Nyheder • 14/04/2021

PFA bygger flere nye kontorkvadratmeter i Odense med guldstandard i bæredygtighed

Til maj påbegynder PFA det andet af to store kontorejendomme i det sydøstlige Odense. Huset bliver på godt 5500 m2 og vil med Fynsk Erhverv som ankerlejer være målrettet mod mindre virksomheder og organisationer. Det sker samtidig med yderligere to udlejninger til henholdsvis Fynsk Erhverv og Totalbanken.
PFA fortsætter sit indtog på det odenseanske kontormarked. I 2022 vil det summe af aktivitet fra de mange mindre virksomheder og organisationer, som får til huse i PFA’s kommende flerbruger kontorejendomme i Cortex Park.

”Fra PFA’s side er vi meget begejstret for fortsat at kunne bidrage til udviklingen af Odense og skabe nogle gode rammer for det lokale erhvervsliv. Med udlejningerne til Totalbanken og Fynsk Erhverv har yderligere to virksomheder med hver mere end 100 års lokal forankring valgt at bo i nye moderne kontorlokaler i Cortex Park – det er vi enormt glade for, da det bekræfter vores tro på ejendommenes og områdets kvaliteter,” siger Mikael Arne Fogemann, Executive Director, Nordic Real Estate i PFA.

Begge PFA-kontorhuse i Cortex Park bliver bæredygtighedscertificeret med DGNB-guld, som betyder et højt niveau inden for bæredygtighed, økonomi og sociale forhold. Samlet set har PFA investeret 400 millioner kroner i Cortex Park. Cortex Park II er tegnet af Jesper Thyge Brøgger og Archidea Arkitekter.

Henvender sig til mange typer virksomheder
Ejendommene, som bygges af den lokale entreprenør H. Skjøde Knudsen, henvender det sig til forskellige typer af erhvervslejere som ønsker at dele faciliteter med hinanden, herunder parkering i kælder, samt møde- og spisefaciliter. Med de seneste udlejninger tæller lejerne både advokater, revisorer, bank og organisationer.

”Vi har gennem de seneste år haft en høj vækst i Odense, og jeg forventer, at denne vækst fortsætter og kan forstærkes via vores nye, flotte kontorfaciliteter i Cortex Park. Så snart det er muligt, flytter vi ind med ca. 30 medarbejdere. Der er tale om vores filial i Odense C, som er vokset ud af de eksisterende rammer i Lille Gråbrødrestræde og om vores ErhvervsCenter, som i dag er placeret i bankens hovedkontor i Aarup. På erhvervsområdet betyder flytningen, at vi kommer tættere på vores vækstmarked og på vores mange samarbejdspartnere. Jeg glæder mig til at tage de nye kontorfaciliteter i brug, og jeg er overbevist om, at de – sammen med vores vækstfilial i Tarup – vil bidrage til at gøre Totalbanken endnu mere synlig i Odense”, siger Ivan Sløk, bankdirektør i Totalbanken og kommende lejer.

De to bygninger repræsenterer to forskellige tilbud til lejerne, hvor forskellen er graden af service og dermed også prisniveau. Det store kontorhus er med både bemandet reception og fælles personalerestaurant, hvor det lille hus er med færre fællesfaciliteter. Lejemålene er velegnede til virksomheder fra 20 medarbejder og opefter og fordelen er, at lejerne kan tilpasse deres lejemål i takt med at virksomhederne udvikler sig.

Fynsk Erhverv vil skabe et dynamisk og levende miljø
Fynsk Erhverv vil stå for den daglige drift af kontorhuset og får en central rolle i forhold til at skabe et dynamisk og levende miljø for de virksomheder, der flytter ind her.
”Alle vil blive taget godt imod, idet vi åbner vores reception for alle gæster med ærinde i huset. Vi vil også tilbyde virksomheder at leje enkelte arbejdspladser i en særlig co-working-zone. På den måde bliver netop dette kontorfællesskab i Cortex Business Park interessant for alle virksomheder, uanset størrelse og behov,” Jytte Reinholdt, direktør i Fynsk Erhverv, og tilføjer:

Vi vil bl.a. facilitere events og andre tiltag, der kan understøtte et stærkt, bæredygtigt fællesskab og partnerskab i sin bedste version

Det er Fynsk Erhvervs mål er at få skabt et stærkt netværksmiljø, hvor det er helt naturligt at dele viden og kontakter på tværs af virksomhederne og herigennem få et hus, der summer  af liv og forretning.

