Nyheder • 19/12/2013

INVESTERING: TREFOR overtager Medisat

TREFOR lægger endnu et forretningsområde til koncernen og går ind i velfærdsteknologien gennem et opkøb af den teknologiske virksomhed Medisat, der er leverandør af telemedicinske løsninger til den danske sundhedssektor.

VELFÆRDSTEKNOLOGI: Medisat har eksisteret siden 2006 og har med konceptet Patientkufferten et unikt produkt, som sikrer KOL-patienter en tryg undersøgelse i patientens eget hjem og en dialog med sundhedspersonalet på det respektive sygehus, som patienten er tilknyttet. Patientkufferten forkorter dermed patienters indlæggelsestid og øger trygheden efter udskrivelse.

– Med overtagelsen af Medisat går TREFOR ind i velfærdsteknologien med ønsket om at være på forkant med udviklingen indenfor området. Vi vil være med til at videreudvikle dansk velfærdsteknologi, og vi ser et stort potentiale for virksomheden og dens produkter i såvel indland som udland med et stærkt udgangspunkt i Region Syddanmark, siger Knud Steen Larsen, adm. direktør i TREFOR.

Patientkufferten er pt. udviklet til KOL-patienter og hjertesvigt-patienter, og den anvendes også til rehabilitering af kroniske patienter. Konceptet er endvidere velegnet til patienter med andre svære kroniske lidelser. Systemet er uafhængigt af hvilken it-platform, patienten anvender.

Ud over patientkufferten er Medisat også kendt for deres omsorgstelefon, som i dag er i drift hos ældreplejen i Odense Kommune. Omsorgstelefonen benyttes også hos psykiatrien i Region Syddanmark i Esbjerg og i Børne unge psykiatrien i Odense samt til omsorgskald til ældre borgere.

Medisats stifter og adm. direktør Kurt Christensen er glad for TREFORs overtagelse af virksomheden, der giver Medisat mulighed for at tage de næste skridt i udviklingen af velfærdsteknologien.

”Der er ingen tvivl om, at Medisat er first mover inden for velfærdsteknologi. Derfor er det en drøm, der går i opfyldelse, hvor jeg nu har mulighed for at se Medisat vokse sig til den rigtige størrelse, som Medisat helt klart har potentialet til,” siger Kurt Christensen og fortsætter:

– Markedet for velfærdsteknologi kommer til at gå markant frem de kommende år, og her vil Medisat fastholde sit forspring – og med TREFOR bliver der god mulighed for at drive den udvikling endnu videre.

Der har gennem de senere år været stort politisk fokus på at nedbringe antallet af indlæggelsesdage for den enkelte patient, og Knud Steen Larsen er overbevist om, at TREFOR med opkøbet af Medisat har en effektiv løsning på den udfordring.

”Medisat har beviseligt et koncept, der med succes kan håndtere det ønske. Meget længe har kommuner og regioner søgt effektive løsninger på området for telemedicin, og jeg er overbevist om, at vi her har et af de rigtig gode bud,” siger Knud Steen Larsen.

For TREFOR passer velfærdsteknologi og telemedicin perfekt ind i koncernens fremtid.

– Der er en rigtig god sammenhæng med vores koncernstrategi og en vældig fin sammenhæng med vores udrulning af fibernettet, som vi har investeret i gennem de seneste 7-8 år, siger Knud Steen Larsen, der indtræder som bestyrelsesformand i Medisat.

Medisat har to afdelinger i hhv. Ballerup og Odense og 10 medarbejdere ansat. Hovedafdelingen ligger i Odense.

Læs mere om Medisat på www.medisat.dk  – og om TREFOR på www.trefor.dk 

Guldfeldt har gjort service til den vigtigste forretning

Den fynske familievirksomhed har flyttet værdien fra maskiner til drift og ansvar.

Tietgenprisen samler Fyn og kalder på stærke indstillinger

Foto: Tietgenskolens Søren Jan sammen med sidste års modtager: Per Jørgensen – medejer og bestyrelsesformand i 5E Byg A/S, dennes hustru, samt Henrik Neelmeyer, bestyrelsesleder Fynsk Erhverv Hvert forår samles fynsk erhvervsliv til Fynsk ErhvervsTopmøde, hvor Tietgenprisen uddeles til en visionær erhvervsleder. For TietgenSkolen og Fynsk Erhverv er prisen et fælles projekt med dybe historiske […]

ESG: I SMV’erne kommer handling før strategi

I en tid, hvor reglerne bliver skrevet om, forventningerne vokser og folkestemningen skifter med vinden, er det en reel udfordring at holde kursen i det komplekse bæredygtighedslandskab. Det kræver videndeling og erfaring at navigere i.

C.C. Jensen udvikler kerneforretningen i en urolig tid

Verden er blevet mere uforudsigelig. For eksportvirksomheder er geopolitik, toldsatser og økonomiske spændinger ikke længere midlertidige udsving, men et grundvilkår. Det mærker man også hos C.C. Jensen i Svendborg, der udvikler og producerer filtreringsløsninger til hydraulik- og smøreolie og eksporterer omkring 90 procent af sin produktion gennem 15 datterselskaber globalt. Den nye administrerende direktør, Jens […]

Heine Pedersen styrker STV Logistik med professionel bestyrelse

Efter flere års overvejelser etablerer ejerleder Heine Pedersen nu en professionel bestyrelse i STV Logistik. Målet er at skabe skarpere struktur og et stærkere beslutningsgrundlag – og at stå bedst muligt rustet, hvis virksomheden inden for få år får mulighed for at udvide forretningen yderligere.

Glem alt om smalltalk: Netværk er er strategi, og du skal turde investere dig selv

Tid er vores største valuta, og særligt som en lille eller mellemstor virksomhed kan det ofte være svært at se udover driften. Værdien af netværk er større, end du tror – hvis du tør investere dig selv. Det fandt jeg for alvor først ud af, da jeg forlod mit fag som journalist og bevægede mig ud i det fynske erhvervsliv.

Tomas Henneby fortæller åbent om generationsskiftet i 3-2-1 Erhverv

Da Tomas Henneby gæster podcasten 3-2-1 Erhverv, er det for at sætte ord på et generationsskifte, der på ingen måde fulgte en fastlagt plan. Samtalen tager udgangspunkt i den proces, der begyndte længe før overdragelsen af Henneby Nielsen Rådgivende ingeniørfirma A/S til INGENIØR’NE, men som først for alvor blev aktuel, da hans far døde i 2023.

Fortrolig sparring i netværket giver værdi i hverdagen

Når man sidder med det øverste ansvar for økonomi, rapportering og finansielle beslutninger, er det et fagområde, der ofte ikke har mange naturlige sparringspartnere i organisationen. Det har Karina Fussing til gengæld fundet i det netværk i Fynsk Erhverv, som hun engagerer sig i.

Videreuddannelse har aldrig været vigtigere end nu

Kravene til medarbejdernes kompetencer ændrer sig hurtigere, end mange virksomheder er vant til. Opgaver, der tidligere krævede tid, erfaring og rutine, bliver i stigende grad automatiseret, mens forventningen til menneskelig dømmekraft, kreativitet og ansvar vokser.