Nyheder • 21/11/2013

redWEB: Sammen om opkvalificering af manpower

OFFENTLIGT/PRIVAT SAMARBEJDE: Webbranchen er sandsynligvis én af de brancher, hvor den teknologiske udvikling suser afsted i højst tænkelig fart. Det kræver en finger på pulsen og konstant arbejde med opkvalificering og indsigt i den nyeste udvikling, hvis man ikke skal undgå at sakke bagud.

I samarbejde med arbejdsmarkedscenter Odense og franklin & simonsen har redWEB designet et 12 ugers kursusforløb, som skal hjælpe 12 udvalgte ledige med at kunne få en fod indenfor webbranchen. 12 nøje udvalgte ledige skal i 12 uger følge et specielt sammenstøbt forløb, der gennem daglig undervisning hos redWEB og konkrete udviklingsprojekter fra erhvervslivet, skal munde ud i en virksomhedspraktik og en solid opdateret viden i bagagen.

Det er et intensivt forløb hvor deltagerne får nutidige og konkrete værktøjer til udvikling, design og opsætning bredt indenfor Web herunder websites og webapplikationer, der er platformsuafhængige, samtidig med at man opnår kompetencer i hverdagens samspil mellem alle aspekter i et webprojekt. Kort sagt, så får deltagerne opdateret deres viden så den omfatter den nyeste teknologi indenfor webbranchen. Målet er at opkvalificere deltagerne, og dermed øge deres muligheder for et job indenfor IT- og Webbranchen.

Fortrolig sparring i netværket giver værdi i hverdagen

Når man sidder med det øverste ansvar for økonomi, rapportering og finansielle beslutninger, er det et fagområde, der ofte ikke har mange naturlige sparringspartnere i organisationen. Det har Karina Fussing til gengæld fundet i det netværk i Fynsk Erhverv, som hun engagerer sig i.

Videreuddannelse har aldrig været vigtigere end nu

Kravene til medarbejdernes kompetencer ændrer sig hurtigere, end mange virksomheder er vant til. Opgaver, der tidligere krævede tid, erfaring og rutine, bliver i stigende grad automatiseret, mens forventningen til menneskelig dømmekraft, kreativitet og ansvar vokser.

Fynsk Erhverv 3.0 blev sat i spil på nytårskuren

Fynsk Erhverv brugte nytårskuren den 20. januar 2026 til mere end blot at markere starten på et nyt år. Arrangementet blev samtidig brugt til at sætte ord på en ny fase for organisationen, hvor fællesskab, netværk og medlemsvirksomhedernes aktive rolle får en endnu mere central betydning.

Valdemar kobler studieophold i USA med konkret erhvervssamarbejde

Studerende Valdemar Creutz Lyngdal har gennem Fynsk Erhverv gennemført et studieophold på Wharton School ved University of Pennsylvania, koblet direkte til et samarbejde med NewTec A/S.

Nytårshilsen 2026

Verden omkring os er i hastig forandring – og har været det siden corona ramte. Forandringerne er blevet hyppigere, mere komplekse og ofte mere uforudsigelige. Alligevel er der god grund til optimisme. Det fynske erhvervsliv har igen og igen vist, at vi kan omstille os, finde nye veje og stå stærkt – også når rammerne ændrer sig.

Fynske direktører finder nyt ledelsesmæssigt overskud i naturen

Uden dagsordener, mødelokaler og driftsstøj opstod der et andet overblik. Direktører deler erfaringer fra et lederforløb med jordforbindelse.

Fynsk industrivirksomhed skaber løsninger til klimatilpasningsprojekter

I en verden, hvor klimaændringerne bliver mere tydelige for hvert år, og hvor regnvandsmængder, overløb og udledningsgrænser udfordrer den danske infrastruktur, spiller WaterCare i Assens en stadig større rolle. Virksomheden udvikler og producerer plasttanke og brønde til håndtering og rensning af regnvand og spildevand, og løsningerne bliver efterspurgt i takt med, at kommuner, forsyninger og […]

PwC: Fynske ejerledere sætter markant aftryk på landkortet

Fynske ejerledere spiller en afgørende rolle i dansk erhvervsliv – dét blev for alvor slået fast, da PwC ved en velbesøgt landskåring netop har kåret Dorte og Jan Milling fra Milling Hotels som Årets Ejerleder 2025 og Benny Graff Mortensen fra IFAD TS som modtager af Årets Temapris 2025. Det er første gang, at begge […]

Genbrug og gåpåmod: Direktøren, der samlede stumperne op

Freebee i Nyborg er specialiseret i at genbruge fluorbaserede inorganiske salte til metalindustrien – men det er ikke kemi, der fylder mest hos direktør Jørgen R. Kildegaard. Det er mennesker, løsninger og evnen til at få ting til at ske. Det begyndte i 2006, da Koppers i Nyborg lukkede sin trading-aktivitet. Jørgen R. Kildegaard, der […]