Et bestyrelsesnetværk er et godt forum for de personer, som har en professionel tilgang til bestyrelsesarbejdet.
Der er lige nu ledige pladser for de rigtige profiler i Fynsk Erhvervs Bestyrelsesnetværk, så hvis du ønsker sparring til din professionelle bestyrelseskarriere i et fortroligt forum, så kontakt os nu for at høre mere om netværket og de fælles forventninger.
Gruppen består af fynske erhvervsledere med en bred bestyrelseserfaring, som bidrager med viden og erfaringer i en konstruktiv dialog med hinanden. Bestyrelsesnetværket faciliteres af Morten Kamuk Funder-Schmidt, der har fokus på værdiskabelsen i netværket:
Vi mødes ca. 5 gange årligt, hvor vi ofte har eksterne indlæg fra andre bestyrelsesformænd, -medlemmer eller ejerledere med en bestyrelsesvinkel på. Ud fra oplægget drøfter vi problemstillingen og inddrager vores fælles erfaringer i gruppen – det giver en rigtig god dynamik.
En del af medlemmerne har en bestyrelsesuddannelse, så det er den praktiske tilgang til bestyrelsesopgaverne, der bliver drøftet frem for teori. Medlemmerne udveksler erfaringer og kommer med bidrag, som man ikke kan læse i en bog – og det skaber værdi for alle i netværket.
Er du interesseret i at vide mere om bestyrelsesnetværket, så læs mere her
Du er også velkommen til at kontakte forretningsudviklerdirektør Kim Lyngbek på kly@fynskerhverv.dk eller tlf: +45 24 66 04 40.
Nye øjne på hverdagen gav inspiration og konkrete løsninger hos Sinatur
Da Fynsk Erhverv spurgte, om Sinatur Hotel Storebælt ville lægge hus til en casedag for Klimaprojektlederne, var svaret ja med det samme. Ikke bare for at give noget videre – men fordi det også kunne bringe noget med hjem. For direktør Louise Hauge Gliese handlede projektet om at få inspiration udefra
Klimapraktikanter gav Danren Bogdol fremdrift og struktur
Danren Bogdol er en professionel servicevirksomhed med base i Odense, der gennem mere end 40 år har leveret rengøringsydelser til offentlige og private kunder i hele landet. Virksomheden bygger på faglighed, effektivitet og ordentlighed.
HR-netværk gav LAIT værktøjer til aktuel udfordring
Da Gert Rasmussen fra det digitale bureau LAIT i begyndelsen af året præsenterede en konkret HR-udfordring i Fynsk Erhvervs HR-netværk, gjorde han det med et klart formål: At få andres ærlige blik på situationen
