Nyheder • 08/09/2021

Gode ben og netværk – Business Challenge Cykling fortsat en succes på 10. år

I den forgangne uge kronede de godt 50 deltagere på Fynsk Erhvervs cykelnetværk Business Challenge 2021 ni måneders netværksarbejde og hårdt slid i pedalerne med en fem-dages tur til Siena. Her stod menuen på endnu mere netværk og cykling i meget smukke og udfordrende kilometer på de små veje omkring den toscanske by Siena.

Business Challenge begyndte i 2012. Så det var vores 10-års jubilæumstur, og vi havde en fantastisk uge, hvor der blev grinet, netværket og lavet forretninger på kryds og tværs.

Og så fik vi prøvet af, hvor god form,vi var kommet i i løbet af året,” siger Kim Gørlitz, der til daglig er direktør og ejer af kommunikationsbureauet Red Ink, men når det kommer til Business Challenge, så er han en af de to tovholdere og arrangører.

Hvert år – bortset fra i 2020, hvor corona-pandemien umuliggjorde den planlagte finale i Italien – har Business Challenge haft sit motionsmæssige klimaks på en udlandstur til et udfordrende terræn, Men hvor det i andre år har været nogle af cykelsportens store bjerge, der skulle besejres, så skulle de fynske erhvervsledere i år prøve kræfter med de samme veje, som de professionelle kører i løbet Strade Bianche. Det viste sig at blive en lige så stor udfordring, som bjergene har været tidligere.

“Det var lige som at køre på et vaskebræt på steroider. Det var meget, meget hårdt, og man kan godt sige, at vi blev rystet sammen i mere end en forstand på grusvejene. Men udfordringerne er jo en af grundene til, at netværket fungerer så godt. Når man har svedt sammen på bakkerne eller grusvejene, opnår man hurtigt en anden fortrolighed,” konstaterer Kim Gørlitz videre.

Mens årets rejse nu er vel overstået uden skrammer på andet end selvtilliden, fortsætter det rullende netværk året ud, og i december begynder Business Challenge 2022 med et kick-off møde i Fynsk Erhverv, hvor nye deltagere helt uforpligtende kan møde op og høre mere om netværket.

“Vi kører videre med netværksmøderne to til tre gange om ugen bortset fra, hvis vejret er rigtig dårligt. Skulle der være nogen derude, som har lyst til at se, hvad Business Challenge tilbyder, skal de ikke holde sig tilbage. Kontakt mig og kom med på en prøvetur. Uanset niveau på cyklen, skal man nok komme med rundt, og hvis du synes, vi kører for langsomt, er der jo bare endnu mere tid til at vende hverdagens udfordringer,” siger Kim Gørlitz.

Kim Gørlitz kan kontaktes på 20218797 eller gorlitz@redink.dk

Paneldebat om attraktive arbejdspladser: Tid, tillid og tydelighed

Hvordan skaber vi sunde virksomheder og attraktive arbejdspladser på Fyn – og hvordan balancerer vi de mange hensyn i en kompleks tid? Det var omdrejningspunktet for en levende paneldebat på Fynsk ErhvervsTopmøde.

Video: Årets Tietgenpris-modtager bygger byer og fællesskaber

Tietgenprisen 2025 går til Per Jørgensen – medejer og bestyrelsesformand i 5E Byg A/S og drivkraft bag en lang række initiativer, der har sat tydelige aftryk i Middelfart og på Fyn.

Ekspert: Virksomheder skal holde fokus på det væsentlige

Ifølge arbejdsmarkedsresearcher Alexandra Krautwald giver målstyring kun mening, når virksomheden ser helheden og har tålmodighed til at fastholde forandringer, indtil de har bidt sig fast.

Albani: Tillid starter hos ledelsen – det er noget vi opbygger sammen

I dagens Danmark er tillid en forudsætning for overhovedet at kunne tiltrække og fastholde medarbejdere. Det har ændret måden, man driver bryggeri på hos Royal Unibrew.

Novo Nordisk i Odense: “Vi kommer ikke med spidse sko”

Når Stine Wolf Randrup træder op til debatten på Fynsk ErhvervsTopmøde den 30. april, bliver det med et klart budskab: Novo Nordisk er kommet til Odense for at blive – men med stor respekt for det fællesskab, de træder ind i. “Vi går ind i det her med ydmyghed. Vi ved, vi starter højt og […]

Kolster risikerer at sige nej til ordrer – tiltrækning af medarbejdere er blevet en ledelsesdisciplin

Hos Tømrer- og snedkerfirma Kolster A/S i Middelfart er der gang i hjulene. Men uden nok medarbejdere til at følge med efterspørgslen risikerer direktør Tue Christiansen at skulle sige nej til opgaver, han gerne ville tage ind. Markedet er der. Kunderne er der. Men for at kunne sige ja, kræver det folk – og dem […]

Stadil: Fremtidens lederskab kræver sult, mod og kant

Christian Stadil har altid gået sine egne veje. Han kombinerer buddhisme med benhård forretning og investeringer i startups med meditation og meningsfulde arbejdsfællesskaber. Til september gæster han Learn X, hvor han deler sine erfaringer med at lede i en tid præget af AI, innovation og strategisk usikkerhed.

Klimapraktikanter gav Danren Bogdol fremdrift og struktur

Danren Bogdol er en professionel servicevirksomhed med base i Odense, der gennem mere end 40 år har leveret rengøringsydelser til offentlige og private kunder i hele landet. Virksomheden bygger på faglighed, effektivitet og ordentlighed.

HR-netværk gav LAIT værktøjer til aktuel udfordring

Da Gert Rasmussen fra det digitale bureau LAIT i begyndelsen af året præsenterede en konkret HR-udfordring i Fynsk Erhvervs HR-netværk, gjorde han det med et klart formål: At få andres ærlige blik på situationen