Nyheder • 21/11/2013

redWEB: Sammen om opkvalificering af manpower

OFFENTLIGT/PRIVAT SAMARBEJDE: Webbranchen er sandsynligvis én af de brancher, hvor den teknologiske udvikling suser afsted i højst tænkelig fart. Det kræver en finger på pulsen og konstant arbejde med opkvalificering og indsigt i den nyeste udvikling, hvis man ikke skal undgå at sakke bagud.

I samarbejde med arbejdsmarkedscenter Odense og franklin & simonsen har redWEB designet et 12 ugers kursusforløb, som skal hjælpe 12 udvalgte ledige med at kunne få en fod indenfor webbranchen. 12 nøje udvalgte ledige skal i 12 uger følge et specielt sammenstøbt forløb, der gennem daglig undervisning hos redWEB og konkrete udviklingsprojekter fra erhvervslivet, skal munde ud i en virksomhedspraktik og en solid opdateret viden i bagagen.

Det er et intensivt forløb hvor deltagerne får nutidige og konkrete værktøjer til udvikling, design og opsætning bredt indenfor Web herunder websites og webapplikationer, der er platformsuafhængige, samtidig med at man opnår kompetencer i hverdagens samspil mellem alle aspekter i et webprojekt. Kort sagt, så får deltagerne opdateret deres viden så den omfatter den nyeste teknologi indenfor webbranchen. Målet er at opkvalificere deltagerne, og dermed øge deres muligheder for et job indenfor IT- og Webbranchen.

Lars Erik Nielsen har løftet Uretek med dokumentation, faglig vækst og ansvarlighed

Middelfart-virksomheden Uretek har som speciale at etablere og styrke fundamenter under alt fra private boliger til komplekse byggerier. Og at Ureteks eget fundamentet er solidt, er netop bevist med et fornemt regnskab for 2024 – og en solid vækst i indeværende år. “Vi er kommet stærkt fra start i 2025, og som det ser ud […]

Stærke pointer og skarpe trends på Den Fynske E-handelskonference 2025

Temaet for konferencen var ’Tættere på kunderne’, og dagen bød på inspirerende oplæg, praktiske erfaringer og strategiske perspektiver.

Tim Frank Andersen: AI-udviklingen kræver handling nu – virksomheder risikerer at falde bagud

Mange virksomheder tøver stadig med AI, men ifølge teknologi- og AI-ekspert kan den tøven blive dyr, når konkurrenterne rykker hurtigt frem

Anne Dyrehauge bliver ny direktør i Fynsk Erhverv

Fynsk Erhverv har ansat 36-årige Anne Dyrehauge som ny direktør. Hun tiltræder stillingen den 1. juni 2025 og afløser Jytte Reinholdt, der efter eget ønske fratræder efter 17 succesfulde år på posten.

Vejlø: Fremtidens vindere kombinerer teknologi og menneskelig indsigt

Når fremtidsanalytiker og direktør for Elektronista Media, Christiane Vejlø, taler ved Fynsk Erhvervs arrangement om vækstbarometeret den 3. juni, bliver det med et klart budskab: Der er masser af gode grunde til fortsat at satse på det menneskelige.

Micro Matic ruller globale kundeoplevelser ud fra Odense

Udgangspunktet er en niche. Fadøl, kobling og haner. Men ambitionerne er globale, og de digitale redskaber er blevet afgørende, når Micro Matic skal skabe stærke kundeoplevelser i mere end 120 lande.

Dialog om udfordret varedistribution i Odense City

Varedistribution i Odense City har altid været et problem, og kombinationen af stigende godsmængder og byfortætning gør ikke udfordringerne mindre. Distributørerne oplever bl.a. dagligt trængsel og forsinkelser og P-bøder som følge af manglende parkeringsbåse til de store biler.

Paneldebat om attraktive arbejdspladser: Tid, tillid og tydelighed

Hvordan skaber vi sunde virksomheder og attraktive arbejdspladser på Fyn – og hvordan balancerer vi de mange hensyn i en kompleks tid? Det var omdrejningspunktet for en levende paneldebat på Fynsk ErhvervsTopmøde.

Video: Årets Tietgenpris-modtager bygger byer og fællesskaber

Tietgenprisen 2025 går til Per Jørgensen – medejer og bestyrelsesformand i 5E Byg A/S og drivkraft bag en lang række initiativer, der har sat tydelige aftryk i Middelfart og på Fyn.