Nyheder • 07/01/2021

Det er nu, vi skal tro på fremtiden!

Henrik Neelmeyer

Som erhvervsleder står du sandsynligvis ikke kun ved begyndelsen af et nyt kalenderår, men også ved begyndelsen af et nyt budgetår. Det vil for nogen være som at styre et skib uden kompas eller fast kurs.

Der er mange uafklarede markedseffekter i spil. Tiden efter Trump, Brexit-effekter, hastigheden på Corona- smitten og vaccinationernes effekter, eventuel handelskrig med Kina. Og hvad sker der for det europæiske lokomotiv Tysklands økonomi og eksport, som er så vigtig for os i Danmark?

Ja, overvejelserne er mange, og netop ved indgangen til sådan et år er det, at vi som virksomhedsledere skal holde fast og sikre os, at vi er skarpe. Vi skal observere, hvad sker der i markedet, hvad gør konkurrenterne, rykker teknologien osv.

Netop det gør, at du som erhvervsleder med fordel kan søge sparring hos andre, søge fakta og blive inspireret til at udvikle forretningen – også i 2021.

Selv om det er svært at spå om 2021, er jeg ret sikker på, at følgende bør være en prioritet på vores agenda som erhvervsledere:

  1. Forretningsudvikling under og efter Covid19, herunder digitalisering
  2. Strategisk fokus og sparring gennem netværk
  3. Bæredygtighed
  4. Tilretning af organisation og kompetencer

Uanset branche, hjælpepakker og svære vilkår er det nu, vi skal tro på fremtiden, investere og innovere i vore virksomheder – og i Fynsk Erhverv.

Vi holder fast og styrker i 2021 vore netværksaktiviteter og arrangementer og kommer med nye tilbud, der kan understøtte dig som erhvervsleder og din virksomhed.  Et af disse er NEXT talent, der taler direkte til de fleste af os. For måske mangler du også tid og ressourcer til at få strammet op på procedurer og planer, der kan øge effektiviteten? Synligheden? Markedsværdien? Eller at få skabt et bedre overblik, f.eks. over din værdikæde og supply chain?  Så kan vi i Fynsk Erhverv nu tilbyde dig at møde en velkvalificeret, ung dimittend, der har afsluttet sin uddannelse inden for det seneste år, og som står på spring for at vise sit værd i netop din virksomhed.

Det er blot et af de nye tiltag, der skal bringe dig og din virksomhed godt videre, når pandemien slipper sit greb.   Vil du vide mere?  Så kontakt os straks for nærmere information – eller invitér på en kop kaffe. Så kommer vi gerne på besøg på din virksomhed og lytter til dine gode idéer, og hvad du i øvrigt har behov for.   For Fynsk Erhverv er din netværks- og interesseorganisation. Vi er her for dig!

2021 er valgår i kommunerne.  Vi i Fynsk Erhverv vil styrke dialogen med politikerne, indsamle data fra vores partnervirksomheder og få sat erhvervsklimaet på den lokale agenda, når der til november skal vælges nye kommunalpolitikere. Ligesom vi fortsat vil styrke dialogen med de fynske folketingspolitikere og lokale EU-parlamentarikere, så vi kan få skabt de bedste rammer og vilkår for det fynske erhvervsliv.

Nogle gange skal der store beslutninger til. Dem har vi i 2020 truffet i Fynsk Erhverv.

Beslutningen om at sælge vores domicil på Albani Torv 4 i Odense Centrum er historisk, men visionær.  Netop den beslutning skal gøre det muligt for Fynsk Erhverv at imødekomme de fremtidige ønsker og behov hos vores fynske erhvervsledere og virksomheder.

Derfor er beslutningen også starten på en professionalisering af Fynsk Erhverv, så vi løbende kan inspirere, facilitere og præsentere nye løsninger og muligheder for vores partnervirksomheder – og for Fyn.

