Nyheder • 11/03/2020

Fynsk Erhverv følger regeringens anbefalinger og aflyser…

Situationen omkring den eksponentielle vækst i spredningen af coronavirus er nu så alvorlig, at regeringen tager skridt til ‘at lukke Danmark ned’. Med statsministerens ord skal vi nu stå sammen ved at holde afstand. Det betyder, at alle arrangementer i Fynsk Erhverv aflyses foreløbig frem til udgangen af marts måned.

Fynsk ErhvervsTopmøde aflyses
Fynsk ErhvervsTopmøde den 18. marts aflyses.  Vi forventer at afvikle det med samme program den 18. november. Nærmere information følger.  De tilmeldte får direkte besked.

Den ordinære generalforsamling udsættes til den 31. marts
Vi afholder ikke den ordinære generalforsamling den 18. marts kl. 16.30 i Odense Koncerthus som planlagt ved fysisk fremmøde. Vi udsætter den i stedet til den 31. marts kl. 16.30 i Odense Koncerthus, hvor vi vil gennemføre den fuldt elektronisk, såfremt der fortsat på dette tidspunkt vil være et forbud mod forsamlinger over 100 mennesker.

Alle netværksmøder aflyses
Alle møder i Fynsk Erhvervs netværksgrupper aflyses foreløbigt frem til påske.

Infomøde om coronavirus/COVID-19 
Vi afholder måske informationsmøde for partnervirksomheder om coronavirus/covid19 den 23. marts i Fynsk Erhverv som planlagt. Læs mere og tilmeld dig her

Eksportdokumentkontoret holder åbent
Eksportdokumentkontoret vil være åbent som hidtil dagligt i tidsrummet kl. 10.00-14.00 man-torsdag og 10.00-13.00 fredag.

Øvrige planlagte møder i Fynsk Erhvervs lokaler vil ligeledes være aflyst i denne periode.

Vi vil være tilgængelige pr. telefon eller mail og vil løbende holde jer orienteret via vores nyhedskanaler, LinkedIn og Facebook. Vi henviser iøvrigt til myndighedernes anbefalinger.

 

Paneldebat om attraktive arbejdspladser: Tid, tillid og tydelighed

Hvordan skaber vi sunde virksomheder og attraktive arbejdspladser på Fyn – og hvordan balancerer vi de mange hensyn i en kompleks tid? Det var omdrejningspunktet for en levende paneldebat på Fynsk ErhvervsTopmøde.

Video: Årets Tietgenpris-modtager bygger byer og fællesskaber

Tietgenprisen 2025 går til Per Jørgensen – medejer og bestyrelsesformand i 5E Byg A/S og drivkraft bag en lang række initiativer, der har sat tydelige aftryk i Middelfart og på Fyn.

Ekspert: Virksomheder skal holde fokus på det væsentlige

Ifølge arbejdsmarkedsresearcher Alexandra Krautwald giver målstyring kun mening, når virksomheden ser helheden og har tålmodighed til at fastholde forandringer, indtil de har bidt sig fast.

Albani: Tillid starter hos ledelsen – det er noget vi opbygger sammen

I dagens Danmark er tillid en forudsætning for overhovedet at kunne tiltrække og fastholde medarbejdere. Det har ændret måden, man driver bryggeri på hos Royal Unibrew.

Novo Nordisk i Odense: “Vi kommer ikke med spidse sko”

Når Stine Wolf Randrup træder op til debatten på Fynsk ErhvervsTopmøde den 30. april, bliver det med et klart budskab: Novo Nordisk er kommet til Odense for at blive – men med stor respekt for det fællesskab, de træder ind i. “Vi går ind i det her med ydmyghed. Vi ved, vi starter højt og […]

Kolster risikerer at sige nej til ordrer – tiltrækning af medarbejdere er blevet en ledelsesdisciplin

Hos Tømrer- og snedkerfirma Kolster A/S i Middelfart er der gang i hjulene. Men uden nok medarbejdere til at følge med efterspørgslen risikerer direktør Tue Christiansen at skulle sige nej til opgaver, han gerne ville tage ind. Markedet er der. Kunderne er der. Men for at kunne sige ja, kræver det folk – og dem […]

Stadil: Fremtidens lederskab kræver sult, mod og kant

Christian Stadil har altid gået sine egne veje. Han kombinerer buddhisme med benhård forretning og investeringer i startups med meditation og meningsfulde arbejdsfællesskaber. Til september gæster han Learn X, hvor han deler sine erfaringer med at lede i en tid præget af AI, innovation og strategisk usikkerhed.

Klimapraktikanter gav Danren Bogdol fremdrift og struktur

Danren Bogdol er en professionel servicevirksomhed med base i Odense, der gennem mere end 40 år har leveret rengøringsydelser til offentlige og private kunder i hele landet. Virksomheden bygger på faglighed, effektivitet og ordentlighed.

HR-netværk gav LAIT værktøjer til aktuel udfordring

Da Gert Rasmussen fra det digitale bureau LAIT i begyndelsen af året præsenterede en konkret HR-udfordring i Fynsk Erhvervs HR-netværk, gjorde han det med et klart formål: At få andres ærlige blik på situationen