 

For yderligere information: Mikael Fogemann, chef for Danske Ejendomme i PFA, på tlf.: 3017 3901

Kolster risikerer at sige nej til ordrer – tiltrækning af medarbejdere er blevet en ledelsesdisciplin

Hos Tømrer- og snedkerfirma Kolster A/S i Middelfart er der gang i hjulene. Men uden nok medarbejdere til at følge med efterspørgslen risikerer direktør Tue Christiansen at skulle sige nej til opgaver, han gerne ville tage ind. Markedet er der. Kunderne er der. Men for at kunne sige ja, kræver det folk – og dem […]

Stadil: Fremtidens lederskab kræver sult, mod og kant

Christian Stadil har altid gået sine egne veje. Han kombinerer buddhisme med benhård forretning og investeringer i startups med meditation og meningsfulde arbejdsfællesskaber. Til september gæster han Learn X, hvor han deler sine erfaringer med at lede i en tid præget af AI, innovation og strategisk usikkerhed.

Klimapraktikanter gav Danren Bogdol fremdrift og struktur

Danren Bogdol er en professionel servicevirksomhed med base i Odense, der gennem mere end 40 år har leveret rengøringsydelser til offentlige og private kunder i hele landet. Virksomheden bygger på faglighed, effektivitet og ordentlighed.

HR-netværk gav LAIT værktøjer til aktuel udfordring

Da Gert Rasmussen fra det digitale bureau LAIT i begyndelsen af året præsenterede en konkret HR-udfordring i Fynsk Erhvervs HR-netværk, gjorde han det med et klart formål: At få andres ærlige blik på situationen

Fokusér på personalet: Tidlig indsats kan skabe bedre trivsel

Flere virksomheder rykker fokus fra brandslukning til forebyggelse, når det gælder medarbejdernes trivsel. Det handler om at være tæt på, tilgængelig – og klar, før problemerne vokser sig store. Det fortæller blandt andre Betina Dich Skipper, der driver virksomheden Human Navigator.

Masterclass i strategi og innovation begejstrede deltagerne

At skabe vækst og innovation kræver tid og refleksion – en udfordring for mange virksomheder, hvor daglig drift ofte tager al opmærksomhed. Masterclass-forløbet i strategi og innovation fra Fynske Bank og Fynsk Erhverv har imidlertid givet en række fynske virksomheder en unik mulighed for at arbejde målrettet med forretningsudvikling og netværk. “Alene det at sætte […]

Titech-direktør: At sige målene højt var første skridt mod succes

Fra eltavler i kælderen til landsdækkende koncern. Ulrik Juul har altid tænkt stort – og sagt det højt. Nu er Titech Electric solgt, men han fortsætter rejsen mod endnu større ambitioner som direktør i sit livsværk

Forsker: Bestyrelsesuddannelse kan være nøglen til, at SMV’ere omstiller sig til fremtiden

Bestyrelser i små og mellemstore virksomheder (SMV’er) står midt i en tid med hastige forandringer. Teknologiske fremskridt, bæredygtighed og geopolitiske ændringer kræver hurtig tilpasning

Krautwald: Nye vaner skal slå rod, før strategi bliver til virkelighed

Ifølge arbejdsmarkedsresearcher Alexandra Krautwald giver målstyring kun mening, når virksomheden ser helheden og har tålmodighed til at fastholde forandringer, indtil de har bidt sig fast.

Lokale virksomheder forholder sig til Odenses fremtid

En række lokale virksomheder greb muligheden, da Fynsk Erhverv for nylig inviterede til dialogmøde om Odense fremtidige udvikling. Anledningen var det forslag til Kommuneplan 2024-2036, som Byrådet havde sendt i høring. Også rådmand Søren Windel, adm. Direktør Erik Jespersen og byudviklingschef Karin Niemann-Christensen var mødt op for at præsentere planforslaget og lytte til virksomhedernes ønsker […]

Er du ny direktør i Fynsk Erhverv?

Vil du arbejde dedikeret for at fremme rammer og vilkår for det fynske erhvervsliv? Fynsk Erhverv mangler en visionær direktør med kommerciel forståelse og politisk tæft. Hvis det er dig, får du mulighed for at blive frontpersonen for Fyns erhvervslivs mest interessante netværksorganisation! Tæt på medlemmerne Fynsk Erhverv er en medlemsfinansieret organisation, som arbejder benhårdt […]

CFB Industri i vækst: Ledelse, fusion og strategi

Det er sjældent, at virksomhedsfusioner og generationsskifter forløber uden gnidninger, og slet ikke, når begge dele sker samtidig. Men det er ikke desto mindre i store træk, hvad der skete for CFB Industri