Derfor har vi oprustet på flere poster i organisationen:  Kim Lyngbek er tiltrådt som forretningsudviklingsdirektør, Lolle H. Schierff er udnævnt til markedsdirektør og Lena Bech Rasmussen tiltrådt som projektleder.     Vi møder 2021 med flere ressourcer, stærke kompetencer, stort engagement og indsigt i de fynske virksomheders hverdag.  Vi er klar – og sammen sætter vi kursen!

Godt nytår og god vind i 2021!

Henrik Neelmeyer
Formand

ESG-strategien er bestyrelsens ansvar – Er din SMV-bestyrelse klædt på?

Af Professor Annabeth Aagaard, Aarhus Universitet I takt med at EU’s Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) trækker virksomhederne tættere på en ny virkelighed, står danske SMV’er over for en afgørende transformation. CSRD kræver, at store virksomheder systematisk rapporterer på en lang række ESG-parametre, herunder deres samlede CO₂-aftryk. Dette indebærer ikke blot deres egen udledning (Scope […]

Direktør Jytte Reinholdt forlader Fynsk Erhverv i 2025

Efter 17 år som direktør har Jytte Reinholdt meddelt Fynsk Erhvervs bestyrelse, at hun ønsker at overlade stafetten til en ny direktør i løbet af 2025. Beslutningen vil først træde i kraft, når en passende afløser er fundet. “Under Jytte Reinholdts ledelse har Fynsk Erhverv gennemgået en markant udvikling. Organisationen og bestyrelsen er blevet professionaliseret, […]

Revy-ejer: “Jeg er vant til at skabe noget ud af ingenting”

Lars Arvad er direktør og ejer af Odense Sommerrevy, en af Danmarks førende revyer. Virksomheden drives i dag med en professionel bestyrelse og et strategisk fokus, der sikrer både kunstnerisk og økonomisk succes. Lars Arvad har selv haft en central rolle i udviklingen, fra at stå for alt i starten til at samarbejde med erhvervsfolk, […]

Nytårskur og boblende netværk

Til årets nytårskur i Fynsk Erhverv var huset fyldt med engagerede medlemmer, der kom til en inspirerende eftermiddag fyldt med netværk, videndeling og spændende oplæg om det nye års muligheder og udfordringer for erhvervslivet. Bestyrelsesleder Henrik Neelmeyer bød velkommen og satte ord på nogle af de muligheder, 2025 kan bringe for erhvervet. Direktør Jytte Reinholdt […]

Nytårshilsen 2025

Når vi siger farvel til 2024 og byder 2025 velkommen, er det en oplagt anledning til at reflektere over året, der er gået, og se fremad mod de muligheder og udfordringer, der ligger foran os.

Flere fynske virksomheder står foran et generationsskifte

Behovet for generationsskifte blandt små og mellemstore virksomheder har aldrig været større, fordi mange ejere nærmer sig pensionsalderen, samtidig med at flere ejere allerede sælger deres livsværk, når de er 45-50 år gamle.

Lokal vidensdeling driver udviklingen af HR-rollen

HR har en unik mulighed for at tage en endnu mere aktiv rolle i udviklingen af fremtidens bæredygtige organisationer. Og det er præcis, hvad virksomhederne i Fynsk Erhvervs HR-netværk gør. Fynsk Erhvervs HR-netværk er vi ikke bare med på sidelinjen – vi er med til at sætte kursen. HR er ikke blot en støttefunktion eller […]

Videnforum: Adgang til ny viden i et fortroligt forum

Fynsk Erhvervs Videnforum har siden 2022 tilbudt erhvervsledere en unik platform for strategisk sparring, videndeling og personlig udvikling. Her mødes ledere fra forskellige brancher i et fortroligt rum, hvor konkrete problemstillinger bliver diskuteret, erfaringer bliver delt, og nye løsninger bliver skabt. Møderne er professionelt faciliteret og sikrer, at deltagerne får konkrete redskaber, inspiration og løsninger […]

Lars Bak: Samtaler på cyklen er noget særligt

Ifølge eks-pro Lars Bak, så er cykelture perfekte til at lære hinanden at kende. Og kombinationen af cykling, erhvervsliv og personlig udvikling er det perfekte match.