Jeg savner noget om forholdene for erhvervslivet. Det er meget fint, at statsministeren omtaler de offentligt ansatte og de ældre. Det er vigtigt, at vi som samfund har en ordentlig offentlig sektor og kan tage hånd om de ældre, men i min verden er erhvervslivet netop med til at give os råd til den velfærd, vi har.
Jeg ville gerne have hørt, hvordan vi fortsat gør det attraktivt – og også gerne mere attraktivt – for erhvervslivet at være i Danmark.
Personligt tror jeg, at der er lidt bedre stemning på mange områder inden for erhvervslivet, men vi skal stadig sørge for, at erhvervslivet har de rigtige rammevilkår.
Der er ikke noget forkert i at vi skal have en større forståelse for hinanden. Det er heller ikke noget forkert i, at vi skal tage hånd om de ældre og især dem, der ikke kan selv. Det er også rigtigt at vi skal have en velfungerende offentlig sektor, men vi skal ikke have en offentlig sektor, der belaster samfundet så meget, at erhvervslivet ikke kan være her.
Finn Buus Nielsen
Formand, FYNSK ERHVERV
Albani: Tillid starter hos ledelsen – det er noget vi opbygger sammen
I dagens Danmark er tillid en forudsætning for overhovedet at kunne tiltrække og fastholde medarbejdere. Det har ændret måden, man driver bryggeri på hos Royal Unibrew.
Novo Nordisk i Odense: “Vi kommer ikke med spidse sko”
Når Stine Wolf Randrup træder op til debatten på Fynsk ErhvervsTopmøde den 30. april, bliver det med et klart budskab: Novo Nordisk er kommet til Odense for at blive – men med stor respekt for det fællesskab, de træder ind i. “Vi går ind i det her med ydmyghed. Vi ved, vi starter højt og […]
Kolster risikerer at sige nej til ordrer – tiltrækning af medarbejdere er blevet en ledelsesdisciplin
Hos Tømrer- og snedkerfirma Kolster A/S i Middelfart er der gang i hjulene. Men uden nok medarbejdere til at følge med efterspørgslen risikerer direktør Tue Christiansen at skulle sige nej til opgaver, han gerne ville tage ind. Markedet er der. Kunderne er der. Men for at kunne sige ja, kræver det folk – og dem […]
