Nyheder • 02/08/2022

Styrk din virksomhed med Fynsk Erhvervs arrangementer

Fynsk Erhverv byder det fynske erhvervsliv velkommen tilbage fra ferie.

Er du i gang med at planlægge 2. halvår, kan du roligt sætte kryds i kalenderen og komme til spændende arrangementer i løbet af året.

Vi har en masse på programmet, som giver dig ny viden, værktøjer og inspiration til at styrke din virksomhed. I de følgende måneder sætter vi fokus på:

August:

  • 18/8 – Tysk Aften med Sandra Neelmeyer fra Connecting Germany and Denmark. Vi skal høre om Tyskland og det tyske marked, hvor fynske virksomheder har et stort potentiale med mulighed for gode samarbejdsaftaler. Særligt inden for digitale løsninger. Vi skal også høre om Tysklands bedste vinområde, Baden, hvor Neelmeyer tilbyder virksomhedsrejser til. Læs mere og tilmeld dig Tysk Aften her.
  • 23/8 – Stil skarpt på ansvarlighed med STRONG SMALL STEPS. Kravene om ansvarlighed, transparens og dokumentation er stigende i både små og store virksomheder. Rådgiver Lise Bendix kommer og fortæller, hvorfor ansvarlighed er vigtigt for virksomheder. Fordi har du styr på din ansvarlighed, kan du højre grad tiltrække og fastholde kunder, talent, samarbejdspartnere og investorer. Læs mere og tilmeld dig seminaret her

September

  • 08/09 – Diversitet i ledelse & bestyrelse. Finder sted i Cortex Park fra kl. 16-19.  Sæt kryds i kalenderen
  • 14/09 – Fynsk Netværksdag 2022. Kom til en inspirerende og motiverende netværksdag, hvor du får indsigt i aktuelle og relevante temaer, der vil drive væksten de kommende år og konkret viden og inspiration til, hvordan du kan ruste din egen virksomhed til fremtiden. Læs mere og tilmeld dig her
  • 27/09 – Partner Brief og Business Bar. Lukket arrangement for partnervirksomheder i Fynsk Erhverv. Gå ikke glip af denne mulighed for at udvide dit professionelle netværk i et stemningsfyldt og uformelt miljø. Inden Business Baren afholder vi Partner Brief, hvor du som partnervirksomhed kan få genopfrisket alle til tilbud og muligheder, som dit partnerskab indeholder i Fynsk Erhverv. Læs mere og tilmeld dig her

Oktober:

  • 05/10 – Ledelseskonference: den attraktive arbejdsplads. Kom og hør Christian Ørsted, der fortæller om hvordan det aktuelle begreb om psykologisk tryghed kan være en af løsningerne på ledelses- og fastholdelsesproblematikkerne. Læs mere og tilmeld dig konferencen her

November:

  • 16/11 – Fynsk ErhvervsTopmøde. Lukket arrangement for Fynsk Erhvervs partnervirksomheder. Kom til årets vigtigste begivenhed, når vi afholder Fynsk Erhvervs Topmøde og også uddeler Tietgenprisen til en visionær fynsk virksomhedsleder og samler det fynske erhvervsliv om et af tiden aktuelle temaer. Sæt kryds i kalenderen. 

Paneldebat om attraktive arbejdspladser: Tid, tillid og tydelighed

Hvordan skaber vi sunde virksomheder og attraktive arbejdspladser på Fyn – og hvordan balancerer vi de mange hensyn i en kompleks tid? Det var omdrejningspunktet for en levende paneldebat på Fynsk ErhvervsTopmøde.

Video: Årets Tietgenpris-modtager bygger byer og fællesskaber

Tietgenprisen 2025 går til Per Jørgensen – medejer og bestyrelsesformand i 5E Byg A/S og drivkraft bag en lang række initiativer, der har sat tydelige aftryk i Middelfart og på Fyn.

Ekspert: Virksomheder skal holde fokus på det væsentlige

Ifølge arbejdsmarkedsresearcher Alexandra Krautwald giver målstyring kun mening, når virksomheden ser helheden og har tålmodighed til at fastholde forandringer, indtil de har bidt sig fast.

Albani: Tillid starter hos ledelsen – det er noget vi opbygger sammen

I dagens Danmark er tillid en forudsætning for overhovedet at kunne tiltrække og fastholde medarbejdere. Det har ændret måden, man driver bryggeri på hos Royal Unibrew.

Novo Nordisk i Odense: “Vi kommer ikke med spidse sko”

Når Stine Wolf Randrup træder op til debatten på Fynsk ErhvervsTopmøde den 30. april, bliver det med et klart budskab: Novo Nordisk er kommet til Odense for at blive – men med stor respekt for det fællesskab, de træder ind i. “Vi går ind i det her med ydmyghed. Vi ved, vi starter højt og […]

Kolster risikerer at sige nej til ordrer – tiltrækning af medarbejdere er blevet en ledelsesdisciplin

Hos Tømrer- og snedkerfirma Kolster A/S i Middelfart er der gang i hjulene. Men uden nok medarbejdere til at følge med efterspørgslen risikerer direktør Tue Christiansen at skulle sige nej til opgaver, han gerne ville tage ind. Markedet er der. Kunderne er der. Men for at kunne sige ja, kræver det folk – og dem […]

Stadil: Fremtidens lederskab kræver sult, mod og kant

Christian Stadil har altid gået sine egne veje. Han kombinerer buddhisme med benhård forretning og investeringer i startups med meditation og meningsfulde arbejdsfællesskaber. Til september gæster han Learn X, hvor han deler sine erfaringer med at lede i en tid præget af AI, innovation og strategisk usikkerhed.

Klimapraktikanter gav Danren Bogdol fremdrift og struktur

Danren Bogdol er en professionel servicevirksomhed med base i Odense, der gennem mere end 40 år har leveret rengøringsydelser til offentlige og private kunder i hele landet. Virksomheden bygger på faglighed, effektivitet og ordentlighed.

HR-netværk gav LAIT værktøjer til aktuel udfordring

Da Gert Rasmussen fra det digitale bureau LAIT i begyndelsen af året præsenterede en konkret HR-udfordring i Fynsk Erhvervs HR-netværk, gjorde han det med et klart formål: At få andres ærlige blik på situationen