriftlighed fylder mere på mange arbejdspladser. Det er baggrunden for, at TietgenSkolen har sat fokus på ordblindhed i arbejdslivet. Skolen arbejder både med opsøgende virksomhedskontakt og undervisning af […]

GF vil vokse gennem bedre dialog – ikke flere pistolsælgere

Da GF Forsikring blev stiftet i 1967, var det med bilforsikringer til private som omdrejningspunkt. Først 50 år senere begyndte det medlemsejede selskab at forsikre mindre erhvervsvirksomheder. Nu skal der skrues op. I GF’s femårsstrategi fra 2024 til 2028 er opbygningen af erhvervsforretningen et af tre hovedområder, og på Fyn ligger opgaven hos Thomas Nissen, […]

Klumme: 11.000 færre hænder behøver ikke gøre Fyn fattigere

Robotter og kunstig intelligens kan hjælpe: 11.000 færre hænder behøver ikke gøre Fyn fattiger3. Om 15 år kan vi være omkring 11.000 færre i den fynske arbejdsstyrke. Men teknologi kan hjælpe os med at skabe mere værdi og stærkere virksomheder.

DEIF-direktør: Når det går godt, skal man læne sig frem

DEIF producerer elektronik til energisystemer over hele verden fra sin fabrik i Skive. Samtidig har virksomheden bygget en global salgs- og serviceorganisation op tæt på kunderne. For koncernchef Christian Nielsen hænger konkurrencekraften tæt sammen med evnen til at holde fast i det, virksomheden er bedst til – og investere benhårdt i netop det. På Fynsk […]

AI tvang Ecreo til at gentænke forretningen

For godt et år siden var kunstig intelligens først og fremmest en nyttig assistent hos det fynske udviklingshus Ecreo. Så tog teknologien et spring, og på ganske kort tid begyndte AI at kunne levere kode, der i nogle sammenhænge kunne matche det, virksomhedens egne udviklere lavede. For direktør og medejer Casper Stendal blev det et […]

Bestyrelsen skal lede digitaliseringen – ikke vælge systemerne

Digitalisering er blevet et strategisk bestyrelsesansvar – og stiller nye krav til dem, der sidder omkring bordet. En målrettet bestyrelsesuddannelse hjælper med at træffe bedre beslutninger, styrke risikostyringen og skabe reel forretningsværdi.

International Svendborg-virksomhed skruer op for lokal forankring

SBS Friction A/S har valgt at investere i produktionen i Svendborg frem for at flytte aktiviteter ud af landet. Med flere medarbejdere, øget kapacitet og nye teknologier satser den internationalt ejede virksomhed på, at nærheden mellem udvikling og produktion kan styrke konkurrenceevnen.

Forsker: Bestyrelser skal skabe den værdi, virksomheden har brug for

"Et professionelt bestyrelsesarbejde er en nødvendig forudsætning for at skabe værdi. Men værdien opstår ikke, fordi årshjulet er på plads eller møderne er velforberedte. Den opstår først, når bestyrelsen bruger sin tid på de strategiske spørgsmål, der er afgørende for netop virksomhedens udvikling,"