Nyheder • 07/09/2020

Styrk og dyrk dit talent

“Uanset hvad man laver, er det vigtigt, at man bliver klog på sit eget talent, så man kan spille sig selv og sine kollegaer bedre. Den indsigt kan jeg hjælpe med at give med Play Your Talent-værktøjet, som du vil blive præsenteret for til Business Lounge.”

Sådan lover Iris Engelund, CEO og grundlægger af Play Your Talent, der indtager scenen, når Fynsk Erhverv holder Business Lounge i Tech Town den 22. september, og hun lover også, at de fremmødte (uanset om de kommer fysisk, eller deltager virtuelt), vil få konkrete værktøjer, som vi kan bruge fremover.

“Jeg har fået udviklet en app, som viser brugeren, hvad det er for opgaver og udfordringer, som giver dem energi, og hvad det er, der dræner dem. Det en understøttende løsning, der er meget håndgribelig, og det er utrolig vigtigt i forhold til, hvordan man leder andre, og for hvordan man lader sig lede,” siger Iris Engelund, som især fokuserer på den enkelte persons talenter.

“Det er motiverende at arbejde med de ting, som giver dig god energi, og på den måde kan du styrke din livskvalitet. Det gavner både dig og arbejdspladsen som helhed, og derfor er det også meget vigtigt for produktiviteten at lave teams, hvor forskelligheden udnyttes og bruges som en styrke,” forklarer Iris Engelund videre.

Iris Engelund har mere end 20 års erfaring som erhvervscoach, konsulent og projektleder i både det offentlige og i det private, og hun er ikke i tvivl om, at det aldrig har været vigtigere at optimere talentarbejdet, end det er nu.

“I kraft af coronakrisen er det vigtigere end nogensinde før. Mange steder er der sket store ændringer i markederne, og derfor har virksomhederne brug for hurtigt at få på plads, hvilke talenter, de har til rådighed, og hvordan de får sat dem i spil,” konstaterer Iris Engelund, som også tilføjer, at talentudviklingen ofte vil afdække ukendt potentiale, der kan forbedre dagligdagen på arbejdspladsen

“Strategisk talentudvikling kræver, at virksomheden organiserer teamsamarbejdet, kommunikationen og kulturen på en måde, hvor der er plads til at udvikle egne talenter og til at bruge talenterne optimalt. Det kan ‘Play Your Talent’ hjælpe med på en meget håndgribelig måde,” lover Iris Engelund, som fik meget stor opmærksomhed i forbindelse med et LinkedIn-oplæg på Børsen Business i den forgangne uge.

“Jeg fortalte en historie om min egen søn, der gik til ishockey. Han havde en træner, som var virkelig dygtig til at arbejde med talenter, og på grund af ham sprang min dreng sengen tidligt om morgenen, fem gange om ugen. Sådan gik det i tre år, men men så fik han en helt anderledes træner, der fokuserede helt anderledes, og bare tre uger senere, droppede han sporten.

“Og så ændrede stilen sig radikalt, og pludselig var det hele meget analytisk og kæft, trit og retning. På tre uger havde min søn tabt al energien og droppede sporten.”

Du kan læse mere om Business Lounge og tilmelde dig arrangementet med Iris Engelund her

Sommerrevy tiltrækker rekordmange gæster og flere virksomheder

Med 21.000 gæster og voksende virksomhedssalg går Odense Sommerrevy ind i 2027 med medvind og nye ambitioner.

Legat sender SDU-studerende fra Fyn til Pavia

Et legatophold i Norditalien giver SDU-studerende Frederik Kildemoes både akademisk ballast og konkret erhvervserfaring – mens et fynsk gartneri får en konkret rapport om mulighederne på det italienske marked.

3-2-1 Erhverv: “Jeg er ikke Morten – jeg er Torsten”

Hvad gør du, når du overtager ledelsen efter en institution? Den tidligere landsholdsspiller og nuværende formand for Dansk Håndbold, Torsten Laen, har det første svar klar: Dan dit eget billede – og vær ikke bange for at stå i det uvisse.

Jacob Petz: Salgsledere skal måle mindre på fortiden og mere på fremtiden

De fleste virksomheder følger omsætning, pipeline, hitrate og ordreindgang tæt. Men hvis salgsledelsen kun interesserer sig for resultaterne, risikerer den at overse det, der skaber dem.

International gymnasieuddannelse i Odense styrker Fyns muligheder for at tiltrække global arbejdskraft

Når Nyborg Gymnasium i 2027 åbner en ny IB-afdeling i Odense, er det ikke kun en gevinst for kommende elever og familier. Det er også et vigtigt skridt for det fynske erhvervsliv, som i stigende grad konkurrerer internationalt om kvalificeret arbejdskraft. Den nye afdeling placeres tæt ved Odense Banegård, hvilket gør tilbuddet let tilgængeligt for […]

Virksomheder får nye perspektiver på HR gennem Fynsk Erhverv-forløb

Nye generationer, længere arbejdsliv og kamp om kvalificerede medarbejdere får HR til at fylde mere i virksomhederne. Fynsk Erhverv-forløb skal bringe akademikernes kompetencer tættere på de opgaver.

Fyn må ikke miste troen på fremtiden

Fyn må ikke miste troen på fremtiden. Der er ingen tvivl om, at mange lige nu følger udviklingen på Fyn med stor alvor. Historierne om Vestas’ nedskæringer på Lindø og Novo Nordisks beslutning om at trække i bremserne i Odense giver grund til bekymring. Ikke kun på grund af arbejdspladserne her og nu – men fordi de minder os om, hvor hurtigt verden omkring os kan ændre sig.

Velatir vil gøre Odense til afsæt for europæisk AI-vækst

Da Velatir meldte sig ind i Fynsk Erhverv, handlede det ikke kun om at blive en del af endnu et netværk. For den odenseanske softwarevirksomhed er medlemskabet også en mulighed for at komme tættere på det fynske erhvervsliv og bruge sin egen viden om kunstig intelligens, teknologi og digital sikkerhed i en lokal sammenhæng. Virksomheden […]

AI binder design og forretning sammen i JABS Group

Når Fynsk Erhverv og Hesehus 28. maj afholder Den Fynske E-handelskonference, bliver AI og digital transformation sat ind i en konkret forretningsmæssig ramme. Arrangementet samler beslutningstagere, digitale ledere og e-handelsprofessionelle til en formiddag med cases, keynote, paneldebat og netværk om, hvordan nye teknologier kan skabe reel værdi i virksomhedernes hverdag.