UGE 47: Som en del af den officielle iværksætteruge er en række håbefulde, fynske iværksættere netop nu til audition hos Fynsk Erhvervs Pitch Board – en slags ‘dommerpanel’ bestående af:
Mogens Tveskov, Togt Ejendomme
Jan Rønn, V-R Forsikringsmæglerne
Allan H. Christensen, Danske Bank
Her skal de spæde forretningsidéer trykprøves og naturligvis efterfølges af kvalificeret rådgivning, så iværksætterne efter endt audition står endnu bedre rustet til at omsætte idé til virkelighed.
På billedet ovenfor er Andreas Nielsen ved at fortælle om sin helt særlige webshop-idé – og han var langt fra den eneste. For der fra rift om muligheden for at præsentere sin idé.
Albani: Tillid starter hos ledelsen – det er noget vi opbygger sammen
I dagens Danmark er tillid en forudsætning for overhovedet at kunne tiltrække og fastholde medarbejdere. Det har ændret måden, man driver bryggeri på hos Royal Unibrew.
Novo Nordisk i Odense: “Vi kommer ikke med spidse sko”
Når Stine Wolf Randrup træder op til debatten på Fynsk ErhvervsTopmøde den 30. april, bliver det med et klart budskab: Novo Nordisk er kommet til Odense for at blive – men med stor respekt for det fællesskab, de træder ind i. “Vi går ind i det her med ydmyghed. Vi ved, vi starter højt og […]
Kolster risikerer at sige nej til ordrer – tiltrækning af medarbejdere er blevet en ledelsesdisciplin
Hos Tømrer- og snedkerfirma Kolster A/S i Middelfart er der gang i hjulene. Men uden nok medarbejdere til at følge med efterspørgslen risikerer direktør Tue Christiansen at skulle sige nej til opgaver, han gerne ville tage ind. Markedet er der. Kunderne er der. Men for at kunne sige ja, kræver det folk – og dem […]
