Nyheder • 04/02/2022

FYNSK ERHVERV 1862 – 2022

I dag for 160 år siden, nærmere bestemt den 4. februar 1862, stiftedes Odense Handelsforening af en række fremtrædende erhvervsfolk i Odense.  Årsagen var den voksende industrialisering og en ny næringslov, der betød øget konkurrence.  Formålet var at skabe et stærkt fællesskab og afsæt for at kunne klare sig godt i konkurrencen og ikke mindst at få indflydelse på byens udvikling.  

Medlemmerne repræsenterede et bredt udsnit af det odenseanske erhvervsliv, herunder grosserere, købmænd, fabrikanter, manufakturhandlere, mæglere, skibsredere og apotekere.  

Siden 1927 har foreningen ejet huset på Albani Torv 4, og her hænger i Biblioteket portrætterne af de mange formænd i foreningen, som igennem tiden har brugt betydelige kræfter på at skabe en stærk kultur i foreningen og betydelige resultater.   

Den klassiske kommentar i huset er: ”Tænkt, hvis væggene kunne tale”.  For her er der gennem tiden indgået mange handler og aftaler – og måske bagt en enkelt rævekage.   

Fynsk Erhverv er stadig samlingspunkt og talerør for de lokale virksomheder på tværs af brancher og i dag for alle fynske virksomheder.  Domicilet på Albani Torv er solgt og til november starter en ny epoke i foreningens historie, når vi flytter ind i det nye kontorfællesskab i Cortex Business Park Vest.  

I dag er Fynsk Erhverv fortsat katalysator for, at virksomheder og ledelser indgår i et stærkt fællesskab med det formål at realisere potentialet og styrke udvikling og vækst – personligt og forretningsmæssigt. Og som erhvervspolitisk talerør sikrer vi fortsat de fynske virksomheder indflydelse lokalt og nationalt. 

Til lykke til foreningen med den stolte fortid og spændende fremtid – og tak til alle medlemsvirksomheder igennem de 160 år for den store opbakning og engagementet.    

Fynsk Erhverv – med fortiden i ryggen og front mod fremtiden. 

Paneldebat om attraktive arbejdspladser: Tid, tillid og tydelighed

Hvordan skaber vi sunde virksomheder og attraktive arbejdspladser på Fyn – og hvordan balancerer vi de mange hensyn i en kompleks tid? Det var omdrejningspunktet for en levende paneldebat på Fynsk ErhvervsTopmøde.

Video: Årets Tietgenpris-modtager bygger byer og fællesskaber

Tietgenprisen 2025 går til Per Jørgensen – medejer og bestyrelsesformand i 5E Byg A/S og drivkraft bag en lang række initiativer, der har sat tydelige aftryk i Middelfart og på Fyn.

Ekspert: Virksomheder skal holde fokus på det væsentlige

Ifølge arbejdsmarkedsresearcher Alexandra Krautwald giver målstyring kun mening, når virksomheden ser helheden og har tålmodighed til at fastholde forandringer, indtil de har bidt sig fast.

Albani: Tillid starter hos ledelsen – det er noget vi opbygger sammen

I dagens Danmark er tillid en forudsætning for overhovedet at kunne tiltrække og fastholde medarbejdere. Det har ændret måden, man driver bryggeri på hos Royal Unibrew.

Novo Nordisk i Odense: “Vi kommer ikke med spidse sko”

Når Stine Wolf Randrup træder op til debatten på Fynsk ErhvervsTopmøde den 30. april, bliver det med et klart budskab: Novo Nordisk er kommet til Odense for at blive – men med stor respekt for det fællesskab, de træder ind i. “Vi går ind i det her med ydmyghed. Vi ved, vi starter højt og […]

Kolster risikerer at sige nej til ordrer – tiltrækning af medarbejdere er blevet en ledelsesdisciplin

Hos Tømrer- og snedkerfirma Kolster A/S i Middelfart er der gang i hjulene. Men uden nok medarbejdere til at følge med efterspørgslen risikerer direktør Tue Christiansen at skulle sige nej til opgaver, han gerne ville tage ind. Markedet er der. Kunderne er der. Men for at kunne sige ja, kræver det folk – og dem […]

Stadil: Fremtidens lederskab kræver sult, mod og kant

Christian Stadil har altid gået sine egne veje. Han kombinerer buddhisme med benhård forretning og investeringer i startups med meditation og meningsfulde arbejdsfællesskaber. Til september gæster han Learn X, hvor han deler sine erfaringer med at lede i en tid præget af AI, innovation og strategisk usikkerhed.

Klimapraktikanter gav Danren Bogdol fremdrift og struktur

Danren Bogdol er en professionel servicevirksomhed med base i Odense, der gennem mere end 40 år har leveret rengøringsydelser til offentlige og private kunder i hele landet. Virksomheden bygger på faglighed, effektivitet og ordentlighed.

HR-netværk gav LAIT værktøjer til aktuel udfordring

Da Gert Rasmussen fra det digitale bureau LAIT i begyndelsen af året præsenterede en konkret HR-udfordring i Fynsk Erhvervs HR-netværk, gjorde han det med et klart formål: At få andres ærlige blik på situationen