Nyheder • 09/05/2012

Gazellen gør comeback

Agidon A/S har netop offentliggjort regnskabet for 2011/12, med et resultat før skat på 3,5 mio. kr. Der er tale om en fremgang på 49 % målt på bruttoresultatet, og en resultatforbedring på mere end 6 mio. kr. Det har selvsagt været en meget positiv periode for Agidon, der med udgangspunkt i Microsofts Dynamics NAV, udvikler, leverer og supporterer effektive it-løsninger.

Agidon er en 100% danskejet IT konsulentvirksomhed, der har eksisteret siden 1994 og været Microsoft Dynamics partner lige siden.

Fra starten har Agidon beskæftiget sig med optimering af virksomheder og procedurer gennem it-løsninger, der tilgodeser brugeren. Med fokusområder indenfor: Brancheløsninger, Tillægsløsninger, Hosting, Integration og Konsulentforretning er Agidon specielt dedikeret til forretningssoftwaren Microsoft Dynamics.

Firmaet har kunder over hele Danmark og i udlandet og har i dag 30 ansatte fordelt på hovedkontoret i Hjørring samt videnscentret i Odense.

Udover en række udmærkelser som Microsoft Partner, såsom guld status indenfor ERP og senest udnævnt til medlem af ”Microsoft Presidents Club”, har Agidon som den eneste virksomhed opnået Børsens gazellepris 9 år i træk.

En del af Agidons standardiserede løsninger har opnået den største anerkendelse som ”Certified for Microsoft Dynamics NAV”.

Sammen med konsulentydelser imødekommer disse løsninger specifikke effektiviseringsopgaver for kunden. Alle løsningerne har til formål at øge brugerens produktivitet på konkrete områder.

Derudover har Agidon dannet grobundt for produktet ThermIt, som er et temperaturmålingssystem til brug for fødevarebranchen. Temperaturer overvåges på en webportal, og rapporter til eksempelvis egenkontrol bliver sendt pr mail til brugeren. Derudover er der en indbygget alarmfunktion, som sender besked direkte til brugeren, hvis temperaturen bevæger sig udenfor de tilladte grænseværdier.
Løsningen sælges i hele Skandinavien.

Agidons målsætning er, at være Agile, Dynamiske og On – altså til stede. Disse tre ord danner basis for navnet Agidon.

Læs mere på www.agidon.dk

Paneldebat om attraktive arbejdspladser: Tid, tillid og tydelighed

Tillid, ansvar og fremtidens arbejdsplads: Indsigter fra Fynsk ErhvervsTopmøde Hvordan skaber vi sunde virksomheder og attraktive arbejdspladser på Fyn – og hvordan balancerer vi de mange hensyn i en kompleks tid? Det var omdrejningspunktet for en levende paneldebat på Fynsk ErhvervsTopmøde, hvor Stine Wolf Randrup fra Novo Nordisk, Tue Christiansen fra Tømrer- og snedkerfirma Kolster […]

Læs mere

5E Byg A/S

Video: Årets Tietgenpris-modtager bygger byer og fællesskaber

Tietgenprisen 2025 går til Per Jørgensen – medejer og bestyrelsesformand i 5E Byg A/S og drivkraft bag en lang række initiativer, der har sat tydelige aftryk i Middelfart og på Fyn.

Læs mere

Fynsk Erhverv

Ekspert: Virksomheder skal holde fokus på det væsentlige

Ifølge arbejdsmarkedsresearcher Alexandra Krautwald giver målstyring kun mening, når virksomheden ser helheden og har tålmodighed til at fastholde forandringer, indtil de har bidt sig fast.

Læs mere

Royal Unibrew A/S

Albani: Tillid starter hos ledelsen – det er noget vi opbygger sammen

I dagens Danmark er tillid en forudsætning for overhovedet at kunne tiltrække og fastholde medarbejdere. Det har ændret måden, man driver bryggeri på hos Royal Unibrew.

Læs mere

Stine Wolf Randrup, Novo Nordisk. Foto (c) Jonas Legarth

Novo Nordisk i Odense: “Vi kommer ikke med spidse sko”

Når Stine Wolf Randrup træder op til debatten på Fynsk ErhvervsTopmøde den 30. april, bliver det med et klart budskab: Novo Nordisk er kommet til Odense for at blive – men med stor respekt for det fællesskab, de træder ind i. “Vi går ind i det her med ydmyghed. Vi ved, vi starter højt og […]

Læs mere

Tømrer- og Snedkerfirma Kolster A/S

Kolster risikerer at sige nej til ordrer – tiltrækning af medarbejdere er blevet en ledelsesdisciplin

Hos Tømrer- og snedkerfirma Kolster A/S i Middelfart er der gang i hjulene. Men uden nok medarbejdere til at følge med efterspørgslen risikerer direktør Tue Christiansen at skulle sige nej til opgaver, han gerne ville tage ind. Markedet er der. Kunderne er der. Men for at kunne sige ja, kræver det folk – og dem […]

Læs mere

Stadil: Fremtidens lederskab kræver sult, mod og kant

Christian Stadil har altid gået sine egne veje. Han kombinerer buddhisme med benhård forretning og investeringer i startups med meditation og meningsfulde arbejdsfællesskaber. Til september gæster han Learn X, hvor han deler sine erfaringer med at lede i en tid præget af AI, innovation og strategisk usikkerhed.

Læs mere

Danren Bogdol A/S

Klimapraktikanter gav Danren Bogdol fremdrift og struktur

Danren Bogdol er en professionel servicevirksomhed med base i Odense, der gennem mere end 40 år har leveret rengøringsydelser til offentlige og private kunder i hele landet. Virksomheden bygger på faglighed, effektivitet og ordentlighed.

Læs mere

Lait ApS

HR-netværk gav LAIT værktøjer til aktuel udfordring

Da Gert Rasmussen fra det digitale bureau LAIT i begyndelsen af året præsenterede en konkret HR-udfordring i Fynsk Erhvervs HR-netværk, gjorde han det med et klart formål: At få andres ærlige blik på situationen

Læs mere

Betina Skipper CEO, indehaver Virksomhedssygeplejerske

Human Navigator ApS Tidens Psykologer ApS

Fokusér på personalet: Tidlig indsats kan skabe bedre trivsel

Flere virksomheder rykker fokus fra brandslukning til forebyggelse, når det gælder medarbejdernes trivsel. Det handler om at være tæt på, tilgængelig – og klar, før problemerne vokser sig store. Det fortæller blandt andre Betina Dich Skipper, der driver virksomheden Human Navigator.

Læs mere

Exodraft A/S Pinpointers ApS Fynske Bank A/S Fynsk Erhverv Fiberlan A/S

Masterclass i strategi og innovation begejstrede deltagerne

At skabe vækst og innovation kræver tid og refleksion – en udfordring for mange virksomheder, hvor daglig drift ofte tager al opmærksomhed. Masterclass-forløbet i strategi og innovation fra Fynske Bank og Fynsk Erhverv har imidlertid givet en række fynske virksomheder en unik mulighed for at arbejde målrettet med forretningsudvikling og netværk. “Alene det at sætte […]

Læs mere

Titech Electric A/S

Titech-direktør: At sige målene højt var første skridt mod succes

Fra eltavler i kælderen til landsdækkende koncern. Ulrik Juul har altid tænkt stort – og sagt det højt. Nu er Titech Electric solgt, men han fortsætter rejsen mod endnu større ambitioner som direktør i sit livsværk

Læs mere

Gazellen gør comeback

Tilmeld nyhedsbrev