Nyheder • 05/02/2024

Netværk er win-win for travl advokat

Et kig i kalenderen for advokat Jeanette Illum-Johansen fra Mazanti-Andersen vil hurtigt afsløre, at hun godt kan få tiden til at gå: Partner og bestyrelsesmedlem i Danmarks ældste advokatfirma, masser af aktiviteter i H.C. Andersen Festivals og Odense Håndbolds sponsornetværk – og så er hun mor til to.

Ikke desto mindre har Jeanette Illum-Johansen i efteråret 2023 valgt også at engagere sig i Fynsk Erhvervs direktørnetværk.

”Helt grundlæggende er det vigtigt for virksomheden og for mig selv, at Mazanti-Andersen er til stede og deltager som en aktiv spiller i det fynske erhvervsliv. Samtidig deler vi Fynsk Erhvervs vision om, at erfaringsudveksling kan styrke Fyn, og det vil vi gerne støtte op om og bidrage til,” siger Jeanette Illum-Johansen.

”Jeg er hver gang gået hjem fra netværksmøderne med ny viden eller indsigt, der har givet grund til refleksion. Det er ikke altid det direkte relaterer sig til min egen forretning, men så er det relevant i forhold til vores kunder og samarbejdspartnere og det er lige så givtigt.”

Dygtigere advokat og sparringspartner

Ifølge Mazanti-Andersen-advokaten, der har speciale inden for fast ejendom og insolvensret, er det ikke mindst muligheden for at sparre med og udvikle sig sammen med profiler fra helt andre grene af erhvervslivet, som hun ser frem til at dyrke yderligere.

Fordi netværket er repræsenteret ved forskellige brancher, kan vi få en unik indsigt i, hvad der rør sig i erhvervslivet. Det er viden som jeg kan bruge både internt i forhold til Mazanti-Andersen som advokatvirksomhed, men selvfølgelig også i forhold til vores kunder.

“På samme måde vil jeg også selv kunne bidrage med input om de tendenser, vi ser i vores branche fra det juridiske perspektiv, som i større eller mindre grad vil have betydning eller påvirke erhvervslivet, herunder de fynske virksomheder,” konstaterer Jeanette Illum-Johansen, der på tværs af de forskellige brancher ser én meget tydelig rød tråd binde netværksdeltagerne tæt sammen:

Hovedparten af deltagerne har tætbesatte kalendere. Derfor skal møderne også give værdi, så lægger folk sig i selen for at bidrage til dialogen.

“Det er min forventning, at jeg bliver en dygtigere advokat, rådgiver og ikke mindst leder af at være med, fordi jeg får en viden og en indsigt, som jeg ikke kan hente bag skrivebordet. Når jeg byder ind med det, jeg kan, så kommer det tifold igen.”

Styrke giver også ansvar – det er man bevist om i Mazanti-Andersen

Ifølge Jeanette Illum-Johansen er det at bidrage til samfundet en vigtig del af filosofien i Mazanti-Andersen, og hun er langt fra den eneste fra virksomheden, der også har travlt uden for kontoret.

“Vi er en stærk spiller som et af landets største advokatfirmaer, og vi har en størrelse, hvor vi også har et ansvar. Så når vi er med og bidrager i en lang række netværk, handler det naturligvis også om at udbrede kendskabet til vores virksomhed, men det handler mindst lige så meget om at blive klogere på og bidrage til udviklingen af regionen og dens erhvervsliv.”

“Nogle af de andre netværksgrupper, som jeg er en del af, herunder H.C. Andersen Festivals og Odense Håndbold, handler, udover at møde og erfaringsudveksle med andre virksomheder, i høj grad om at understøtte byens kulturliv og udvikling, hvilket er et område, der er tæt forbundet til en positiv udvikling af byens erhvervsliv. Et nytænkende og spændende kulturliv bidrager til at gøre Fyn og Odense til et attraktivt sted både at bo og drive virksomhed, hvilket udgør en stor del af grundlaget for, at vi kan tiltrække de nødvendige ressourcer for fortsat at kunne vækste” konstaterer Jeanette Illum-Johansen.

Flere fynske virksomheder står foran et generationsskifte

Behovet for generationsskifte blandt små og mellemstore virksomheder har aldrig været større, fordi mange ejere nærmer sig pensionsalderen, samtidig med at flere ejere allerede sælger deres livsværk, når de er 45-50 år gamle.

