Nyheder • 09/05/2012

Gazellen gør comeback

Agidon A/S har netop offentliggjort regnskabet for 2011/12, med et resultat før skat på 3,5 mio. kr. Der er tale om en fremgang på 49 % målt på bruttoresultatet, og en resultatforbedring på mere end 6 mio. kr. Det har selvsagt været en meget positiv periode for Agidon, der med udgangspunkt i Microsofts Dynamics NAV, udvikler, leverer og supporterer effektive it-løsninger.

Agidon er en 100% danskejet IT konsulentvirksomhed, der har eksisteret siden 1994 og været Microsoft Dynamics partner lige siden.
Fra starten har Agidon beskæftiget sig med optimering af virksomheder og procedurer gennem it-løsninger, der tilgodeser brugeren. Med fokusområder indenfor: Brancheløsninger, Tillægsløsninger, Hosting, Integration og Konsulentforretning er Agidon specielt dedikeret til forretningssoftwaren Microsoft Dynamics.
Firmaet har kunder over hele Danmark og i udlandet og har i dag 30 ansatte fordelt på hovedkontoret i Hjørring samt videnscentret i Odense.
Udover en række udmærkelser som Microsoft Partner, såsom guld status indenfor ERP og senest udnævnt til medlem af ”Microsoft Presidents Club”, har Agidon som den eneste virksomhed opnået Børsens gazellepris 9 år i træk.
En del af Agidons standardiserede løsninger har opnået den største anerkendelse som ”Certified for Microsoft Dynamics NAV”.
Sammen med konsulentydelser imødekommer disse løsninger specifikke effektiviseringsopgaver for kunden. Alle løsningerne har til formål at øge brugerens produktivitet på konkrete områder.
Derudover har Agidon dannet grobundt for produktet ThermIt, som er et temperaturmålingssystem til brug for fødevarebranchen. Temperaturer overvåges på en webportal, og rapporter til eksempelvis egenkontrol bliver sendt pr mail til brugeren. Derudover er der en indbygget alarmfunktion, som sender besked direkte til brugeren, hvis temperaturen bevæger sig udenfor de tilladte grænseværdier.
Løsningen sælges i hele Skandinavien.
Agidons målsætning er, at være Agile, Dynamiske og On – altså til stede. Disse tre ord danner basis for navnet Agidon.
Læs mere på www.agidon.dk

 

HR-netværk gav LAIT værktøjer til aktuel udfordring

Da Gert Rasmussen fra det digitale bureau LAIT i begyndelsen af året præsenterede en konkret HR-udfordring i Fynsk Erhvervs HR-netværk, gjorde han det med et klart formål: At få andres ærlige blik på situationen

Fokusér på personalet: Tidlig indsats kan skabe bedre trivsel

Flere virksomheder rykker fokus fra brandslukning til forebyggelse, når det gælder medarbejdernes trivsel. Det handler om at være tæt på, tilgængelig – og klar, før problemerne vokser sig store. Det fortæller blandt andre Betina Dich Skipper, der driver virksomheden Human Navigator.

Masterclass i strategi og innovation begejstrede deltagerne

At skabe vækst og innovation kræver tid og refleksion – en udfordring for mange virksomheder, hvor daglig drift ofte tager al opmærksomhed. Masterclass-forløbet i strategi og innovation fra Fynske Bank og Fynsk Erhverv har imidlertid givet en række fynske virksomheder en unik mulighed for at arbejde målrettet med forretningsudvikling og netværk. “Alene det at sætte […]

Titech-direktør: At sige målene højt var første skridt mod succes

Fra eltavler i kælderen til landsdækkende koncern. Ulrik Juul har altid tænkt stort – og sagt det højt. Nu er Titech Electric solgt, men han fortsætter rejsen mod endnu større ambitioner som direktør i sit livsværk

Forsker: Bestyrelsesuddannelse kan være nøglen til, at SMV’ere omstiller sig til fremtiden

Bestyrelser i små og mellemstore virksomheder (SMV’er) står midt i en tid med hastige forandringer. Teknologiske fremskridt, bæredygtighed og geopolitiske ændringer kræver hurtig tilpasning

Krautwald: Nye vaner skal slå rod, før strategi bliver til virkelighed

Ifølge arbejdsmarkedsresearcher Alexandra Krautwald giver målstyring kun mening, når virksomheden ser helheden og har tålmodighed til at fastholde forandringer, indtil de har bidt sig fast.

Lokale virksomheder forholder sig til Odenses fremtid

En række lokale virksomheder greb muligheden, da Fynsk Erhverv for nylig inviterede til dialogmøde om Odense fremtidige udvikling. Anledningen var det forslag til Kommuneplan 2024-2036, som Byrådet havde sendt i høring. Også rådmand Søren Windel, adm. Direktør Erik Jespersen og byudviklingschef Karin Niemann-Christensen var mødt op for at præsentere planforslaget og lytte til virksomhedernes ønsker […]

Er du ny direktør i Fynsk Erhverv?

Vil du arbejde dedikeret for at fremme rammer og vilkår for det fynske erhvervsliv? Fynsk Erhverv mangler en visionær direktør med kommerciel forståelse og politisk tæft. Hvis det er dig, får du mulighed for at blive frontpersonen for Fyns erhvervslivs mest interessante netværksorganisation! Tæt på medlemmerne Fynsk Erhverv er en medlemsfinansieret organisation, som arbejder benhårdt […]

CFB Industri i vækst: Ledelse, fusion og strategi

Det er sjældent, at virksomhedsfusioner og generationsskifter forløber uden gnidninger, og slet ikke, når begge dele sker samtidig. Men det er ikke desto mindre i store træk, hvad der skete for CFB Industri