Nyheder • 07/04/2024

Nyt netværk styrker enkeltmandsvirksomhederne

Da Fynsk Erhverv i slutningen af 2023 annoncerede oprettelsen af SoloConnect-netværket for enkeltmandsvirksomheder, var tilstrømningen så stor, at det snart lå fast, at der var behov for mere end en gruppe.

Derfor er SoloConnect 2 nu på affyringsrampen, og allerede 15. april kl. 8:30 til 10:30 er der åbent dialogmøde, hvor interesserede, uanset medlemskab i Fynsk Erhverv, kan finde ud af, om SoloConnect-konceptet er noget for dem.

En af dem, der var med på første hold, er Carina Buus, som efter mere end 15 år som journalist på TV 2 sprang ud som selvstændig ledelses- og kommunikationskonsulent i 2022. Nu er hun mødeleder på det kommende hold, og hun har store forventninger til forløbet.

“Som selvstændig kan man nogle gange komme til at stå lidt i stampe, fordi den daglige drift fjerner fokus – og kræfter – fra forretningsudviklingen, og det er en af de ting, som man kan få med det her netværk, hvor vi mødes to timer en gang hver anden måned,” siger Carina Buus.

“Vores målsætning er, at deltagerne kan udnytte fællesskabet til at blive klogere på deres egen forretning, fordi de på møderne bliver tvunget til at tage en tur op i helikopteren og kigge ned på deres virksomhed. Der er rigtig meget at hente, når man kan spare med andre, der har samme udgangspunkt, fordi summen af erfaringer er meget større. Når en person løber ind i en udfordring, er der hyppigt en anden, der har stået over for det samme, og det er guld værd at blive klogere på, hvordan den person tacklede situationen – og hvordan det gik,” konstaterer Carina Buus.

Ud over mulighederne for at sparre om konkrete forhold, ligger grundtanken i SoloConnect-netværket op til et øget fokus på forretningsudvikling, og da der ikke er branchesammenfald i netværket, er det Carina Buus’ forventning, at deltagerne møder frem med masser af ambitioner og åbenhed:

“Det er en kæmpe styrke, at vi ikke slås om de samme kunder. Alle sidder med deres eget speciale og deres egen kundegruppe, og det betyder også, at vi kan være fuldstændig ærlige om vores styrker og udfordringer, så vi hver især kan blive skarpere på vores budskaber og forretninger,” siger Carina Buus, der lover, at hun vil bruge sine kompetencer til at sikre den rette cocktail af indholdet.

“Det er vigtigt for mig, at deltagerne får noget med hjem hver eneste gang. Som erfaren journalist har jeg været vant til at stille de kritiske spørgsmål og finde ind til, hvor skoen trykker, så vi kan tale om de store udfordringer, og der vil jeg også gøre her. Men jeg vil selvfølgelig også gøre mit til, at deltagerne går hjem med en større portion arbejdsglæde, for det er det, jeg arbejder med til daglig i min egen virksomhed,” fortæller Carina Buus.

Klimapraktikanter gav Danren Bogdol fremdrift og struktur

Danren Bogdol er en professionel servicevirksomhed med base i Odense, der gennem mere end 40 år har leveret rengøringsydelser til offentlige og private kunder i hele landet. Virksomheden bygger på faglighed, effektivitet og ordentlighed.

HR-netværk gav LAIT værktøjer til aktuel udfordring

Da Gert Rasmussen fra det digitale bureau LAIT i begyndelsen af året præsenterede en konkret HR-udfordring i Fynsk Erhvervs HR-netværk, gjorde han det med et klart formål: At få andres ærlige blik på situationen

Masterclass i strategi og innovation begejstrede deltagerne

At skabe vækst og innovation kræver tid og refleksion – en udfordring for mange virksomheder, hvor daglig drift ofte tager al opmærksomhed. Masterclass-forløbet i strategi og innovation fra Fynske Bank og Fynsk Erhverv har imidlertid givet en række fynske virksomheder en unik mulighed for at arbejde målrettet med forretningsudvikling og netværk. “Alene det at sætte […]

HR-netværk gav LAIT værktøjer til aktuel udfordring

Da Gert Rasmussen fra det digitale bureau LAIT i begyndelsen af året præsenterede en konkret HR-udfordring i Fynsk Erhvervs HR-netværk, gjorde han det med et klart formål: At få andres ærlige blik på situationen

Fokusér på personalet: Tidlig indsats kan skabe bedre trivsel

Flere virksomheder rykker fokus fra brandslukning til forebyggelse, når det gælder medarbejdernes trivsel. Det handler om at være tæt på, tilgængelig – og klar, før problemerne vokser sig store. Det fortæller blandt andre Betina Dich Skipper, der driver virksomheden Human Navigator.

Masterclass i strategi og innovation begejstrede deltagerne

At skabe vækst og innovation kræver tid og refleksion – en udfordring for mange virksomheder, hvor daglig drift ofte tager al opmærksomhed. Masterclass-forløbet i strategi og innovation fra Fynske Bank og Fynsk Erhverv har imidlertid givet en række fynske virksomheder en unik mulighed for at arbejde målrettet med forretningsudvikling og netværk. “Alene det at sætte […]

Titech-direktør: At sige målene højt var første skridt mod succes

Fra eltavler i kælderen til landsdækkende koncern. Ulrik Juul har altid tænkt stort – og sagt det højt. Nu er Titech Electric solgt, men han fortsætter rejsen mod endnu større ambitioner som direktør i sit livsværk

Forsker: Bestyrelsesuddannelse kan være nøglen til, at SMV’ere omstiller sig til fremtiden

Bestyrelser i små og mellemstore virksomheder (SMV’er) står midt i en tid med hastige forandringer. Teknologiske fremskridt, bæredygtighed og geopolitiske ændringer kræver hurtig tilpasning

Krautwald: Nye vaner skal slå rod, før strategi bliver til virkelighed

Ifølge arbejdsmarkedsresearcher Alexandra Krautwald giver målstyring kun mening, når virksomheden ser helheden og har tålmodighed til at fastholde forandringer, indtil de har bidt sig fast.

Lokale virksomheder forholder sig til Odenses fremtid

En række lokale virksomheder greb muligheden, da Fynsk Erhverv for nylig inviterede til dialogmøde om Odense fremtidige udvikling. Anledningen var det forslag til Kommuneplan 2024-2036, som Byrådet havde sendt i høring. Også rådmand Søren Windel, adm. Direktør Erik Jespersen og byudviklingschef Karin Niemann-Christensen var mødt op for at præsentere planforslaget og lytte til virksomhedernes ønsker […]

Er du ny direktør i Fynsk Erhverv?

Vil du arbejde dedikeret for at fremme rammer og vilkår for det fynske erhvervsliv? Fynsk Erhverv mangler en visionær direktør med kommerciel forståelse og politisk tæft. Hvis det er dig, får du mulighed for at blive frontpersonen for Fyns erhvervslivs mest interessante netværksorganisation! Tæt på medlemmerne Fynsk Erhverv er en medlemsfinansieret organisation, som arbejder benhårdt […]

CFB Industri i vækst: Ledelse, fusion og strategi

Det er sjældent, at virksomhedsfusioner og generationsskifter forløber uden gnidninger, og slet ikke, når begge dele sker samtidig. Men det er ikke desto mindre i store træk, hvad der skete for CFB Industri