Debat • 24/11/2020

Man gør et helt erhverv fortræd

Dette kunne handle om mink, men det gør det ikke. Det handler om alle vores hoteller, restauranter og konferencesteder, som i den grad er mærket af Covid 19-pandemien.

I sidste uge afholdt vi Fynsk ErhvervsTopmøde med næsten 200 fynske erhvervsledere fysisk tilstede i Odeon i Odense. Et meget vellykket arrangement efter evalueringen at dømme, afviklet efter alle Sundhedsstyrelsens forskrifter og til alles fulde tilfredshed.

Vi har på intet tidspunkt været i tvivl om, at vi ville gennemføre arrangementet fysisk, godt nok med livestreaming som supplement. Ikke fordi vi undervurderer smitterisikoen ved at samle mange mennesker, men fordi vi har fuld tillid til, at vores medlemmer påtager sig deres individuelle ansvar, og fordi vores mange hoteller og konferencesteder er topprofessionelle og ubetinget de bedste til at sikre, at arrangementer helt op til 500 afvikles efter alle forskrifter og anbefalinger. Derudover er vi så langt i pandemiforløbet, at alle accepterer de begrænsninger, som restriktionerne medfører.

Vores konklusion efter sidste uges Fynsk ErhvervsTopmøde er fortsat, at vi skal turde ’leve vores liv’ – også i en coronatid, og at det er muligt i de rette rammer.

Tusind tak til alle for god opbakning, ansvarlig adfærd og ikke mindst super service fra Comwell Hotels H. C. Andersen/Odeon.

Derfor er det helt uforståeligt, hvorfor virksomheder og offentlige myndigheder fortsat aflyser konferencer, seminarer – ja, og for den sags skyld julefrokoster for personalet.

I en ny undersøgelse i Det fynske Erhvervspanel står det nemlig klart, at i mange virksomheder er personalet påvirkede af frygt, aflysninger og begrænsninger.

Der er altså god grund til at stole på den sunde fornuft og ansvarlighed hos den enkelte – og fylde rammerne hos de professionelle hoteller, restauranter og konferencesteder. Her er mere sikkert at være end de fleste andre steder, så hermed en opfordring til at følge vores eksempel – vi holder Fyn i gang sammen!

Undersøgelsen viser bl.a. også, at der er behov for, at nye restriktioner får et praksistjek, inden de indføres, for at sikre at de virker efter hensigten i de forskellige brancher – og at de ikke kommer som ‘en tyv om natten’. Og at det tager al for lang tid fra den politiske aftale om nye hjælpepakker er indgået, til virksomhederne kan begynde at søge støtten. Og for lang tid inden støtten kommer til udbetaling. Det er naturligvis helt uacceptabelt.

Undersøgelsen i Det fynske Erhvervspanel bliver nu bearbejdet, og vi vil adressere virksomhedernes konkrete ønsker og bud på forbedringer til de ansvarlige politikere på Christiansborg.

International gymnasieuddannelse i Odense styrker Fyns muligheder for at tiltrække global arbejdskraft

Når Nyborg Gymnasium i 2027 åbner en ny IB-afdeling i Odense, er det ikke kun en gevinst for kommende elever og familier. Det er også et vigtigt skridt for det fynske erhvervsliv, som i stigende grad konkurrerer internationalt om kvalificeret arbejdskraft. Den nye afdeling placeres tæt ved Odense Banegård, hvilket gør tilbuddet let tilgængeligt for […]

Virksomheder får nye perspektiver på HR gennem Fynsk Erhverv-forløb

Nye generationer, længere arbejdsliv og kamp om kvalificerede medarbejdere får HR til at fylde mere i virksomhederne. Fynsk Erhverv-forløb skal bringe akademikernes kompetencer tættere på de opgaver.

Fyn må ikke miste troen på fremtiden

Fyn må ikke miste troen på fremtiden. Der er ingen tvivl om, at mange lige nu følger udviklingen på Fyn med stor alvor. Historierne om Vestas’ nedskæringer på Lindø og Novo Nordisks beslutning om at trække i bremserne i Odense giver grund til bekymring. Ikke kun på grund af arbejdspladserne her og nu – men fordi de minder os om, hvor hurtigt verden omkring os kan ændre sig.

Velatir vil gøre Odense til afsæt for europæisk AI-vækst

Da Velatir meldte sig ind i Fynsk Erhverv, handlede det ikke kun om at blive en del af endnu et netværk. For den odenseanske softwarevirksomhed er medlemskabet også en mulighed for at komme tættere på det fynske erhvervsliv og bruge sin egen viden om kunstig intelligens, teknologi og digital sikkerhed i en lokal sammenhæng. Virksomheden […]

AI binder design og forretning sammen i JABS Group

Når Fynsk Erhverv og Hesehus 28. maj afholder Den Fynske E-handelskonference, bliver AI og digital transformation sat ind i en konkret forretningsmæssig ramme. Arrangementet samler beslutningstagere, digitale ledere og e-handelsprofessionelle til en formiddag med cases, keynote, paneldebat og netværk om, hvordan nye teknologier kan skabe reel værdi i virksomhedernes hverdag.

Startups skal have bedre rammer på Fyn

Fyn har gode muligheder for at skabe stærke startups, men der mangler stadig kapital, kommerciel erfaring og tættere adgang til de første kunder. Det mener Lisbeth Chawes, techleder, investor, bestyrelsesmedlem i Fynsk Erhverv og CEO i softwarevirksomheden Finari.dk. Det fortæller hun i podcasten 3-2-1 Erhverv, hvor hun mødes med Anne Dyrehauge, direktør i Fynsk Erhverv, […]

Fynsk Erhverv og Fynske Bank samler netværk i Masterclass

Da Fynsk Erhverv og Fynske Bank samlede virksomheder til Fynske Masterclass med militærpsykolog Anders Kjærgaard, skete det som en del af Fynsk Erhvervs Topmøde på Frederik VI’s Hotel. Her blev deltagerne præsenteret for erfaringer fra ekstreme miljøer, men også for pointer, der rammer direkte ind i en travl ledelseshverdag. For Anne Dyrehauge, direktør i Fynsk […]

Når verden rykker sig – og virksomheder skal følge med

Forårets Fynsk ErhvervsTopmøde satte spot på en verden i bevægelse og på, hvordan fynske virksomheder navigerer i den. Der er perioder i historien, hvor udviklingen føles næsten stillestående. Og så er der perioder, hvor alting pludselig accelererer.

Tietgenprismodtager bygger videre på ejerfamiliernes værdier

Dorthe Lund Kaack har ikke haft for vane at stille sig selv forrest. Som direktør i C.C.N. Holding, bestyrelsesmedlem i Micro Matic og en del af den ene ejerfamilie bag den globale Odense-virksomhed kommer hun fra et ejerskab, hvor fællesskabet traditionelt har fyldt mere end den enkelte person.