Lokal vidensdeling driver udviklingen af HR-rollen

HR har en unik mulighed for at tage en endnu mere aktiv rolle i udviklingen af fremtidens bæredygtige organisationer. Og det er præcis, hvad virksomhederne i Fynsk Erhvervs HR-netværk gør. Fynsk Erhvervs HR-netværk er vi ikke bare med på sidelinjen – vi er med til at sætte kursen. HR er ikke blot en støttefunktion eller […]

Videnforum: Adgang til ny viden i et fortroligt forum

Fynsk Erhvervs Videnforum har siden 2022 tilbudt erhvervsledere en unik platform for strategisk sparring, videndeling og personlig udvikling. Her mødes ledere fra forskellige brancher i et fortroligt rum, hvor konkrete problemstillinger bliver diskuteret, erfaringer bliver delt, og nye løsninger bliver skabt. Møderne er professionelt faciliteret og sikrer, at deltagerne får konkrete redskaber, inspiration og løsninger […]

Videnforum: Adgang til ny viden i et fortroligt forum

Fynsk Erhvervs Videnforum har siden 2022 tilbudt erhvervsledere en unik platform for strategisk sparring, videndeling og personlig udvikling. Her mødes ledere fra forskellige brancher i et fortroligt rum, hvor konkrete problemstillinger bliver diskuteret, erfaringer bliver delt, og nye løsninger bliver skabt. Møderne er professionelt faciliteret og sikrer, at deltagerne får konkrete redskaber, inspiration og løsninger […]

Lars Bak: Samtaler på cyklen er noget særligt

Ifølge eks-pro Lars Bak, så er cykelture perfekte til at lære hinanden at kende. Og kombinationen af cykling, erhvervsliv og personlig udvikling er det perfekte match.

Unge ledere skal styrkes i nye netværk hos Fynsk Erhverv

Hos Fynsk Erhverv åbnes dørene nu til et helt særligt Young Pro-netværk, der skal hjælpe unge ledere med at udvikle sig fagligt og personligt i et fortroligt og inspirerende forum. Thomas Olsen, som er udpeget til at facilitere netværket, bringer mere end 20 års erfaring med ledelse og udvikling af nye ledere ind i projektet. […]

BCM Transtech: Fra lokal maskinfabrik til global markedsleder

Broby: Da BCM Transtech besluttede at satse alt på en enkelt niche, ændrede det virksomhedens kurs for altid. Fra at have været en klassisk, lokal maskinfabrik med et bredt fokus på at løse alle nærværende udfordringer, blev fokus i begyndelsen af 2000’erne skarpt rettet mod ét enkelt marked. Den strategi har gjort dem til verdens […]

Hesehus: Vil vinde hele verden med brugerdreven innovation af teknologierne som løftestang

Interview med Lars Hedal, administrerende direktør i Hesehus For 22 år siden var det ikke mange, der så mulighederne indenfor digitalisering og tech – eller EDB, som det blev kaldt dengang. Men det gjorde det nystiftede e-handelshus Hesehus. Medstifter og administrerende direktør Lars Hedal fortæller, at virksomheden fra starten havde en målsætning om at skabe […]

BG Burcharth i 100 år: Fra smøreolie til CO₂-fangst og grøn innovation

BG Burcharth er en af pionererne inden for bæredygtige løsninger, og virksomheden arbejder målrettet på at forblive aktuelle i et hurtigt skiftende marked. Men under den moderne facade ligger der en historie, der strækker sig tilbage til 1924, hvor BG Burcharth blev grundlagt i en baggård i Odense som leverandør af olie og smøreudstyr til byens værksteder.

USA’s nye verdensorden: Trusler og muligheder for fynske virksomheder under Trump

Efter nyhedsbureauet APs udmelding om, at Donald Trump har vundet det amerikanske præsidentvalg, står verden over for en betydelig omvæltning, mener tidligere forsvarschef Peter Bartram. Den 21. november kommer Peter Bartram til Fynsk ErhvervsTopmøde, hvor han deler sin viden og erfaringer om, hvad den nye globale verdensorden har af betydning for de fynske virksomheder.

HJHansen Recycling Group: Bæredygtighed som katalysator for god forretning

Interview med administrerende direktør Mogens Bach Christensen Bæredygtighed er på ingen måde et nyt koncept for HJHansen Recycling Group. Faktisk ligger det i virksomhedens DNA, forklarer administrerende direktør Mogens Bach Christensen. Siden 1880’erne har virksomheden arbejdet med cirkulær økonomi og et ansvarligt forbrug af ressourcer ved at opkøbe, forarbejde og videresælge hestesko, klude og ben […]

Integris Composites: Konkurrence styrker innovationen

VISSENBJERG: Integris Composites (Integris) er et fynsk ingeniør- og designhus med dybe rødder i det fynske, idet virksomheden oprindeligt udspringer fra det A.P. Møller-ejede Roulund. Virksomheden har gennem årene opbygget en produktion baseret på dyb materialeindsigt, og i dag er Integris etableret som en international aktør inden for avancerede kompositmaterialer til forsvarsindustrien. Med højteknologiske løsninger, […]