Nyheder • 09/05/2012

Gazellen gør comeback

Agidon A/S har netop offentliggjort regnskabet for 2011/12, med et resultat før skat på 3,5 mio. kr. Der er tale om en fremgang på 49 % målt på bruttoresultatet, og en resultatforbedring på mere end 6 mio. kr. Det har selvsagt været en meget positiv periode for Agidon, der med udgangspunkt i Microsofts Dynamics NAV, udvikler, leverer og supporterer effektive it-løsninger.

Agidon er en 100% danskejet IT konsulentvirksomhed, der har eksisteret siden 1994 og været Microsoft Dynamics partner lige siden.
Fra starten har Agidon beskæftiget sig med optimering af virksomheder og procedurer gennem it-løsninger, der tilgodeser brugeren. Med fokusområder indenfor: Brancheløsninger, Tillægsløsninger, Hosting, Integration og Konsulentforretning er Agidon specielt dedikeret til forretningssoftwaren Microsoft Dynamics.
Firmaet har kunder over hele Danmark og i udlandet og har i dag 30 ansatte fordelt på hovedkontoret i Hjørring samt videnscentret i Odense.
Udover en række udmærkelser som Microsoft Partner, såsom guld status indenfor ERP og senest udnævnt til medlem af ”Microsoft Presidents Club”, har Agidon som den eneste virksomhed opnået Børsens gazellepris 9 år i træk.
En del af Agidons standardiserede løsninger har opnået den største anerkendelse som ”Certified for Microsoft Dynamics NAV”.
Sammen med konsulentydelser imødekommer disse løsninger specifikke effektiviseringsopgaver for kunden. Alle løsningerne har til formål at øge brugerens produktivitet på konkrete områder.
Derudover har Agidon dannet grobundt for produktet ThermIt, som er et temperaturmålingssystem til brug for fødevarebranchen. Temperaturer overvåges på en webportal, og rapporter til eksempelvis egenkontrol bliver sendt pr mail til brugeren. Derudover er der en indbygget alarmfunktion, som sender besked direkte til brugeren, hvis temperaturen bevæger sig udenfor de tilladte grænseværdier.
Løsningen sælges i hele Skandinavien.
Agidons målsætning er, at være Agile, Dynamiske og On – altså til stede. Disse tre ord danner basis for navnet Agidon.
Læs mere på www.agidon.dk

 

Ordblinde-kursus kan løse en stigende udfordring på arbejdspladsen

Medarbejdere med ordblindhed kan bruge meget energi på at skjule deres problemer med at læse og skrive. Samtidig betyder stigende krav til dokumentation og digital kommunikation, at skriftlighed fylder mere på mange arbejdspladser. Det er baggrunden for, at TietgenSkolen har sat fokus på ordblindhed i arbejdslivet. Skolen arbejder både med opsøgende virksomhedskontakt og undervisning af […]

GF vil vokse gennem bedre dialog – ikke flere pistolsælgere

Da GF Forsikring blev stiftet i 1967, var det med bilforsikringer til private som omdrejningspunkt. Først 50 år senere begyndte det medlemsejede selskab at forsikre mindre erhvervsvirksomheder. Nu skal der skrues op. I GF’s femårsstrategi fra 2024 til 2028 er opbygningen af erhvervsforretningen et af tre hovedområder, og på Fyn ligger opgaven hos Thomas Nissen, […]

Klumme: 11.000 færre hænder behøver ikke gøre Fyn fattigere

Robotter og kunstig intelligens kan hjælpe: 11.000 færre hænder behøver ikke gøre Fyn fattiger3. Om 15 år kan vi være omkring 11.000 færre i den fynske arbejdsstyrke. Men teknologi kan hjælpe os med at skabe mere værdi og stærkere virksomheder.

DEIF-direktør: Når det går godt, skal man læne sig frem

DEIF producerer elektronik til energisystemer over hele verden fra sin fabrik i Skive. Samtidig har virksomheden bygget en global salgs- og serviceorganisation op tæt på kunderne. For koncernchef Christian Nielsen hænger konkurrencekraften tæt sammen med evnen til at holde fast i det, virksomheden er bedst til – og investere benhårdt i netop det. På Fynsk […]

AI tvang Ecreo til at gentænke forretningen

For godt et år siden var kunstig intelligens først og fremmest en nyttig assistent hos det fynske udviklingshus Ecreo. Så tog teknologien et spring, og på ganske kort tid begyndte AI at kunne levere kode, der i nogle sammenhænge kunne matche det, virksomhedens egne udviklere lavede. For direktør og medejer Casper Stendal blev det et […]

Bestyrelsen skal lede digitaliseringen – ikke vælge systemerne

Digitalisering er blevet et strategisk bestyrelsesansvar – og stiller nye krav til dem, der sidder omkring bordet. En målrettet bestyrelsesuddannelse hjælper med at træffe bedre beslutninger, styrke risikostyringen og skabe reel forretningsværdi.

International Svendborg-virksomhed skruer op for lokal forankring

SBS Friction A/S har valgt at investere i produktionen i Svendborg frem for at flytte aktiviteter ud af landet. Med flere medarbejdere, øget kapacitet og nye teknologier satser den internationalt ejede virksomhed på, at nærheden mellem udvikling og produktion kan styrke konkurrenceevnen.

Forsker: Bestyrelser skal skabe den værdi, virksomheden har brug for

"Et professionelt bestyrelsesarbejde er en nødvendig forudsætning for at skabe værdi. Men værdien opstår ikke, fordi årshjulet er på plads eller møderne er velforberedte. Den opstår først, når bestyrelsen bruger sin tid på de strategiske spørgsmål, der er afgørende for netop virksomhedens udvikling,"

Vejen til endnu større succes: Kvalitet sælger ikke sig selv

På Fyn lever mange virksomheder af at være verdensmestre i en niche. Derfor er evnen til at omsætte specialiseret viden til stærke kunderelationer afgørende.